整改情況書面報告怎么寫-整改書面報告怎么寫的樣板

一、安全體系、安全管理制度、執行情況公司設有安全委員會及安全領導小組，公司安技部在安委會、安全領導小組領導下負責公司安全生產日常管理工作。公司安技部能嚴格落實安全生產責任制,不斷建立健全安全生產規章制度，使公司各項安全管理制度比較完善，部門能按上級有關規定配額足夠的專職安全管理人員負責安全管理工作，安全管理人員能嚴格履行工作職責，抓好安全管理，確保了公司安全生產良好的局面。安全管理制度、執行情況如下：1、能夠及時學習、貫徹、落實國家、省、市有關安全工作的文件，并有記錄。2、公司有健全的各項安全制度，管理人員不但熟知和了解，更能嚴格遵守相關的安全制度。

3、公司有安全領導小組，并能定期進行安全檢查、指導、考核。4、各崗位有明確的崗位責任和要求，安全管理人員層層簽訂了安全工作責任書。5、有制定相關安全管理實施細則，并有完善的安全基礎工作考核標準。6、有安全工作會議制度及安全工作會議記錄。7、有嚴格的執行定期的安全檢查制度。8、有事故報告制度。9、有事故調查處理制度。10、有突發事件的緊急預案和安全預警機制，每半年有定期的安全演練。

二、交通安全情況1、制訂有年度交通安全目標管理計劃，并報送集團安技部。每半年有對本單位交通安全工作開展情況進行一次總結，并報送集團安技部。2、能嚴格做駕駛員檔案工作，駕駛員檔案的建立每人一冊，駕駛員工作、培訓、事故、違章、績效等記錄能及時登錄，檔案的內容真實、完整。3、能做好行車事故檔案工作，做到詳細記錄一般性以上事故，檔案內容有事發經過、現場圖、原因分析，責任劃分、處理結果等內容，且每宗事故都能單獨裝訂歸檔。

4、處理事故能堅持按“四不放過”的原則，查明原因，吸取教訓，制定整改措施。5、建立有安全員管理檔案，將安全員的準入、考評和資質納入其中。6、有定期召開安全工作會議，及時傳達、貫徹上級有關安全生產的方針政策、法規、條例和本公司近期工作要求，部門能每月至少召開一次，并有詳細會議記錄、出席會議人員簽到。7、能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員、違章、肇事駕駛員的安全培訓，能按要求制訂培訓計劃，每次培訓有詳細記錄的內容，每季度培訓有培訓總結、統計、分析。8、能認真履行安全信息統計報表報告制度，按規定填報有關報表資料并及時報送報表。9、每季度能有1次安全基礎工作檢查，每月有不少于一次車輛安全技術檢查，并有詳細檢查記錄。

10、能根據公司有關安全活動工作部署，結合上級主管部門的安全活動，開展安全競賽活動。11、安全管理人事的任免、調動都能經集團安全技術部審核備案，專職安全管理人員持有相關的。三、綜治安全1、能落實執行公司綜治安全管理責任制，安技部負責公司日常綜治安全防范、檢查、整改，年度工作計劃、總結，每季度能向公司領導匯報綜治安全工作情況。2、安技部主持召開安全生產例會，能及時傳達上級會議精神和落實工作布置。3、與安全直接責任人、與部門專職綜治安全管理人員能層層簽訂目標管理責任書。4、有制訂應急救援預案并年度最少演練一次；

5、有開展各種安全知識宣傳教育活動，并定期對員工進行防火防盜、勞動安全等安全技能培訓。6、能對新員工實行崗前安全培訓并考核合格后方可上崗，有培訓考核記錄并入檔保存。7、確立防火重點部位并有定期檢查，每月有一次消防設施例檢，每季度有一次自查自改，規定每半年和年終進行一次安全大檢查，發現隱患及時整改。8、對消防器材與配套設備能落實“三定”管理，防火工作的落實及安全檢查情況有記錄資料并存檔。9、對每季度能進行1次綜治安全檢查。10、公司內部已建立安全信息員隊伍檔案，對不安定因素或員工之間發生的矛盾糾紛要做好疏導化解工作，并及時報告上級有關部門。

11、無群體斗毆和集體、罷工罷駛等事件發生。12、有制訂安全檢查計劃，堅持對重點防護部位進行巡查或例檢。每次安防檢查有被檢查單位、被檢查項目、檢查人員與被檢查單位責任人簽名記錄，并把防火、防盜等安全工作列入單位每季檢查與考評。13、在安防檢查中發現的不安全隱患能及時整改。14、對上級機關及集團公司發出的整改通知能按時整改并書面報告整改情況或OA正式行文報告。15、對安全隱患有整改情況記錄和有關人員簽認的資料存檔。存在的問題和改進總之，此次自查我們做到了認真細致，通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放松。