“創二代”李世民

    若要從帝王時代找一位“創二代”的典型代表,恐怕要首推唐太宗李世民了。

    在“創二代”這個詞匯中,要突出的顯然不是門第,而是這個“創”字,它有創業、創造、開創之意。“創二代”有創業的舉動,有創造的能力,甚至有拓展父輩疆域、超越父輩才華、開創一番新天地之表現,而不是因循守舊、不思進取,更不是揮霍浪費、坐吃山空。而若要從帝王時代找一位“創二代”的典型代表,恐怕要首推唐太宗李世民了。

    初露鋒芒,艱苦創業

    李世民出生于陜西武功,是隋朝中下級官員李淵次子,其母竇氏是北周皇族。因此,李世民算是地道的官二代、富二代。因家境良好,李世民接受儒家教育,自幼習武,尤善騎射,培養了智勇兼備、文武雙全、遠見卓識、臨機決斷的優良品格。這為他后來的大展鴻圖打下了堅實的基礎。

    隋大業十一年(615年),隋煬帝被突厥十萬騎兵圍困于雁門,急令各地勤王。李世民響應號召,跟隨屯衛將軍云定興前往救援,提出虛張軍容,晝引旌旗數十里,夜以鉦鼓相應的疑兵計,對迫使突厥始畢可汗解圍起到了顯著作用。其時李世民年方十六,文韜武略初露鋒芒,其少年英才可見一斑。當年的李世民,也已投身到反擊境外敵對勢力的斗爭洪流中,建功立業,并且媳婦也娶了兩年了。

    大業十三年,隋末農民起義席卷全國,各地豪強割據郡縣。李世民認識到隋王朝土崩瓦解已成大勢所趨,于是積極結交各路豪杰,并謀劃起事,推動時任太原留守的父親李淵乘機起兵反隋。六月,與其兄李建成率兵攻西河,首戰獲勝,促使李淵決意西向關中。

    途中因連日大雨、道路難行,糧草不繼,又傳言突厥與軍閥劉武周乘虛襲晉陽,李淵一度動搖,打算還師太原,再圖后舉。李世民堅決主張按既定方略繼續進軍,直入咸陽,號令天下;屢諫不聽,他在軍門痛哭,并再次面諫李淵:“若返回太原,軍隊就會離散,敵軍趁機掩殺,我們危在旦夕!”最終李淵堅定信念,喚回退軍,克服困難,一路向西。

    八月,進攻霍邑,李世民先率輕騎至城下,誘隋守將宋老生出戰,克其城。九月,軍至河東,李世民力主急速進軍長安,遂奉命率前軍西渡黃河,順利占領渭河以北地區,各大族豪強紛至軍門投效,數支農民起義軍亦來歸附,兵力迅速壯大。十一月,會諸軍攻克長安。在李世民的強力推動下,自起事到完成既定戰略任務,僅耗時不過半年。十二月,李世民率兵大破隴右割據勢力薛舉所部10萬人于陜西扶風。

    次年正月,與李建成督諸軍十余萬人,趨東都洛陽招降,未果。李世民認為關中新定,尚未鞏固,懸軍出戰,雖能奪取東都,也難固守,遂引軍還。料定隋軍將乘機追擊,即設伏于途,大破隋將段達追兵,置新安、宜陽二郡而還。

    由前述事略可以看出,得益于幼年良好的教育,以及所形成的優良品格,李世民尚未成年就已經親歷戰陣,了解市場行情,對全國形勢形成了深刻獨到的判斷。在此基礎上,時機一到,就策動其父李淵另立山頭,志存高遠,意在創建獨霸天下的李氏家族品牌。

    在艱苦卓絕的創業過程中,李世民不但身先士卒,并且堅韌不拔、不辭勞苦、不達目的誓不罷休。他在柏壁擊敗宋金剛后,有人勸他休整后再追擊敵人,他認為“功難成而易敗,機難得而易失,必乘此勢取之”,一直追敵至雀鼠谷,一日八戰。他本人兩天沒吃飯,三日沒解甲,極大的鼓舞了士氣,終于一鼓作氣將對手殲滅。尤為難能可貴的是,李世民富有謀略,意志堅定,在創業陷于危險境地時,多次以其非凡見識,有策略地促進家族實際控制人李淵做了正確決策,并極富執行力,成為李唐王朝初創時期的定海神針。

    由此可見,李世民這位“創二代”,不是靠父親栽培成才后,甚至父親退休后才開始自主創業,而是極深入地參與到一代創業的過程中,甚至對于家族品牌的建立起到了至關重要的作用。

    更上層樓,開疆拓土

    618年,李淵稱帝,唐朝建立,李氏家族品牌宣告公開上市,李世民年方19歲,已以其豐功偉績拜尚書令、右武候大將軍,封秦王,其文武地位無論在朝在家都已難有出其右者,李淵早期許諾的股權激勵政策亦得以部分行權,成為唐王朝所有權人和決策參與者之一。

    但當時唐王朝市場地位并不穩固,因為大軍閥和外族入侵的威脅,李淵數次有退守關內甚至遷都的想法,都被李世民極力諫止。李世民神毅英武,極富進取精神,他帶領精兵強將,經多次艱苦卓絕、互有勝負甚至膠著數年的戰斗,最終分別擊敗、收服薛舉薛仁杲父子、劉武周、宋金剛、王世充、竇建德、劉黑闥等境內實力雄厚的競爭者,又多次擊退強悍的境外競爭對手突厥的攻擊,天下基本安定。此時,李世民年方23歲,因其功勛加封天策將軍,位在王公之上。

    626年,“玄武門事變”發生后,李世民即帝位,成為李唐王朝實際控制人,時年28歲。李世民并沒有停止創業步伐,此后或親征或遣將數敗突厥,俘獲頡利可汗,將突厥降眾十余萬口安置于幽州至靈州一帶,置都督府,任命其酋長統領。同時,將大批突厥貴族遷至長安,封賜官爵,基本上消除了自北朝以來突厥對北方邊境的威脅。

    平東突厥后,聲威遠震,北方諸族多歸附,尊李世民為天可汗。不久,李世民致力開拓西部地區,派遣李靖率兵擊吐谷渾,扶助親唐政權,后以弘化公主和親。又遣侯君集滅高昌,于其地置西州,建安西都護府,并置庭州。繼而與吐蕃和親 ,以文成公主嫁與贊普松贊干布。又遣郭孝恪率兵滅焉耆,遣阿史那社爾等率軍攻滅龜茲,確立了大唐對西域的統治。

    李世民在位后期,薛延陀汗國勢力逐漸強盛,多次南攻歸附唐朝的突厥部落。李世民多次遣將敗之。最終,在其執政的第二十年,命李績率兵至郁督軍山北(今蒙古國杭愛山東支),徹底擊潰薛延陀。至此,“北荒悉平”。鐵勒諸部均請求內附,太宗詔置6都督府7州,以各部酋長為都督、刺史。于漠北開驛路,稱“參天可汗道”,密切了唐朝與北方部族的往來。

    李世民雄才大略,智勇兼備。精于戰法,出奇制勝,統軍馭將,恩威并用。無論是作為儲備干部,還是作為家族實際控制人,李世民的一生是戰斗的一生、進取的一生,不因困難而止步,不因富貴而驕矜,因此取得了令人高山仰止的不世功勛,成為天下“創二代”的楷模。

    李世民用人智慧

    自古以來,所有的商業及社會競爭,無非是人才的比拼。家族企業能否做大做強,很大程度上取決于有什么樣的人才為其效力。“創二代”李世民是識人、用人的高手,他的個人功業的建立,乃至大唐王朝的興盛,都與他的用人之道、馭人之術密切相關。

    “玄武門之變”,他之所以能后發制人,從被動變為主動,并一舉取得帝位,與他聚攏了大批忠勇善謀之士有關,朝堂之上也有眾多重量級的文臣武將暗中支持他。相比之下,太子李建成、四子李元吉,甚至皇帝李淵本人的威望和麾下人才的實力,都與李世民相去甚遠。用人有道,是李世民持續成功的關鍵。貞觀時期,李世民議定安邦定國之勛臣,功勞最大的二十四位,其繡像被置于凌煙閣中,成為后世臣子建功立業的圖騰。可見李世民治下人才之鼎盛。

    李世民的用人之術,有幾個方面可資借鑒。

    ——做好人才儲備。隋末天下大亂,農民起義競相爆發,少年時期的李世民就胸懷大志,他考察時勢,得出隋朝一定滅亡的結論,于是廣散錢財,禮賢下士,結交豪杰,秘密招募人才,為乘機起事積蓄力量。長孫順德、劉弘基等都因犯事逃亡,李世民把他們庇護起來。他又和晉陽縣令劉文靜交好,劉文靜因李密案坐牢,太宗夜間去獄中見他,和他商議奪取天下的大事。劉文靜提出“乘虛入關,號令天下”的戰略,得到李世民的認同并被堅決執行,直到攻克長安,李淵因此得以建號稱帝。事實上,每一時期,李世民都注重人才的招攬吸納,以不斷增強創業團隊的實力。比如在秦王府設立文學館,即帝位不久,又新設弘文館,儲備天下文才。

    ——英雄不問出處。李世民任人唯賢,不問出身。反對以卑尊取人,強調“不以卑而不用,不以辱而不尊”。其賬下人才,有王公貴族之后,也有草莽英雄,既有自晉陽起兵就一直跟隨左右的鐵桿粉絲,又有不斷吸收的各路降將,如秦瓊、尉遲恭等,甚至不計前嫌,將政敵李建成舊部魏徵、王圭等人,收在麾下,而這些人都在不同時期、不同領域發揮了杰出的才干。對少數民族將領,只要德才兼備,也能竭誠相待,委以重任。比如,曾派遣阿史那社爾作為統帥,率軍攻滅龜茲。在文官制度方面,完善發展了科舉制度,給予寒門弟子平等的入仕為官機會。

    ——知人善任、用人不疑。李世民十分重視對將才的收羅、培養和使用,在知將、愛將、用將方面有獨特的才能和建樹,因此,能驅駕英才,諸將都愿為他效力。他對將帥十分愛護,如他聽說李績病后,命人晝夜探望病情;李道宗在戰斗中傷了腳,李世民親自給他針灸。

    李世民主張舍短取長、“棄怨用才”,“明主之任人,如巧匠之制木”,即善于量才使用,知人而后任,并且主張戰亂時期用人偏重于才干,和平時期用人要重視德行。建國初期延攬房玄齡、杜如晦為左右相,一人善謀,一人善斷,相得益彰,形成了“房謀杜斷”的佳話,后期任用長孫無忌、楊師道、褚遂良等,皆為忠直廉潔之士;其他如李勣、李靖等,亦為一代名將。此外,接納封德彝之議,命皇族宗室降級出任官吏,以革除其坐享富貴的惡習。

    人才既已任用,就“洞然不疑”。比如主張充分發揮戰場指揮員的主觀能動作用,反對“將從中御”。他在寫給李靖的詔書中講到;兵事節度皆付公,吾不從中治也。

    ——尊重人才。是不是真正的愛才、尊重人才,有一個重要的標準,即能否聽進不同意見。李世民以隋煬帝拒諫亡國為戒,認識到“水可載舟亦可覆舟”,保持兼聽則明的清醒狀態,即位后盡力求言,擴大諫官權力,鼓勵群臣批評他的決策和風格。文過飾非是普遍人性,李世民的做法確為歷代帝王所罕見。

    史料記載,魏徵就廷諫了200多次,在朝堂上直陳皇帝的過失,在早朝時多次發生了使李世民尷尬、下不了臺的狀況,以致于散朝之后氣憤難平。又如王圭、馬周、孫伏伽、褚遂良皆以極諫知名。晚年的李世民因國富民強,納諫的氣度不如初期,偶爾也發生誤殺大臣的遺憾,但是大致上仍克制、保有納言的風范。

    李世民不但是中國歷史上少數沒有大殺功臣的皇帝之一,而且還善于發揮功臣的作用,使之為國家又立新功。他確實將尊重人才做到了極致,君明臣直,大唐人才濟濟,出現了彪炳史冊的貞觀之治。

    心有多大,舞臺就有多大。李世民之所以能建立不世功勛,光大李氏產業,其一手締造的大唐成為封建時代不可逾越的高峰,這一切都奠基于他自身卓越的品格修養。

    李世民仁、智、勇、義、信兼備,文武雙全,意志堅定,溫和愛民,襟懷寬廣,富有平等心。執政期間,心態開放、政治修明、經濟發展、文化昌盛、民族和諧、萬邦來朝、邊境和平、海晏河清,人民安居樂業、幸福指數高,塑造了“貞觀之治”的盛世傳奇,將李氏產業推至鼎盛,唐王朝的名片傳布四海,福蔭至今。

    “創”就一個字,但其中意蘊豐富,值得深切玩味。今天的富二代,要完成向真正意義上的創二代的轉變,不僅要對個人的品格、修養、才干提出很高的要求,并且要善于觀察和學習,繼承父輩和前人的經驗,并運用到創業實踐當中,予以個性化的發揚。李世民的品行事跡,值得 “創二代”們思考和借鑒。

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