幼兒園教師三年規劃 個人,幼兒園骨干教師三年規劃

幼師的職業規劃和晉升方向。

園長要給幼師三個晉升通道，才能更好的讓教師有歸屬感和職業規劃。

·第一個是向園長者的管理者方向去晉升，比如說行政主任、后勤主任、保教主任等等。園長助理和園長。

·第二個是專業方向，比如學科領域的帶頭人，年級的帶頭人可以走教研科研的發展方向，而不是簡單的只有一線經驗。

·第三個是講師的方向，有很多老師天生愿意講去傳播自己的經驗，也可以從培訓講師的這個方向去發展自己。

其實還有一些其他的崗位，比如很多學前教育的專業老師在做經營和經銷課程的顧問或者是育兒講師也都會做的得心應手。但不管往哪個方向發展，打鐵還需自身硬拓展自己的綜合能力才是王道。所以老師們一定要好好加油，因為你們的方向和你的目標都是一片光明。