昨日，百度宣布即日起暫時停止大規(guī)模的社會人才招聘。

多家科技公司裁員釋放“早期預警”信號

昨日，百度宣布即日起暫時停止大規(guī)模的社會人才招聘。

百度行政副總裁劉輝近日發(fā)布郵件稱：鑒于當前的業(yè)務形勢，經(jīng)百度公司研究決定停止招人。而已發(fā)出的offer繼續(xù)有效，如有個別極特殊戰(zhàn)略考量需求，需劉輝和李彥宏特批后方可招人。

對于暫停招聘原因，公司解釋稱，“小團隊成就大事業(yè)”是百度崇尚的人才觀。百度方面表示，“外界有一些誤解和歪讀，與業(yè)務之類的都聯(lián)系到一起了。我們聚焦頂尖優(yōu)秀人才，校招我們沒有影響。”

資料顯示，百度2000年成立，目前有員工五萬多名。

此前，“由于集團人才戰(zhàn)略調(diào)整，阿里巴巴2016校招名額確定將縮減”，阿里巴巴已將招聘人數(shù)從原來的3000多人銳減到400人左右。不過，隨后阿里巴巴校招團隊負責人否認了上述說法，稱今年校招已發(fā)出1407份錄用意向書，不存在收回問題。

有應屆畢業(yè)生說，很多單位減少招聘是悄悄地進行的，還伴隨薪水降低，之前說的是月薪1萬元，現(xiàn)在降到8000元。

也有行內(nèi)人士說，不可否認，一方面大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的增速開始放緩，另一方面，程序員這個行業(yè)確實是過熱了。

最近，微軟、Groupon、Twitter等多家高科技公司同樣通過裁員來削減成本，這體現(xiàn)了當前科技業(yè)的處境，裁員令人擔心市場是否發(fā)生改變，釋放了“早期預警”信號。