昨日，人社部召開新聞發(fā)布會，發(fā)言人李忠介紹，目前全國31個省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團已經(jīng)出臺了養(yǎng)老保險的省級統(tǒng)籌辦法。人社部正會同有關(guān)部門在加強養(yǎng)老保險頂層設(shè)計的基礎(chǔ)上，研究制定職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案。

昨日，人社部召開新聞發(fā)布會，發(fā)言人李忠介紹，目前全國31個省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團已經(jīng)出臺了養(yǎng)老保險的省級統(tǒng)籌辦法。人社部正會同有關(guān)部門在加強養(yǎng)老保險頂層設(shè)計的基礎(chǔ)上，研究制定職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案。

李忠說，目前已經(jīng)開展了相關(guān)基金模擬運行測算，并已形成了方案初稿，擬在進一步論證后適時上報國務(wù)院。

三季度末，全國社會保障卡持卡人數(shù)達到8.09億人，提前完成國家“十二五”規(guī)劃目標。社會保障卡普及率達到59%，全國80%以上的社會保障卡已加載金融功能。

李忠表示，對于未來工作，將進一步規(guī)范完善公開招聘。啟動艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作機制改革試點，研究出臺《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理辦法(暫行)》，印發(fā)《關(guān)于進一步扎實做好事業(yè)單位公開招聘工作的意見》。

此外，積極推進養(yǎng)老保險頂層設(shè)計研究，形成養(yǎng)老保險改革總體方案、職工基礎(chǔ)方案等成果。

就業(yè)

市場崗位需求大于求職人數(shù)

對于“又到了大學(xué)生就業(yè)季和農(nóng)民工的返鄉(xiāng)季，如何看待當前的就業(yè)形勢”，李忠回應(yīng)稱，據(jù)人社部對100個城市的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)人力資源市場供求數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，三季度市場的求人倍率是1.09%，表明市場崗位需求略大于求職人數(shù)。

裁員

李忠說，在經(jīng)濟下行和結(jié)構(gòu)調(diào)整中確有一些企業(yè)出現(xiàn)崗位流失和減員現(xiàn)象，但總的來看，涉及范圍不大，人員分流平穩(wěn)，未發(fā)現(xiàn)普遍性的裁員潮。

根據(jù)人社部對全國3萬多家企業(yè)監(jiān)測的情況看，在走勢上，三季度以來監(jiān)測企業(yè)崗位流失率低于上半年崗位流失情況。從數(shù)量上來看，前三個季度監(jiān)測企業(yè)崗位流失數(shù)量的總數(shù)占整個監(jiān)測企業(yè)崗位總數(shù)的比例不到5%，比例很?。粡男袠I(yè)上來看，崗位流失主要集中在煤炭、鋼鐵、化工等行業(yè)，多是化解產(chǎn)能過剩或環(huán)境治理的重點行業(yè)。

國考

招錄人數(shù)多跟公務(wù)員流失無關(guān)

今年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)計劃招錄2.7萬余名公務(wù)員，是組織招考以來招考人數(shù)最多的一年。李忠說，主要是因為幾個系統(tǒng)人數(shù)比較多的大的中央直屬機構(gòu)，由于歷史原因今年達到退休年齡的人數(shù)相對比較集中，所以很多崗位需要補充較多的新生力量，“這和公務(wù)員隊伍流失的情況沒有關(guān)系。”此外，所有這些招錄計劃都是嚴格控制在中央核定的編制限額內(nèi)，沒有超編制的情況。