人力資源和社會保障部27日(周二)召開新聞發(fā)布會，通報2015年第三季度人社工作進展情況。

有記者就“前段時間出現(xiàn)了企業(yè)大規(guī)模裁員潮，下半年的就業(yè)您是怎么預(yù)期的？”進行提問。

對此，人社部新聞發(fā)言人李忠表示，在經(jīng)濟下行和結(jié)構(gòu)調(diào)整中確有一些企業(yè)出現(xiàn)崗位流失和減員現(xiàn)象，但總的來看，涉及范圍不大，人員分流平穩(wěn)，未發(fā)現(xiàn)普遍性的裁員潮。根據(jù)我部對全國3萬多家企業(yè)監(jiān)測的情況看，在走勢上，三季度以來監(jiān)測企業(yè)崗位流失率低于上半年崗位流失情況。從數(shù)量上來看，前三個季度監(jiān)測企業(yè)崗位流失數(shù)量的總數(shù)占整個監(jiān)測企業(yè)崗位總數(shù)的比例不到5%，比例很小；從行業(yè)上來看，崗位流失主要集中在煤炭、鋼鐵、化工等行業(yè)，多是化解產(chǎn)能過剩或環(huán)境治理的重點行業(yè)。

在調(diào)研中我們也了解到，經(jīng)過政府的大力幫扶和企業(yè)進一步履行社會責(zé)任，裁減人員通過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)實現(xiàn)再就業(yè)，或者通過自主創(chuàng)業(yè)的方式實現(xiàn)了人員平穩(wěn)分流。這些人員基本上都得到了妥善安置，就業(yè)形勢保持了總體穩(wěn)定。還有一個前段時間我去地方調(diào)研的實際例子，也可以佐證就業(yè)形勢是平穩(wěn)的。十天前我們?nèi)グ不兆隽苏{(diào)研，一項重要的任務(wù)就是研判當(dāng)前的就業(yè)形勢，我們到了一個勞動力輸出的大縣，在這個縣里就勞動力外出或者返鄉(xiāng)的情況，從縣到鄉(xiāng)到村都做了深度訪談，做了深入了解。從縣鄉(xiāng)村三級反饋情況來看，目前外出務(wù)工農(nóng)民沒有因為企業(yè)關(guān)停了就大規(guī)模返鄉(xiāng)，有返鄉(xiāng)的也是在外面獲得了一些資金，有了一些技術(shù)，開闊了眼界，也有創(chuàng)業(yè)的愿望，返鄉(xiāng)來創(chuàng)業(yè)。從一個側(cè)面也佐證了當(dāng)前企業(yè)總體狀況沒有出現(xiàn)大規(guī)模裁員潮情況，當(dāng)前就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

對下一步就業(yè)走勢我也談到了，我們今年四季度乃至明年就業(yè)形勢還是能夠總體保持穩(wěn)定，因為這個判斷是基于已經(jīng)出臺了一系列穩(wěn)增長、促改革的措施，而且這些措施落實力度也在加大，我們有信心繼續(xù)保持就業(yè)形勢的總體穩(wěn)定。