會上，湖北分公司黨委書記、總經理梁學文就業務經營和黨建工作進行匯報。業務經營方面包括疫情防控及復工復產情況、1月至5月經營情況、半年價值沖刺目標、各條線沖刺舉措和安排、對總部的需求及建議等;黨建工作方面則圍繞政治建設、“兩個維護”落實情況、巡視巡查整改落實情況、集團新時代發展戰略落實情況以及營銷員黨建開展情況。

聽取匯報后，程永紅首先表達了總公司黨委和總經理室對湖北分公司所有伙伴的關心與關懷。同時，她對湖北分公司下階段的經營工作提出了要求：一是要牢牢咬緊今年的目標，將“越是艱險越向前”的精神發揮到極致，加快追趕，展現湖北太平的風采和力量;二是瞄準目標不斷改進方法，在疫情防控常態化的情況下建立業務推進的長效機制;三是是變革創新，以“變”應“變”;四是提高效能，改進作風;五是干部帶頭，加大培養，積極打造隊伍的合力。

在黨建工作方面，程永紅強調：一是做好黨建工作，進一步夯實基層黨建基礎;二是做好企業文化建設，增強員工凝聚力，統一思想和行動;三是做好巡視巡查的整改工作;四是加強合規建設，合規無小事。程永紅特別強調了正風肅紀工作的重要性，并希望湖北分公司黨委班子帶領員工繼續發揚面對此次疫情所表現出來的優秀品格，體現擔當精神，確保達成今年的任務目標。

程永紅指出，湖北分公司今年經歷了前所未有的疫情挑戰，但在疫情防控和業務經營兩方面都取得了突出的成績，難能可貴，讓全省所有員工都切身感受到公司帶給大家的力量，也充分展現了湖北分公司在面對挑戰與困難時全力以赴的拼搏精神。

梁學文感謝了集團、總公司領導對湖北分公司的幫助和支持。他表示，湖北分公司將進一步強化黨的政治建設，夯實基層黨建基礎，以抓好黨建促發展的發展理念，堅定價值目標不動搖，加大力度，加快追趕，共克時艱，緊跟總公司戰略方針，全力達成各項任務目標，為太平人壽全面達成半年度價值沖刺目標貢獻湖北力量。