人社部新聞發(fā)言人李忠今日在回應記者“企業(yè)大規(guī)模裁員潮”的提問時表示，在經濟下行和結構調整中確有一些企業(yè)出現崗位流失和減員現象，但總的來看，涉及范圍不大，人員分流平穩(wěn)，未發(fā)現普遍性的裁員潮。

人社部新聞發(fā)言人李忠今日在回應記者“企業(yè)大規(guī)模裁員潮”的提問時表示，在經濟下行和結構調整中確有一些企業(yè)出現崗位流失和減員現象，但總的來看，涉及范圍不大，人員分流平穩(wěn)，未發(fā)現普遍性的裁員潮。

人力資源和社會保障部今日召開新聞發(fā)布會，通報2015年第三季度人社工作進展情況。

李忠表示，在經濟下行和結構調整中確有一些企業(yè)出現崗位流失和減員現象，但總的來看，涉及范圍不大，人員分流平穩(wěn)，未發(fā)現普遍性的裁員潮。

他介紹，根據人社部對全國3萬多家企業(yè)監(jiān)測的情況看，在走勢上，三季度以來監(jiān)測企業(yè)崗位流失率低于上半年崗位流失情況。

從數量上來看，前三個季度監(jiān)測企業(yè)崗位流失數量的總數占整個監(jiān)測企業(yè)崗位總數的比例不到5%，比例很小；從行業(yè)上來看，崗位流失主要集中在煤炭、鋼鐵、化工等行業(yè)，多是化解產能過剩或環(huán)境治理的重點行業(yè)。

李忠介紹，在調研中也了解到，經過政府的大力幫扶和企業(yè)進一步履行社會責任，裁減人員通過轉崗培訓實現再就業(yè)，或者通過自主創(chuàng)業(yè)的方式實現了人員平穩(wěn)分流。這些人員基本上都得到了妥善安置，就業(yè)形勢保持了總體穩(wěn)定。

“十天前到一個勞動力輸出的大縣，從縣鄉(xiāng)村三級反饋情況來看，目前外出務工農民沒有因為企業(yè)關停了就大規(guī)模返鄉(xiāng)，有返鄉(xiāng)的也是在外面獲得了一些資金，有了一些技術，開闊了眼界，也有創(chuàng)業(yè)的愿望，返鄉(xiāng)來創(chuàng)業(yè)。”李忠說。

他表示，這從一個側面也佐證了當前企業(yè)總體狀況沒有出現大規(guī)模裁員潮情況，當前就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

對下一步就業(yè)走勢，李忠指出，我們今年四季度乃至明年就業(yè)形勢還是能夠總體保持穩(wěn)定，這個判斷是基于已經出臺了一系列穩(wěn)增長、促改革的措施，而且這些措施落實力度也在加大，我們有信心繼續(xù)保持就業(yè)形勢的總體穩(wěn)定。