法務(wù)工作認(rèn)識(shí)與感悟,對(duì)法務(wù)工作的理解

金振朝

“風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到。已是懸崖百丈冰，猶有花枝俏。俏也不爭(zhēng)春，只把春來(lái)報(bào)。待到山花爛漫時(shí)，她在叢中笑。” 這是毛澤東的著名詩(shī)詞《卜算子?詠梅》，回想自己在擔(dān)保公司擔(dān)任法務(wù)經(jīng)理的經(jīng)歷，常覺(jué)得這首詩(shī)詞最能切合自己的體會(huì)和當(dāng)時(shí)心境。擔(dān)保業(yè)務(wù)與法律風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系是如此密切，以至于絕大多數(shù)擔(dān)保公司都設(shè)置專(zhuān)職法務(wù)經(jīng)理，為擔(dān)保業(yè)務(wù)提供法律后臺(tái)支撐。法務(wù)經(jīng)理位居擔(dān)保業(yè)務(wù)“叢中”，不僅要做好法律審核把關(guān)，更重要的是積極推動(dòng)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展和創(chuàng)新，作用可謂十分重要。然而，擔(dān)保項(xiàng)目千差萬(wàn)別，法務(wù)經(jīng)理的工作并非簡(jiǎn)單重復(fù)，要成為一名合格的法務(wù)經(jīng)理并不容易，以下是我曾經(jīng)擔(dān)任擔(dān)保公司法務(wù)經(jīng)理的心得與體會(huì)，在此拋磚出來(lái)與大家商榷：

一、熟練掌握行業(yè)相關(guān)法律知識(shí)——?jiǎng)偃位A(chǔ)

離開(kāi)必備的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，談勝任任何相關(guān)工作幾乎是不可能的。作為擔(dān)保機(jī)構(gòu)的一名法務(wù)人員，首先應(yīng)對(duì)法學(xué)理論和法律基礎(chǔ)知識(shí)有很好的理解和掌握，至于是否一定要修過(guò)全日制法律專(zhuān)業(yè)，則不盡然，無(wú)數(shù)事實(shí)證明，半路出家的不見(jiàn)得修行道淺，半途而廢、行百里者半九十的比比皆是。其次，對(duì)擔(dān)保行業(yè)涉及到的有關(guān)法律法規(guī)，如擔(dān)保法、物權(quán)法、合同法、金融法、公司證券法、民事訴訟法等應(yīng)當(dāng)全面熟悉和掌握，特別是一些擔(dān)保有關(guān)的法律要點(diǎn)如擔(dān)保權(quán)利的設(shè)立、保證人權(quán)利義務(wù)、公司對(duì)外擔(dān)保規(guī)定等無(wú)論怎么加強(qiáng)學(xué)習(xí)都不算過(guò)分。最后，法律的生命在于實(shí)踐，無(wú)論掌握多少法律知識(shí)，都必須轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題能力才有價(jià)值。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的取得最難，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)往往與失敗、教訓(xùn)以及參與處理重大法律事務(wù)的機(jī)會(huì)密切相關(guān)，不是所有的人都能獲得機(jī)會(huì)，也不是所有的人都能經(jīng)受得住失敗的考驗(yàn)，更難得的是，很少有人能從實(shí)踐中不斷地總結(jié)、反省并提高。關(guān)于司法考試，在很多人眼里為“天下第一考”，其實(shí)僅僅是法律意識(shí)方面的綜合智力測(cè)試，通過(guò)了說(shuō)明總體上法律意識(shí)還可以，未通過(guò)，也不代表?yè)?dān)保法領(lǐng)域的法律意識(shí)不行，不能一刀切。更何況，通過(guò)司法考試與解決實(shí)際法律問(wèn)題的能力還相差太遠(yuǎn)，解決實(shí)際問(wèn)題能力強(qiáng)的，可以彌補(bǔ)考試方面的不足。

二、熟悉本企業(yè)文化和業(yè)務(wù)流程——成長(zhǎng)關(guān)鍵

如果說(shuō)法律基礎(chǔ)是勝任基礎(chǔ)的話(huà)，盡快熟悉企業(yè)文化和業(yè)務(wù)流程則是一名法務(wù)人員從入職到合格的成長(zhǎng)關(guān)鍵。每個(gè)企業(yè)都有適合自己的企業(yè)文化，這種文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神動(dòng)力，是指引員工職務(wù)行為的風(fēng)向標(biāo)，也是團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作的重要支柱，只有盡快了解并掌握了企業(yè)的文化，才是自己從思想和行為上完成入職轉(zhuǎn)正的第一步。從崗位設(shè)置的目的和職責(zé)上看，法務(wù)經(jīng)理的基本任務(wù)是為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律論證和支持，擔(dān)保機(jī)構(gòu)大多以擔(dān)保、投資等業(yè)務(wù)為主業(yè)，擔(dān)保機(jī)構(gòu)要發(fā)展，必然以主業(yè)拓展為重心。作為擔(dān)保機(jī)構(gòu)的一名法務(wù)經(jīng)理，不僅要清楚自己的角色定位，更要跟隨公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)，積極主動(dòng)地掌握業(yè)務(wù)流程及有關(guān)常識(shí)，把握擔(dān)保行業(yè)的特點(diǎn)和規(guī)律，切忌照搬書(shū)本和法條，談起法律問(wèn)題頭頭是道，卻對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展毫無(wú)用處。例如擔(dān)保公司與銀行之間的合作協(xié)議和保證合同，涉及到擔(dān)保業(yè)務(wù)流程，并且應(yīng)在擔(dān)保公司與銀行之間把握平衡，在保證責(zé)任范圍、保證期間、代償期限、責(zé)任分擔(dān)、追償安排等方面都可以作出特別的約定，擔(dān)保公司可以劃定底線，以底線為基礎(chǔ)與合作銀行談判，很多特別約定是書(shū)本和法條中沒(méi)有的，需要?jiǎng)?chuàng)設(shè)；再如，集合債的發(fā)行及再擔(dān)保等都是現(xiàn)有法律并未規(guī)定的，有的是法無(wú)禁止，有的直接從理論走向?qū)嵺`，不了解業(yè)務(wù)，根本想都不敢想，更別提法律審核了。

三、分清輕重緩急學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排——抗壓寶典

以業(yè)務(wù)為中心還意味著，公司不可能配備大量的法務(wù)人員，同時(shí)有限的法務(wù)人員可能還要兼任行政、人事甚至業(yè)務(wù)操作中的某些角色。因此，法務(wù)經(jīng)理的工作，除了合同審核、文本修改、意見(jiàn)出具、法律訴訟等法律事務(wù)，可能還包括大量的事務(wù)性工作，特別是在大部分擔(dān)保機(jī)構(gòu)，人員少、事情繁雜為普遍現(xiàn)象，隨著業(yè)務(wù)的拓展，法務(wù)經(jīng)理的工作將日益繁忙。如果職責(zé)劃分或者流程設(shè)計(jì)不甚合理，法務(wù)經(jīng)理在從事大量工作的同時(shí)還要對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行最后審核、把關(guān)，業(yè)務(wù)部門(mén)和法律審核部門(mén)之間發(fā)生工作質(zhì)量和效率之沖突在所難免。更何況，擔(dān)保公司里總會(huì)出現(xiàn)一些諸如擔(dān)保代償、重大項(xiàng)目、訴訟保全等突發(fā)事件，領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)可能突然抽調(diào)法務(wù)經(jīng)理參與專(zhuān)項(xiàng)工作任務(wù)，在人手有限的情況下，法務(wù)經(jīng)理的原有工作必然發(fā)生耽誤，這是市場(chǎng)和業(yè)務(wù)無(wú)法容忍的，法務(wù)經(jīng)理此時(shí)面臨的壓力可想而知。面臨壓力，比較可行的辦法為首先與各方進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，及時(shí)抽調(diào)人員，移交工作；然后根據(jù)輕重緩急，進(jìn)行統(tǒng)籌安排，對(duì)每天須完成的工作進(jìn)行排序，并記錄在臺(tái)歷或記事本上，一件件完成、勾兌；實(shí)在非得改變現(xiàn)狀的，及時(shí)向上級(jí)反饋問(wèn)題，力求在公司層面得到解決。

四、提建設(shè)性意見(jiàn)而不輕易否定——點(diǎn)石成金

了解擔(dān)保業(yè)務(wù)的都知道，擔(dān)保機(jī)構(gòu)服務(wù)的對(duì)象，離銀行設(shè)置的基本門(mén)檻總是存在這樣那樣的距離，擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)產(chǎn)品，總是大體上相同，實(shí)質(zhì)上是根據(jù)每個(gè)企業(yè)的不同量體裁衣，體現(xiàn)在融資額度、方式，擔(dān)保放款方案、反擔(dān)保等設(shè)計(jì)上原則性和靈活性并重，共性和個(gè)性并存。因而，有人說(shuō)擔(dān)保機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)，是“夾縫中的生存藝術(shù)”，只有不完美的客戶(hù)，才能成就完美的擔(dān)保機(jī)構(gòu)。擔(dān)保機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)，總是面臨著銀行、同行業(yè)以及其他金融機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，擔(dān)保機(jī)構(gòu)的生命力在于風(fēng)險(xiǎn)控制和不斷創(chuàng)新。業(yè)務(wù)部門(mén)好不容易開(kāi)拓的一項(xiàng)業(yè)務(wù)，征求法務(wù)經(jīng)理意見(jiàn)時(shí)，法務(wù)經(jīng)理一定要慎重考慮，至少應(yīng)不輕易否定，積極為業(yè)務(wù)開(kāi)展創(chuàng)造條件，提供思路。抱著“多一事不如少一事”的心態(tài)，隨意否定項(xiàng)目的法務(wù)經(jīng)理，是不稱(chēng)職的法務(wù)經(jīng)理。合格的法務(wù)經(jīng)理應(yīng)當(dāng)打破習(xí)慣性思維的局限，用創(chuàng)造性的思維提供法律方案，以求達(dá)到柳暗花明的效果。例如，汽車(chē)合格證并不是法律上的質(zhì)押財(cái)產(chǎn)，但客戶(hù)愿以汽車(chē)合格證作為質(zhì)押反擔(dān)保，是否可行？初看很容易否定，實(shí)際上法律并不禁止這種合意，如果這種反擔(dān)保足以限制客戶(hù)對(duì)汽車(chē)進(jìn)行法律上的處分，并能起到督促借款人依約履行義務(wù)的作用，也可以作為一種風(fēng)險(xiǎn)防范措施。當(dāng)然了，其中的主要法律風(fēng)險(xiǎn)——并不當(dāng)然視為汽車(chē)質(zhì)押，可能最終無(wú)法通過(guò)處置汽車(chē)優(yōu)先受償，也不能不進(jìn)行必要的提示。

五、不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)走向卓越——穩(wěn)中求進(jìn)

擔(dān)保業(yè)務(wù)涉及到方方面面，作為擔(dān)保機(jī)構(gòu)從業(yè)人員，多為復(fù)合性人才，這點(diǎn)從項(xiàng)目經(jīng)理撰寫(xiě)的評(píng)審報(bào)告中就可以窺見(jiàn)一斑。作為一名法務(wù)經(jīng)理，要想從合格成為優(yōu)秀，從優(yōu)秀邁向卓越，僅局限于法律領(lǐng)域是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。自古以來(lái)，有非常之人，才能有非常之事，有非常之事，才能有非常之功。而做非常之人，行非常之事，只有先做好了知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上的儲(chǔ)備，才能適合并勝任更高層次的管理職務(wù)，從而“降大任于斯人”。再者，無(wú)數(shù)事實(shí)證明，擔(dān)保等金融業(yè)務(wù)的創(chuàng)新，離不開(kāi)法律合規(guī)人員的參與，擔(dān)保公司的法務(wù)經(jīng)理，更應(yīng)當(dāng)“茍日新、日日新”，跟上金融創(chuàng)新的步伐。更值得警醒的是，專(zhuān)業(yè)是前進(jìn)的基礎(chǔ)，不是自我束縛的桎梏，獲得進(jìn)步的關(guān)鍵不在于你的專(zhuān)業(yè)是學(xué)什么，而是你持續(xù)更新知識(shí)的學(xué)習(xí)能力。

誠(chéng)然，法務(wù)經(jīng)理的內(nèi)部性、親歷性和全程參與性，使得其在公司中的作用和地位并非專(zhuān)職律師能輕易取代。擔(dān)保業(yè)務(wù)的高風(fēng)險(xiǎn)性（很大部分屬于法律風(fēng)險(xiǎn)）決定了絕大部分擔(dān)保機(jī)構(gòu)都設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的法律審核部門(mén)和專(zhuān)職法務(wù)人員，合格的法務(wù)經(jīng)理不僅要做好法律審核把關(guān)，更重要的是對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展有積極推動(dòng)和促進(jìn)。只有不斷地在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、參與業(yè)務(wù)，促進(jìn)業(yè)務(wù)同時(shí)把控法律風(fēng)險(xiǎn)，才能真正地體現(xiàn)出一名法務(wù)經(jīng)理的價(jià)值。