置業顧問崗位職責描述—置業顧問的7大工作職責

鞍人才第2041號，全文1003字，閱讀約需1分鐘

項目經理 1名

崗位職責：

1、對項目組織、業績合同負責（公司內部績效管理系統）；

2、項目任務目標設定、預算提案；

3、具備新項目團隊籌建、人才培養能力；

4、能獨立與甲方對接業務；

5、對關鍵性工作、重要人事任免決策果斷，快速推進，保障工作結果落地。

薪酬待遇：8000-10000元/月

高級策劃師 1名

崗位職責：

1、主導項目策劃類工作計劃、執行及任務達成；

2、項目關聯各項策略報告編制，項目策略制定及輸出，把控項目策劃出品質量；

3、項目走勢及競品情況監控責任，對項目產品及客戶分析研究；

4、負責整合營銷資源，對項目營銷推廣、活動、廣告、制作類工作結果負責；

5、負責項目營銷費用預算及支出管控；

6、負責案場策劃師及策劃助理的人才培養。

薪酬待遇：6000-8000元/月

策劃師 2名

崗位職責：

1、項目競品調研，策劃基礎數據統計、維護；

2、負責項目推廣、活動、廣告、制作等執行工作；

3、配合主策完成策略報告的制定及輸出；

4、協助案場主策完成項目策劃工作的銜接。

薪酬待遇：3500-5000元/月

置業顧問 10名

崗位職責：

1、能夠快速學習案場銷售全流程，系統內部考核通過；

2、掌握房產買賣相關法律法規；

3、有蓄客能力，掌握客戶管理基本功；

4、達成個人銷售業績目標。

薪酬待遇：2500-3500元/月

管培生（營銷口） 3名

培養方向：

1、儲備太合營銷核心專業管理人才，深入業務一線帶崗學習，熟練掌握房產營銷知識；

2、通過三個階段培養學習，一年成長期，定向培養專業業務骨干；

3、由公司管理團隊專業領導開展教練式輔導，快速提升專業技能。

薪酬待遇：3000元/月

優秀人才綠色通道：

聯系電話：15141299412

工作地點：高新區雙子酒店B座8樓