女子懷孕5個月被公司要求主動離職 網友：勞動法又一次被按在地上摩擦

眾所周知，成年人的世界都不容易，每天為了那幾兩“碎銀”風里來雨里去的，一不合適飯碗還會丟掉，臉上都充滿了滄桑。

在武漢的王女士已經懷孕五個月了，依然堅持在上班，隨后公司看王女士辛苦，便提出讓王女士休息，王女士覺得行，沒過過久就遭到了公司的辭退，本人還被公司的群給踢了出來，王女士不服，自己并沒有什么過錯，于是找到公司要辭職證明，公司表示沒有正式辭職的文件。

公司一直讓女子填離職申請表，這讓王女士很不樂意，表示道：公司曾提出補償半個月工資，但孕期停了社保，生育津貼就無法領取，更讓她難以接受的是公司產假只有1個月，由于雙方一直沒有談妥，王女士就找到了武漢市中天化工人力資源部工作人員表示，公司有公司規定，產假哺乳假不可能讓人休幾個月。由于雙方協商始終沒有進展，王女士已向勞動監察部門舉報，受理窗口工作人員表示，會對王女士反映的問題進行調查處理。