一篇好的文章如同一道可口的菜，需要用心準備，更需醞釀感情。

也有如一個好的作品，無論你是把它看成一副漂亮的畫、或者一首動聽的歌、又或者一段浪漫的舞蹈~

還記得第一次認識韓國?克里斯蒂娜，還是由書嬋開始。

當時我一看，額，這小女生就是韓國?克里斯蒂娜品牌的操盤手嗎?看起來斯文而又靦腆。很難想象這么斯文靦腆的小女生竟然操盤著這么大的一個微商項目!

而后又幫著這個品牌講了好幾堂課，記得那是在微信群，好像大半年前了。當時說實話，我對于在韓國?克里斯蒂娜講課是有滿意也有不滿意的地方。

滿意的是什么呢?

每一個聽課的學員，都像嗷嗷待哺的小孩，充滿著求知欲。我能從微信群她們的熱烈的歡迎、聽完后之后興奮的刷朋友圈分享收獲，還記得密密麻麻的筆記、好幾頁紙!恩，這個團隊，確實很好學，很有上進心。

不滿的是什么呢?

開課的課前規(guī)則、主持人等都非常的不專業(yè)，讓我這么一個還算有點知名度的微商導師，有點備受冷落的趕腳。后來我才知道，那一次，他們一直在等我上場，而我呢?

卻在等主持人上場，因為我一直習慣了主持人出場，而后把我邀請出來講課。

還好，課程還是順利的進行了。

也由此，我們有了更深的緣分。

再后來，基于彼此的了解，基于韓國?克里斯蒂娜對我、我們團隊的信任。

我也對這個項目有了充分的篩選，覺得挺不錯，是個黑馬品牌。值得花點時間來輔導!

于是，韓國?克里斯蒂娜就聘請我成為了他們的總顧問，當然也是核心導師。

這樣，就有了更深的緣分，讓我今天可以跟你分享下：

韓國?克里斯蒂娜是怎么成為微商內衣第一品牌的?

他們做對了什么?

為什么無論在無鋼圈文胸，還是超聚攏文胸，又或者健康內衣這塊，他們都能做到業(yè)內第一流的品質?

是天生基因，還是后天努力?

其實在微商做內衣的品牌挺多的，為什么那么多個品牌中，我特別看好他們呢?其中一定有著你所不知道的優(yōu)勢和秘密!

記得第一次接觸韓國?克里斯蒂娜董事長陳贊(贊哥)的時候，當時第一次見面。王少良老師也在，少良老師是他們的核心領導層，也是常駐的老師和專家。第一次見贊哥，我記得贊哥胸前吊著一顆、應該是黃金的一個吊墜吧。

當時我就想，這不會是個暴發(fā)戶吧?

這怎么搞，他思路能跟的上雙雄的思路嗎?

我記得當時在一個桌子吃飯，贊哥坐在我的右手邊，人挺瘦的，笑起來也是眼睛瞇成一條線，頭發(fā)不長不短。穿這個皮夾克~

再后來，深入接觸后，我才發(fā)現。

原來這個人非常不簡單，從軍隊退伍回來后就開始經商，可能是溫州人的血統，讓他在生意場上嗅覺非常敏銳。總能很好的抓住商機，從最開始的鞋廠開始，到后來成為一個巨大的鞋業(yè)集團。再到后來的包裝廠，再到微商剛出現的時候，他嗅到了!

后來吃飯的時候他跟我說：

其實我當時也不知道微商要怎么搞。但我就是覺得要改變，不能老是傳統的路子，要跟的上時代和風口，才有未來。

當時身邊很多人都勸我不要搞微商，說太虛了。肯定沒什么搞頭，后來我還是下決心搞了，于是就有了今天的韓國?克里斯蒂娜。

有一點我是特別佩服贊哥的，我是后來發(fā)現，他身邊好多員工跟隨了他十幾年，我當時有點好奇，怎么做到的?這個泥腿子(泥腿子是贊哥對自己的笑稱，說自己沒讀太多書，就是個泥腿子出身)。

后來我發(fā)現有一點贊哥做的特別好!

如果你是個領袖，或者你將來要成為一個領袖，你一定要學會這個。

什么呢?就2個字：分錢!

贊哥說他平常花的最多的時間，就是研究怎么把錢分好，分的讓大家滿意、而且能激發(fā)大家的斗志。

其實這個很重要，一個領袖不僅要大氣、舍得分錢，還要會合理分錢。這樣才能締造一個精彩的商業(yè)帝國!

當然光有優(yōu)秀的領袖還不行，我們都知道你要做出一個一流的微商品牌，還得有一個一流的團隊!

我記得第一次雙雄親自去到溫州瑞安(韓國?克里斯蒂娜的總部)是在幾個月前。那個時候第一次地面的親密接觸他們的團隊。

不僅有韓國?克里斯蒂娜公司的同事，也有他們的優(yōu)秀代理團隊。

說實話，最開始接觸這個團隊的時候，我覺得反應有點慢。后來再接觸，發(fā)現他們雖然有時候反應慢點，但事情卻做的很扎實，很漂亮。

比如我記得當時要做一個橫幅，我說了橫幅的標準，要漂亮一些等等。他們的行政經理云飛好像沒怎么反應過來，但當我真正去到會場的時候，發(fā)現橫幅超級漂亮!

四個字可以形容：高、大、上、屌。

以至于后來代理團隊都爭著要在那個橫幅下面合影!

原來，有時候慢就是快!

包括會場的選擇、會場的布置、代理團隊聚餐的準備、菜單的選擇等等，都超出了我的意料。從那之后，我就對這個團隊的執(zhí)行力有了信任!

我知道，這個平時不太花俏的團隊，做起事來卻非常的漂亮，扎實而又靠譜。值得人的信任!

我是前幾天又到了韓國?克里斯蒂娜，因為要做新的輔導和密訓。但這次卻到了韓國?克里斯蒂娜的辦公大樓。

我記得第一次贊哥跟燕姐跟我說大樓，包括拿出大樓的未來效果圖給我的時候。我就在想：這么大的工程，不知道什么時候搞的完，不會就是畫畫餅吧?

誰知道TMD這次一到，大樓竟然真的已經搞好了。整整6層樓，我走進去都像走進去一個迷宮。好大，我靠!

云飛跟我說：以前沒時間鍛煉身體，現在有了!

我問：怎么說?

云飛：因為現在要從我辦公室走去廁所，這段路這么長，剛好就當做鍛煉身體!

大樓確實非常的大氣和漂亮!

其實同樣作為企業(yè)董事長的我知道，人們看的見的是這棟韓國?克里斯蒂娜大樓，看不見的是大樓背后的辛酸故事!

我知道韓國?克里斯蒂娜團隊為了這棟大樓，一定付出了他人難以想象的艱辛和努力!

搞一棟大樓，在溫州瑞安，這個寸土寸金的地方。你可以想象一下成本有多大，那要團隊下多么大的決心才敢干啊!

不過這另一方面，也說明了這個品牌的彪悍實力，好像老羅說的：

彪悍的人生不需要解釋!

我坐電梯去到四樓的時候，用少良老師的話來說，就是：我勒個去!

如果坐人的話，我估計可以坐一千多人，還綽綽有余。

其實我更想思考的是，這個品牌這么用心的做著每一件事情，也為了未來在做所有的準備。舍得花錢、舍得投資，有著這種長遠眼光的微商品牌是在太少了!

有多少微商品牌、老板，賺了點錢就跑了，不管團隊死活!

而真正愿意跟團隊一起成長，愿意用心盡力來支持代理團隊，愿意用錢用實際的行動來打造品牌的未來，來承載家人們的夢想!

這樣的品牌、這樣的領袖、這樣的團隊，實在太少了。我真誠的呼吁，能有更多的領袖、更多的品牌站出來，想長遠一點、也做長遠一點!

韓國?克里斯蒂娜的代理團隊也是那次在瑞安陽光大酒店培訓的時候，在地面上開始我們第一次的親密接觸的。好多名字，無論是愛仙、容容、黃欣、HC、丫丫、珍、萌主等等，都是那么的優(yōu)秀。

但她們也不是那種你一接觸就覺得很優(yōu)秀的，可能雙雄經常在廣州吧。所以接觸的高手比較多，而大城市的人大多反應比較快。而韓國?克里斯蒂娜的代理團隊，雙雄剛接觸的時候，也會覺得有點慢熱。

但她們一上臺分享她們的故事的時候，我就為之淘醉了!

我記得我在我公眾號雙雄微課堂里有分享過她們的一些微商打法，非常的NB和接地氣!

不是說她們的演講有多么絢爛，而是她們分享的內容是如此的真誠、落地、好使!

不信你可以去百度搜索這個品牌，或者去公眾號里搜索她們。找尋她們的資料，如果你能看到她們的分享視頻。你肯定會被她們的打法所折服!

為什么呢?

溫州女人、浙江女人的打法真的不太一樣。

比如她可以在一開始的時候，把內衣不賺錢給你，但前提是要求你的買家秀。你舍得這樣投資嗎?有人說溫州人膽大啊。

或者除了膽大之外，里面還有一些其他的基因。

還有一個代理竟然可以通過搞定一個人，然后順利進入到這個人的同學群、家族群、閨蜜群，進而搞定了這個人身邊近30個準客戶!太TM嚇人的執(zhí)行力了!

還有非常多這樣新的、打破常規(guī)的微商打法。如果你深入了解，你會發(fā)現，那里有一個低調奢華的更大世界!

雙雄也在幫韓國?克里斯蒂娜培養(yǎng)她們的微商導師。在導師班里有42位優(yōu)秀的學員，她們都會最終成為一流的微商導師，通過講課和分享，就能收人、收錢、收心!

在里面，她們也分享了很多她們的微商打法。我只能說，實在太接地氣，有很多方法讓我都匪夷所思!但人家確實有效啊，確實代理輕輕松松一個月做個幾百萬的業(yè)績啊。

更別說通過這個平臺賺到錢的代理，那就太多了，排著隊數也數不過來。

當然，也有一些做的差的代理。不是說所有的代理都做的非常NB，也有做的不夠好的。不過好在她們有渴望成功的意愿!而公司也始終沒有放棄這些速度稍微慢點的笨鳥，只要笨鳥愿意先飛。

怎么不知不覺說了這么多，而又感覺我要說的才剛剛開始!

不過還好，下次還有機會。

最后，無論你微商做的怎么樣、微營銷做的怎么樣、創(chuàng)業(yè)做的怎么樣，我都想告訴你一句話：

只要你去嘗試，希望永遠都在!