近日，記者從建設銀行東莞市分行了解到，東城金月灣支行被評為“2014年度東莞市青年文明號”。

東城金月灣位于東莞市的商業中心，地理位置優越，交通便利，營業面積700多平方米，全網點員工平均年齡31周歲，35周歲以下青年員工占比86%，有魄力的支行和網點負責人正帶領著這支隊伍奮力前行。在創建青年文明號的過程中，支行始終把精神文明建設放在首要的高度來抓，全體青年員工在班子的帶領下，抓作風促行風，大力弘揚文明新風正氣，凝聚力、戰斗力、競爭力明顯提高，保障了“青年文明號”創建的順利進行。支行對內抓管理，堅持以人為本，積極倡導“輕松工作、快樂生活”的理念，通過開展系列活動，營造濃厚的家園文化；對外重服務，堅持合規經營、全力支持經濟發展、配合做好金融知識普及工作、開展獻愛心幫扶工作，積極履行社會責任。支行以高效、優質的金融服務增強市場的沖擊力和同業的競爭力，在全行員工的共同努力下取得了喜人的成績。

近年來，建設銀行東莞市分行在企業文化建設方面卓有成效，先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“中央和省駐莞先進單位”、全國金融系統“企業文化建設先進單位”、總行“企業文化建設優秀單位”、“五四紅旗團委”等榮譽，涌現出了一批全國級、總行級先進個人。在青年工作方面更是成績突出，轄下多個網點、個人曾獲“青年文明號”、“青年崗位能手”等榮譽稱號。建設銀行東莞市分行高度重視優質文明服務工作，明確以“打造優質規范服務，創建行業文明先鋒”為創建的目標，成立領導小組，深入基層推動創建工作，形成了上下聯動、整體推進、人人參與的創建格局。以“積分圓夢*微公益”、“圓夢午餐”、“山區兒童手拉手”等志愿活動為載體，積極踐行和傳播社會主義核心價值觀；以“溫暖工程”落地為抓手營造“溫馨家園，關愛無限”企業文化氛圍。通過加強思想政治、業務技能、社會責任等的教育和實踐，在教育引導、制度約束、監督檢查中，不斷提升團員青年的良好形象，做到了熱心服務群眾，積極拼搏進取，贏得了各界的廣泛好評。