教育局選拔后備干部面試_教育局選拔后備干部面試題目

紅網(wǎng)時(shí)刻新聞4月17日訊（通訊員 劉煜）4月15日，淥口區(qū)教育系統(tǒng)舉行2023年后備干部選拔面試，區(qū)教育系統(tǒng)51位通過(guò)筆試的年輕教師參加面試。面試考官由區(qū)教育局從市教育部門以及區(qū)組織、人社等部門邀請(qǐng)的經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員組成。副區(qū)長(zhǎng)廖勇，區(qū)教育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)胡嵐參與巡考。

面試考題緊扣教育主題，重點(diǎn)考查年輕教師的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力。年輕教師立足自身教育工作實(shí)際，結(jié)合自身思考與理解，就面試題目進(jìn)行了闡述和作答。

面試結(jié)束后，考官為考生作輔導(dǎo)講解。

面試結(jié)束后，區(qū)教育局還邀請(qǐng)考官就面試注意事項(xiàng)與答題技巧，對(duì)年輕教師進(jìn)行了講解輔導(dǎo)，通過(guò)“復(fù)盤(pán)”進(jìn)一步提升系統(tǒng)年輕教師應(yīng)對(duì)面試的能力水平。

副區(qū)長(zhǎng)廖勇，區(qū)教育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)胡嵐在面試考點(diǎn)巡考。

此次選拔工作，是繼2022年之后，淥口區(qū)教育局再次組織的后備干部選拔。2022年，淥口區(qū)教育系統(tǒng)從196名符合條件的優(yōu)秀年輕教師中，擇優(yōu)選拔了67名優(yōu)秀后備干部進(jìn)行儲(chǔ)備培養(yǎng)。目前，已有15名優(yōu)秀后備干部走上了學(xué)校（幼兒園）校（園）長(zhǎng)崗位，進(jìn)一步充實(shí)了淥口區(qū)教育系統(tǒng)管理隊(duì)伍。

本次淥口區(qū)教育系統(tǒng)后備干部選拔將根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)確定最終入圍名單，并將通過(guò)理論學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、定崗鍛煉等方式，進(jìn)一步開(kāi)展后備干部能力培養(yǎng)提升工作，為推動(dòng)淥口區(qū)教育工作高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)“青春淥口，創(chuàng)業(yè)新城”注入教育系統(tǒng)新力量。