高大上的金融業(yè)一直被認(rèn)為是精英人才的最佳從業(yè)領(lǐng)域，待遇高福利好發(fā)展空間廣闊，素有“金飯碗”之稱。

高大上的金融業(yè)一直被認(rèn)為是精英人才的最佳從業(yè)領(lǐng)域，待遇高福利好發(fā)展空間廣闊，素有“金飯碗”之稱。但讓人大跌眼鏡的是，2015年，國(guó)內(nèi)金融業(yè)的代表之一——銀行業(yè)竟出現(xiàn)了從高層到一線的離職潮。在銀行業(yè)發(fā)展面臨不良率上升、利率市場(chǎng)化、互聯(lián)網(wǎng)金融蓬勃興起等諸多壓力的當(dāng)下，從業(yè)人員的流失無(wú)疑讓銀行業(yè)轉(zhuǎn)型“雪上加霜”。對(duì)于為何“金飯碗”也難留人，業(yè)內(nèi)有諸多看法。

38位銀行高管離職

自年初以來(lái)至今，銀行業(yè)出現(xiàn)了從高層到一線的離職潮。“不到一年時(shí)間，全行業(yè)”董監(jiān)高“密集主動(dòng)離職38人，這在我國(guó)25年的銀行史上并不多見(jiàn)。”中央財(cái)經(jīng)大學(xué)教授郭田勇說(shuō)。

據(jù)記者統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，38位離職的銀行高管中，副行長(zhǎng)及以上級(jí)別的有24人。供職于工行、農(nóng)行、中行、建行、交行五大國(guó)有商業(yè)銀行的有13人，中小型商業(yè)銀行有18人，城市商業(yè)銀行4人。其中，中國(guó)銀行 、浦發(fā)銀行離職情況最為嚴(yán)重，今年以來(lái)，分別有5位高管離職。

今年1月，民生銀行原行長(zhǎng)毛曉峰因個(gè)人原因請(qǐng)辭。2月，交行第一副行長(zhǎng)錢(qián)文揮辭去交行執(zhí)行董事、副行長(zhǎng)等職務(wù)；上海銀行董事長(zhǎng)范一飛提出辭呈。3月，興業(yè)銀行副行長(zhǎng)陳德康 、中行副行長(zhǎng)岳毅及中銀香港副董事長(zhǎng)等提出辭職。4月，浦發(fā)銀行行長(zhǎng)朱玉辰請(qǐng)辭行長(zhǎng)職務(wù)。6月，建行副董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事及行長(zhǎng)張建國(guó)遞交辭呈。10月，寧波銀行副行長(zhǎng)洪立峰、浦發(fā)銀行副行長(zhǎng)穆矢以及上海農(nóng)商行副董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)侯福寧等提出辭職。

公開(kāi)資料顯示，離職的行長(zhǎng)級(jí)別的高管平均年齡為53歲，最年輕的是今年8月離職的原華夏銀行副行長(zhǎng)黃金老 ，現(xiàn)年43歲。而最年長(zhǎng)的是今年3月離職的原興業(yè)銀行副行長(zhǎng)陳德康，現(xiàn)年61歲。

統(tǒng)計(jì)顯示，有11名離職行長(zhǎng)在原崗位上任職超3年，5人任職時(shí)間超8年。其中，任職時(shí)間最短的是前海微眾銀行行長(zhǎng)曹彤 ，僅10個(gè)月；時(shí)間最長(zhǎng)的是李早航 ，任中國(guó)銀行副行長(zhǎng)一職超過(guò)14年。

“離職潮”原因何在

對(duì)于這輪銀行高管離職潮的主要成因，業(yè)內(nèi)人士看法不一。不少人猜測(cè)，是否因降薪引發(fā)。對(duì)此，中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所原所長(zhǎng)蘇海南稱，這類高管人才具有較高的政治水平和管理水平，不會(huì)因薪酬水平下降而離開(kāi)，是事業(yè)留人并非待遇留人。再者，職業(yè)經(jīng)理人型高管拿的是市場(chǎng)化薪酬，不受“限薪令”限制，不存在因待遇問(wèn)題辭職的問(wèn)題。近來(lái)出現(xiàn)的個(gè)別高管離職或許與待遇有一定關(guān)系，但不是引發(fā)離職潮的主因。

有專家表示，20多年來(lái)，中國(guó)金融業(yè)高管職位較為穩(wěn)定，但近年來(lái)高管密集變動(dòng)，確實(shí)少見(jiàn)。據(jù)分析，經(jīng)濟(jì)下行、工作壓力增大、金融改革創(chuàng)新以及反腐與限薪等因素的疊加，或是離職變動(dòng)爆發(fā)的原因。

那么，銀行高管離職后去向哪里呢？據(jù)統(tǒng)計(jì)，多名行長(zhǎng)離職后跨行出任高管，交通銀行原執(zhí)行董事、副行長(zhǎng)錢(qián)文揮，離職后擔(dān)任工商銀行監(jiān)事長(zhǎng)；中國(guó)銀行原副行長(zhǎng)岳毅現(xiàn)任中銀香港副董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事和總裁；浦發(fā)銀行原副行長(zhǎng)冀光恒現(xiàn)任國(guó)泰君安監(jiān)事會(huì)主席。另有2人退休，分別是興業(yè)銀行原副行長(zhǎng)陳德康和中國(guó)銀行原副行長(zhǎng)李早航。前海微眾銀行原行長(zhǎng)曹彤離職后，加盟廈門(mén)國(guó)企從事互聯(lián)網(wǎng)金融；而華夏銀行原副行長(zhǎng)黃金老則出任蘇寧云商集團(tuán)副總裁。

可以發(fā)現(xiàn)，銀行高管離職的原因各種各樣。從國(guó)內(nèi)銀行業(yè)發(fā)展的整體趨勢(shì)來(lái)看，有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，“離職潮”更深層的原因，是去年開(kāi)始的銀行業(yè)不良率整體上升傳導(dǎo)到一線，直接影響了信貸人員的收入。行業(yè)普遍預(yù)計(jì)，受實(shí)體經(jīng)濟(jì)低迷和宏觀經(jīng)濟(jì)下行的直接影響，商業(yè)銀行的不良率將在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)呈上升趨勢(shì)。考慮到銀行貸款的滯后性，不良率的反彈將會(huì)持續(xù)更長(zhǎng)時(shí)間，從而導(dǎo)致銀行業(yè)利潤(rùn)不斷下滑。