車輛雇傭合同范本—車輛雇傭合同范本最新

司機勞務合同

甲方：

法定代表人或代理人：

通訊地址：

乙方： 性別： 居民身份證號:

戶籍家庭通訊住址: 郵政編碼:

現居住地址: 郵政編碼:

聯系電話（手機）：

配偶（緊急聯系人）姓名： 聯系電話：

根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方作為平等的民事主體，經協商一致，確立勞務合作關系，自愿就具體勞務內容簽訂本合同，以便雙方共同遵守。

一、合同期限

第一條 雙方是建立在地位平等，協商一致的前提下，就勞務事項達成的勞務協議，雙方僅僅是勞務合作關系，非雇傭關系。本勞務合同期限為______（大寫）年，于______年______月______日至______年______月______日終止。合作期屆滿，雙方不再具有任何法律關系，但乙方享有優先繼續合作的權利。二、工作任務

第二條 乙方負責牌號為 的汽車駕駛工作。

第三條 乙方應愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養,經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養,以維護機件的壽命,確保行車安全。

第四條 乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

第五條 出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常；發現不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油。

第六條 乙方發現所駕車輛有故障時，要立即檢修；不能自行檢修的,應立即報告總經理,提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。

第七條 乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。

三、工作時間

第八條 因工作性質特殊，乙方需機動作業。經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制。

四、勞動報酬

第九條 甲方按月以貨幣形式支付乙方勞務費用，每月為 元。其中試用期間為 元。

第十條 發放時間為次月10日前，遇節假日順延或提前。

五、勞動紀律及獎懲

第十一條 不得出車時才臨時去加油。

第十二條 未經批準,不許私自將車輛送廠維修。

第十三條 出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

第十四條 乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。

第十五條 乙方駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。

第十六條 乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷；如屬用車人執意所為,則由司機和用車人共同負擔。

因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分,由乙方自行承擔，因違章造成的其它后果概由乙方自行負責。

第十七條 上班時間內司機未被派出車的,應在公司隨時等候出車,不得擅自外出；出車回來,應立即向甲方報到。

第十八條 乙方必須保持電話暢通,隨時與甲方保持聯絡。

第十九條 下班后,應將車輛停放適當地點保管,不準私自用車。

第二十條 乙方未經甲方領導批準,不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。

第二十一條 乙方假如患病、因事不能提供服務，必須提前向甲方請假，否則甲方有權向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務的，甲方免于支付相應天數的服務費。

第二十二條 乙方在工作中有突出貢獻的，甲方可根據實際情況給予獎勵。

第二十三條 乙方全年安全無事故的，甲方可獎勵乙方 元。

六、保密協議

第二十四條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。商業秘密是指：甲方未公開的財務數據資料；甲方的所有；甲方未公開進行中或計劃談判的投資項目信息及資料；甲方相關科研項目信息；甲方技術配方、技術秘密的信息及資料；因乙方勞務范圍知悉的能給甲方帶來經濟利益的信息及資料、甲方所有其他的非為業內同行所知悉的信息及資料等。包括但不僅限于包括、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、實驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

除了勞務需要或經過甲方書面同意，乙方不得擅自利用、讓他人利用或對他人泄露商業秘密，如果使用、發表、泄露有關甲方商業秘密將使甲方的業務及聲譽受到損害，乙方在勞務合作期間，應盡其最大努力避免此種情況發生。此種保密要求不受時間限制；只有法庭判定應當公開的信息或甲方已經通過紙質媒體公開該信息。乙方違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，乙方應依法承擔經濟賠償責任，甲方保留進一步追究乙方相關法律責任的權利。

七、本合同的變更、解除和終止、續訂

第二十五條 本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

第二十六條 有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動合同：

1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的；

2、乙方被開除、除名、勞動教養或被依法追究刑事責任的；

3、乙方不履行甲方規定義務的；

4、本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議的；

5、甲方按國家法律規定宣布破產、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，無法安排乙方工作的。

第二十七條 乙方解除本合同，應提前十日以書面形式通知甲方。

第二十八條 本合同期限屆滿三十日內，甲、乙雙方應將終止或續訂本合

同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續訂合同的意向，經雙方協商一致，

可以續訂勞動合同。

第二十九條 本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞務關系，辦理有關手續。經雙方協商同意，愿意續訂合同的在本合同期滿前辦理續訂手續。

第三十條 本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。

第三十一條 因履行合同發生爭議，雙方均同意提交甲方登記地人民法院訴訟。

第三十二條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

第三十三條 本合同自雙方簽訂之日起生效。

甲方（蓋章） 乙方（簽字捺印）

年 月 日 年 月 日