工傷賠償免責(zé)協(xié)議書范本_工傷賠付協(xié)議模板

被意外鎖在零下幾攝氏度的冷凍倉庫中，沒有手機(jī)信號(hào)，只能拼命呼救，幸好有人經(jīng)過倉庫，及時(shí)將她救了出來……每次想起這段經(jīng)歷，在某配送分揀類平臺(tái)從事過一個(gè)多月分揀員工作的李佳仍然有些后怕。

事后，她詢問負(fù)責(zé)人，以后如何才能避免類似情況的發(fā)生，對方回答：自己小心點(diǎn)。這也讓她切身感受到，對方并沒有把她當(dāng)成企業(yè)的一員，自己的權(quán)益很難得到有效保障。

和李佳有類似經(jīng)歷的人并不少，他們的共性是在眾包平臺(tái)做兼職。所謂眾包，是指將無數(shù)微小工作通過網(wǎng)絡(luò)靈活機(jī)動(dòng)地分派給大量用戶的一種勞動(dòng)組織形式。

近年來，眾包平臺(tái)以“全民可參與”“海量高薪任務(wù)”“實(shí)現(xiàn)生活費(fèi)自由”“輕松月入過萬”等為噱頭，吸引大量人員加入，也讓眾包模式深入生活的方方面面。

《法治日報(bào)》記者近日調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些勞動(dòng)者在兼職眾包平臺(tái)注冊時(shí)，除“用戶協(xié)議”外并無其他勞動(dòng)保障類協(xié)議，一旦發(fā)生意外，極易與眾包平臺(tái)陷入“勞動(dòng)關(guān)系”之爭。

目前，市面上比較流行的兼職眾包平臺(tái)可分為數(shù)據(jù)標(biāo)注類和配送分揀類。

以數(shù)據(jù)標(biāo)注類為例，主要是一些由互聯(lián)網(wǎng)大廠推出的兼職眾包平臺(tái)，將一些簡單重復(fù)的工作，以自由自愿的任務(wù)形式外包給非特定大眾，注冊用戶參與平臺(tái)的學(xué)習(xí)課程完成考核后可領(lǐng)取任務(wù)。比如某平臺(tái)官方出品的數(shù)據(jù)眾包平臺(tái)，主要發(fā)布用于AI模型訓(xùn)練相關(guān)任務(wù)，像音頻采集、視頻采集、眾測、圖片識(shí)別等。在平臺(tái)的宣傳中，其任務(wù)具有簡單、上手快、報(bào)酬高等優(yōu)勢。同時(shí)，平臺(tái)在介紹中向用戶宣稱其任務(wù)類型多、操作門檻很低，不需要任何特殊技能。

從河北到北京務(wù)工的馬杰，目前主要從事一些靈活用工類工作，其中包括在多個(gè)兼職眾包平臺(tái)上接取任務(wù)，平均日收入百元左右。“做些文字轉(zhuǎn)寫或者資料采集任務(wù)，簡單的任務(wù)5分鐘就可以完成，一天下來多則可接幾十單。”馬杰說。

某配送分揀類外賣眾包平臺(tái)的宣傳語是“自由接單，想賺就賺”。20歲的北京市民王陽（化名）曾在去年暑假期間注冊成為該平臺(tái)的眾包外賣員，準(zhǔn)備一輛電動(dòng)車、完成平臺(tái)的用戶注冊并通過線上培訓(xùn)就可以在平臺(tái)上接單。那段時(shí)間，王陽平均每天配送30單外賣，20天時(shí)間到手3000多元。

“每天早上10點(diǎn)出發(fā)，晚上10點(diǎn)回家，賺的都是‘辛苦錢’。根據(jù)距離和天氣情況，平均一單可以掙4元至8元不等。天氣不好，每單平臺(tái)會(huì)補(bǔ)助3元。”王陽說，他沒有簽過任何勞動(dòng)權(quán)益保障方面的相關(guān)協(xié)議，平臺(tái)每天會(huì)從他的收入里面扣除3元錢購買保險(xiǎn)，但他在眾包兼職期間沒有用到過。

王陽等人是我國龐大的新職業(yè)群體的一個(gè)縮影。

中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院課題組對北京市新職業(yè)從業(yè)者進(jìn)行問卷調(diào)查顯示，新職業(yè)所依存的新業(yè)態(tài)平臺(tái)存在多種用工方式，既有傳統(tǒng)的、直接雇傭的勞動(dòng)合同制用工，也有勞務(wù)派遣用工，但更多的是加盟、代理、外包、眾包等其他方式用工。

調(diào)查結(jié)果表明，從與所在平臺(tái)的合同或協(xié)議簽訂情況來看，新職業(yè)從業(yè)者中有27.5%簽訂了勞動(dòng)合同，8.4%簽訂了勞務(wù)派遣合同，23%簽訂的是勞務(wù)合作協(xié)議等其他民事協(xié)議，還有25.6%“什么也沒簽”，其他受訪者屬于“簽了，但不知道簽的是什么”或“不清楚簽沒簽”。這說明平臺(tái)上的新職業(yè)從業(yè)者多數(shù)未被納入傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系范疇。

調(diào)查結(jié)果還顯示，在未與平臺(tái)簽訂勞動(dòng)合同的人中，有68.7%的人愿意與所在平臺(tái)簽訂勞動(dòng)合同、遵守固定工作時(shí)間并接受平臺(tái)管理。

在某配送分揀類平臺(tái)的用戶協(xié)議中，記者注意到一條“特別提示”：您知悉本平臺(tái)僅提供信息撮合服務(wù)，您與本平臺(tái)不存在任何形式的勞動(dòng)/雇傭關(guān)系。平臺(tái)可能會(huì)基于您的優(yōu)秀服務(wù)質(zhì)量或者其他優(yōu)秀的表現(xiàn)向您發(fā)放相關(guān)的資金獎(jiǎng)勵(lì)，但該種資金的獎(jiǎng)勵(lì)不屬于薪資，不等同于認(rèn)可了您與本平臺(tái)的勞動(dòng)/雇傭關(guān)系。

據(jù)李佳回憶，她曾與平臺(tái)簽過一份免責(zé)協(xié)議，“大致意思就是眾包兼職期間發(fā)生工傷跟平臺(tái)沒關(guān)系”。

開始工作后，李佳發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與平臺(tái)此前的承諾有很大出入：“來之前的描述是計(jì)件計(jì)算收入，多勞多得，時(shí)間自由來去自如。但實(shí)際情況是每天都會(huì)提前排班，沒單子時(shí)，計(jì)件式揀貨員本來應(yīng)該是休息的，但主管會(huì)要求我們?nèi)兔ι县洠@種工作全部是額外的，并不計(jì)入薪酬工作量。”

“一個(gè)月下來我基本每天都在干活，工作強(qiáng)度非常大，每天工作12個(gè)小時(shí)，只有1個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間吃午飯和晚飯，平均每天掙140元。”李佳說，倉庫里的路很狹窄，如果幾個(gè)人一起揀貨，在倒計(jì)時(shí)和出庫率的逼促下，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)被撞倒的情況。

“新業(yè)態(tài)用工形式區(qū)別于傳統(tǒng)用工和自由職業(yè)，從業(yè)人員大都存在‘三無’特點(diǎn)：無固定工作時(shí)間、無固定工作場所、無固定工資性收入。對于這一日益龐大的就業(yè)群體來說，其勞動(dòng)權(quán)益保障尚存在諸多制度空白。”在首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授范圍看來，這種現(xiàn)狀的背后，是新職業(yè)群體就業(yè)形式靈活、用工關(guān)系復(fù)雜多元的問題。

范圍說，部分新職業(yè)，如眾包快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)、外賣員等，與平臺(tái)企業(yè)之間用工方式特殊，難以按照現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，難以納入現(xiàn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)調(diào)整范圍，新職業(yè)群體的勞動(dòng)權(quán)益保障問題凸顯。

對此，多位業(yè)內(nèi)人士建議，對于新業(yè)態(tài)企業(yè)采用加盟、代理、勞務(wù)外包等形式的，應(yīng)督促其加強(qiáng)對合作用人單位用工方面的審核和規(guī)范，賦予其承擔(dān)必要監(jiān)管和連帶賠償責(zé)任的義務(wù)；對于新業(yè)態(tài)企業(yè)“平臺(tái)+個(gè)人”等新型用工形式，應(yīng)引導(dǎo)鼓勵(lì)其與勞動(dòng)者簽訂民事協(xié)議，合理約定雙方在社會(huì)保險(xiǎn)等方面的權(quán)利義務(wù)。

中國社科院法學(xué)研究所社會(huì)法室副主任王天玉說，下一步，需要在當(dāng)前形成的共識(shí)基礎(chǔ)上，針對新業(yè)態(tài)從業(yè)者面臨的最突出的社會(huì)保險(xiǎn)問題，漸進(jìn)式探索解決方案，先解決“無”的問題（比如解決職業(yè)傷害保障問題），再考慮“有”之后如何完善制度。

值得注意的是，在國務(wù)院新聞辦公室3月2日舉行的“權(quán)威部門話開局”系列主題新聞發(fā)布會(huì)上，人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)人表示，我國將擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，穩(wěn)妥實(shí)施新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。

該負(fù)責(zé)人表示，健全社會(huì)保障體系接下來的重點(diǎn)任務(wù)之一，就是擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。完善靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參保政策，引導(dǎo)和促進(jìn)更多靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)，穩(wěn)妥實(shí)施新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。

來源：法制日報(bào)