【鄭萬春空降“拆局”民生銀行 機遇與挑戰并存】懸置10個月之久的民生銀行新行長一職，終于塵埃落定。民生銀行昨日發布公告，聘任前工行副行長鄭萬春為該行行長，51歲鄭萬春也成為了民生銀行第7位行長，第4位空降行長。

懸置10個月之久的民生銀行新行長一職，終于塵埃落定。民生銀行昨日發布公告，聘任前工行副行長鄭萬春為該行行長，51歲鄭萬春也成為了民生銀行第7位行長，第4位空降行長。被稱為不良資產處置專家的鄭萬春，將面對的是一個處于戰略調整期的民生銀行。由于前幾年發展比較激進，民生銀行正面臨凈利潤增速下滑、“不良”攀升的難題。中信建投發展研究部銀行業分析師佘閔華向南都記者表示，民生銀行和工行差別還是很大的，在發展方向上面也有很多的不同，鄭萬春需要迅速適應民生銀行的風格，以及對民生銀行進行一些相應的調整。

履歷豐富的鄭萬春

自從民生銀行原行長毛曉峰在今年年初被帶走調查后，行長一職由董事長洪崎兼任，在長達10個月的時間里，新行長人選始終懸而未決。

昨日晚間民生銀行發布公告顯示，董事會會議審議通過了關于聘任鄭萬春先生為中國民生銀行行長的決議，任職資格尚待中國銀行業監督管理機構核準。此外，該公司董事會同時提名他為執行董事候選人。

早在8月份左右，就有消息稱工行副行長鄭萬春即將赴民生銀行擔任行長一職，不過當時還在走流程。10月22日晚間，工商銀行曾發布公告稱，副行長鄭萬春因工作變動原因辭去副行長職務。鄭萬春此前為工商銀行五名副行長之一，主管公司和投行等核心業務。南都記者從一位接近工行高層人士處獲悉，鄭萬春履歷豐富、業務熟悉，工行上下對他的能力都比較認可。

鄭萬春是一名不良資產處置專家。公開資料顯示，1999年中國四大資產管理公司成立后一年，他便加盟中國華融資產管理公司，一直到20 0 9年1月任華融資產管理公司副總裁、黨委副書記。有銀行人士接受南都記者采訪時認為，從履歷看，鄭萬春同時具備銀行信貸以及國有資產管理公司背景的經歷或許能帶領民生銀行解決當前的難題。

民生銀行相關人士表示，期待將鄭萬春豐富的大型國有金融企業管理經驗與中國第一家民營股份制商業銀行的發展優勢相結合，推動民生銀行持續深化改革，加速戰略轉型。

機遇與挑戰并存

9月份時，標普宣布將民生銀行的評級展望由穩定調整至負面。標普表示，此次評級下調的主要原因是其對民生銀行盈利能力、資產質量和資本水平擔憂。民生銀行最新發布的三季報顯示，2015年前三季度凈利潤同比增長4.3%，不良率為1.45%，比上年末上升0.28個百分點。民生銀行正面臨凈利潤增速下滑、“不良”攀升的困局。

國泰君安銀行業分析師邱冠華認為，一直以來，資本不足、行長空缺、小微不良以及公司治理等方面都是民生銀行面臨的主要問題。佘閔華表示，民生銀行前幾年發展得比較激進，這兩年相對來說發展遇到了一定的瓶頸，使得利潤增長速度與其他上市銀行相比，沒有以前那么突出。此外資產質量問題也比較嚴重，當然這也是全行業存在的問題。

但是在面臨“三期疊加”、利率市場化與互聯網金融不斷沖擊的同時，民生銀行內部也在進行著一場巨大變革。今年8月底民生銀行全面啟動了大事業部改革，10月民生銀行在銀行業例行發布會上明確了改革的五大步驟。此前民生銀行公司業務板塊分散的行業、產品事業部及總、分行公司業務職能面臨全面革新。在這一時間點，鄭萬春掌管民生銀行，機遇與挑戰并存。

平安證券銀行業分析師勵雅敏表示，民生銀行目前仍處在戰略調整期，但未來發展的方向逐步清晰，鳳凰計劃的鋪開和大事業部制改革的啟動將對公司帶來的變化值得注意。再加上新行長的上任，公司的發展正重新步入正軌。邱冠華表示，管理層的懸而未決是壓制民生銀行股價的重要因素，新任行長到任后將帶來改革新氣象。

股權變動或影響管理層話語權

此外，隨著安邦的進入以及老股東接連減持，民生銀行多年不變的分散股權結構正在發生質變。截至目前，安邦系持有民生銀行擁有表決權的股份比例已升至18.92%，為該行的第一大股東。

今年年初以來，前十大股東中除了安邦集團是增持股份以外，包括新希望投資有限公司和中國人壽在內均對民生銀行進行減持，已不再是合計民生銀行5%以上股份的股東。此外，早在年初，復星集團董事長郭廣昌已經于1月21日清空了手里所持的民生銀行A股。前民生銀行十大股東之一的盧志強，也將其持股比例減至3.09%。

佘閔華表示，目前來看，股權結構這塊，安邦通過二級市場增持使得持股比例達到接近20%，成為了民生銀行最大的股東，這也改變了過去管理層擁有比較大的話語權的局面，但是未來的發展還是要根據以后的情況來看。