數據來源：東方財富Choice數據，天天基金研究中心，截至日期：2015-11-26

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華商基金：軍改戰略將推動軍工行業快速發展

一是調整軍隊體制。實行軍政、軍令分開。軍政方面形成軍委--軍種--部隊的領導管理體系。軍政管理鏈上主要負責兵員招募、基礎訓練、人員管理、裝備采購、后勤保障等職責，原來的空軍、海軍、二炮將更加關注部隊建設，不擁有負責作戰指揮職能。在軍令方面，扁平化聯合作戰體系，構建軍委--戰區--部隊的聯合作戰體系，軍區建成方向指揮部，可統管區域內各兵種部隊。軍令由中央軍委直接下達，提升了作戰反應速度。

二是提升軍委的地位與作用，軍政和軍令兩方面都集中在軍委。這樣加強了黨中央、中央軍委對于部隊的掌控力。

三是組建陸軍領導機構，健全軍兵種的管理體系。之前陸軍的管理比較混亂，各個軍區分別管理陸軍部隊，在陸軍設立后，明確了軍種的管理范圍和職權。有利于明確各個軍兵種之間的作戰目的。

四是軍隊作戰要掌握戰略制高點。軍隊的戰斗力提升需要從基礎科研到武器裝備生產的全面提高。國防科技發展是搶占戰略制高點最重要的一部分，應該超前布局，積極探索。將會有一批非常具有戰略意義的重大專項支持國防科技發展。武器裝備建設也將傾向于空天作戰力量，網絡與電子作戰力量以及特種作戰力量。

五是實施依法治軍，從嚴治軍。組建軍紀委，軍政法委，組建軍審計署，調整軍隊司法體制，對于軍隊中滋生的腐敗現象將從嚴肅處理向嚴格的制度管理進行。

六是貫徹軍民融合發展戰略。軍民融合發展戰略將在武器裝備建設，市場化，激勵機制，民兵預備役，國防動員機制等多層次，多體系，有效的深度融合。

七是軍改戰略對于細節處理非常全面。此次強軍戰略在裁軍后人員的安置，對于退伍人員的安置，用人體系的制度健全，激勵機制的提出，人員情緒安撫，思想政治疏導等一系列細節方面的問題都有所提及，可見習主席此次改革方案做的非常充分，嚴格又不失人情味。

華商基金表示，總的來說，此次軍改戰略非常切實與充分，預計軍改完成后會充分提高我軍的實際戰斗力，并且推動軍工行業以及相關行業的快速發展。

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