山煤國際(600546.SH)發布的一紙公告，讓“沉寂”些許時日的煤炭板塊，一躍成為資本市場關注的焦點。

公司年收入從千億降至632億山煤國際董事長郭海辭職

山煤國際(600546.SH)發布的一紙公告，讓“沉寂”些許時日的煤炭板塊，一躍成為資本市場關注的焦點。

11月17日，山煤國際發布公告稱，郭海因其個人原因辭去董事長、董事及董事會戰略委員會主任委員、委員職務；據有關規定，郭海的辭職申請自送達公司董事會之日起生效。

雖然山煤國際在公告中強調郭海的離開是個人原因，但仍給外界留下猜測；值得關注的是，近年來，山煤國際業績下滑較為嚴重。

在郭海就任山煤國際董事長的當年即2012年，山煤國際的營收高達954.08億元，凈賺7.67億元。但2014年，山煤國際的營業收入已經降至632.38億元，且巨虧17.24億元，這也是其自“借殼”上市以來，首次出現年度虧損。

任期本應在明年1月結束

山煤國際在2009年12月25日，完成重大資產重組，成功借殼上市，其控股股東是成立于1980年的山西煤炭進出口集團有限公司(下稱“山煤集團”)，作為全國四家具有煤炭出口權的企業之一的山煤集團，是國內同行業實現煤炭主營業務整體上市的首家企業，穩居“中國企業500強”。

對于山煤國際來說，郭海屬于“空降兵”。在進入山煤集團之前，郭海在大同煤礦集團擔任副總經理，時間起始點為2007年6月到2011年8月。大同煤礦集團是中國第三大煤礦國有企業，僅次于神華集團、中煤集團。

2011年8月，郭海被調任山煤集團，擔任的職務是副董事長、總經理；自2012年6月起，郭海升任山煤集團董事長、黨委書記，并兼任山煤集團的核心上市公司即山煤國際董事長。

郭海擔任山煤國際董事長的終止日期為2016年1月23日，此時郭海便請辭山煤國際董事長，雖然距離其任期結束只剩下兩個月，但投資者多少有一點心理準備。

今年10月底，山煤集團召開黨政聯席會議，山西省國資委黨委副書記李天太，山西省國資委[]副主任、黨委委員劉峰，山西省國資委企業領導人員管理處處長彭柏青出席。在會上，彭柏青宣讀了省國資委黨委的有關決定：因工作需要，免去郭海同志山西煤炭進出口集團董事長、黨委書記職務。

郭海突然被免去山煤集團董事長職務，又在距離任期結束尚有兩個月之時，辭去山煤國際董事長，確實讓外界不免有些疑惑。

山煤國際相關人士告訴《第一財經日報》記者，郭海提出辭職是“個人原因”，但并沒有說具體是什么原因，還是以公司發布的公告為準。

在11月13日，山西省國資委在山煤集團干部大會上宣布，任命趙建澤為山煤集團黨委書記、董事長。而11月17日，山煤國際董事會又同意提名趙建澤為董事候選人。

一位能源行業券商分析師指出，從當前情況來看，既然已經出任山煤集團董事長，趙建澤應該也會兼任山煤國際董事長。

深陷虧損泥潭

2009年底登錄上交所[微博]之后，山煤國際起初確實取得了頗為傲人的成績。《第一財經日報》記者梳理發現，山煤國際營業收入從2010年約為388億元，躥升至2011年近698億元，并再接再厲，在2012年，其營業收入超過954億元，直逼1000億元大關。

在山煤國際的“巔峰時刻”，郭海從前任手中拿過了“接力棒”。2012年6月，山煤國際董事會召開會議決定，選擇郭海為公司董事長。但遺憾的是，郭海就任后的下一年，山煤國際業績便開始滑坡。

2013年，山煤國際的營業收入約為813.29億元，同比“縮水”140.79億元；歸屬于上市公司股東的凈利潤也從2012年7.67億元，降至2013年2.44億元，跌幅超過68%。對于這樣的業績答卷，山煤國際是這樣解釋的，煤炭市場供大于求態勢明顯，煤炭價格低位徘徊，再加上進口煤的沖擊，市場競爭加劇，煤企經歷了嚴峻的市場考驗。

但噩夢仍在繼續。2014年，山煤國際的營業收入約為632.38億元，同比下降22.24%；歸屬于上市公司股東的凈利潤竟然為負數，約為-17.24億元，同比跌幅高達806.67%。

本報記者梳理山煤國際的歷年業績報告發現，2014年是其自2009年底借殼上市以來，首次出現年度虧損，且是虧損金額較大。彼時，作為山煤國際董事長，又是山煤國際控股股東即山煤集團黨委書記、董事長，郭海想必也承受著一定壓力。

為此，2015年3月，郭海在山煤集團2014年度領導班子及成員考核大會提出，確保2015年全年利潤目標的實現。但事與愿違，2015年前三季度，山煤國際營業收入約為386.31億元，同比下滑21.17%；歸屬于上市公司股東的凈利潤約為-8872萬元，相較于2014年前三季度約為7160萬元，下跌223.91%。

山煤國際相關人士向《第一財經日報》記者表示，若是股東大會通過，趙建澤應為公司董事長。

“臨危受命”的趙建澤在11月16日山煤集團黨政聯席會議上表示，全國煤炭市場需求持續下滑，價格繼續震蕩走低，市場供求關系沒有根本改善，在這種情況下，集團的經營和發展面臨非常嚴峻考驗，“這就要求我們要有清醒的認識，不能盲目樂觀，也不能氣餒。”