員工處罰通告怎么寫_員工處罰決定書模板

在工作場所，公司制定了詳細的規章制度來限制員工的行為。

遲到、請假、未完成任務、不尊重經理等等，凡是觸犯，公司都伸手“利器”——罰款。從工資中扣除。

罰款比任何說教都更有效。

正如他們所說，沒有規則就沒有規則。設立它們是為了更好的公司管理，這是可以理解的。

但有時，盡管它違反了規則，但它也是人性的。

我的老板正在處理這件事...

我加入的公司已經有一定規模，人員已經有30多人了。

公司規定的試用期為三個月。我剛剛及時完成，還沒有正式成為常客。

我所做的工作是技術性的。

除此之外，我的性格是腳踏實地的。做技術工作的人需要經常出差去實施項目和培訓人員客戶。在加入這家公司之前，我也做過類似的工作，并且起步相當快。

為了做好項目，我從早忙到晚，連吃飯的時間都沒有。

做技術的，就是要執行銷售人員說的訂單，所以“銷售”就會擔心公司發來的技術執行不好，會引起客戶的不滿。我從來沒有聽說銷售人員背地里告我，指責我做錯事，但他卻試圖指名道姓地叫我走。

我的“正則化”似乎沒有問題。

這天我又去外面的一個建筑工地出差。公司也非常重視這個項目。突然，父親打電話給我。他告訴我我的祖父去世了。

那一刻我的心像被重錘敲擊一樣，久久沒有放松。

當我還是個孩子的時候，祖父更愛我。每次回老家我都會給他買一些好吃的。這兩年他身體一直不好，沒想到會這么突然……

我迫不及待地想單腿走回家，什么都不用擔心。

我打電話給老板，說明了情況，想請10天假。

老板沒說什么，只是問你能不能等公司同事把項目交了再回來。你也知道公司也非常看重這個項目。顧客也很挑剔……

我說，我實在是等不及了。又要等一天同事才開車過來，目前項目還沒有出現什么大問題。

沒等老板完全同意我就掛了電話。如果沒有這樣的“大事”，在放下之前我是不會放下立場的。

我趕緊回去完成埋葬工作。中老板再也沒有給我打電話。

10天假期結束后，我將回到公司上班。

同事們看到我奇怪的表情，都對我眨了眨眼。我朝那個方向看去，墻上貼著一張“告示”。

大致意思是我擅自離職，未經上級批準請假。扣除10天休假工資并處500元罰款。這不是“罰款我錢”的通知嗎？當我看到這一點時，我非常沮喪。雖然我期待著“離開”，但這也是一個奇怪的情況。

我坐下來寫辭職信，心想我要辭職了。

正在我寫著的時候，同事拍了拍我，說老板叫你去辦公室了。

到辦公室。老板叫我關門。

說吧，你讀過墻上的文字了嗎？感覺有點不舒服嗎？

我沒有說話。

老板接著說：我也很為你爺爺難過。我也理解你的感受。但公司有意見，你的“拖延”知道，如果客戶失去控制，說他的進度被耽誤了，公司賠償他的損失。

這樣的事情對我來說是出乎意料的，我只是想解釋一下。老板擺擺手。

他接著說：我還沒想好如何處理這件事，你沒等我完全同意就走了。是不是不合適？

老板說得很誠實，我點點頭承認了自己的錯誤。

“你的轉正還要再推遲一個月……”

他這么一說，我就想辭職了。

他接著說：你的工資和500元罰款是公司扣的，但我個人補償了你。本來，對于這種叫你“擅自行動”的假貨，我們并沒有得到報酬。

電話一響，我就看到他把罰款的錢通過微信轉給了我，并在通知中扣除了工資。

我很感動，一時間不知道該說什么。

他拍拍我：別告訴同事了，去上班吧。