學生會招新注意事項-學生會招新應該說什么

在大學當中，最大的組織莫過于學生會了。學生會每年都會招新，大一新生一般都會加入一兩個學生會組織。大學加入學生會是非常有必要的，不僅能夠鍛煉自己，提高各方面的能力，還能擴展自己的社交圈，結交好友。但是，想要成功加入學生會，就需要先通過面試。學生會面試是新生人生當中第一次面試。新生難免會緊張，不知道該如何應對。

其實，學生會面試的流程大體相同，包括自我介紹跟詢問兩部分。自我介紹就不用說了，從開學開始，新生已經進行了很多次自我介紹，自我介紹閉著眼睛也能說出來。最主要的是詢問部分，因為你不知道面試官會問你什么問題。接下來學姐就來說一下：學生會面試，可能會問到的問題以及面試注意事項。

學生會面試可能會問到的6大問題

1. 加入學生會后，怎么協調學習跟工作？

這是一個比較尖銳的問題，在回答這個問題時，既不能夸大學生會的工作，也不能只說學習為重。因為這樣會讓部長感覺你不能協調學習跟工作。對于這個問題可以不正面回答，你可以這樣說：大學的學習是多方面的，學生會是值得你學習的優秀集體，相信在學生會里，你能得到很好地提高，也能更好地學習。

2. 你為什么想加入這個部門，對這個部門了解多少？

這個問題一定要積極正面的回答。比如想要有所提高，希望能在相關領域有所發展，可以適當的夸贊一個這個部分為學校所做的貢獻。建議大家在面試之前，先了解一下要面試的部門，主要職責是什么要清楚。

3. 談談加入這個部門的優勢？

面試官問這個問題，一般是想知道你是否有發展的潛力，是不是一個穩重，有責任，有擔當的人，是不是能獨立組織跟開展活動。在回答這個問題時，要重點介紹一下自己的相關特長，能給部門帶來什么，不要想到什么說什么，毫無邏輯、重點。

4. 當學習跟工作沖突了，你會怎么做？

這是一個兩難問題，選哪個都不對，但還必須選一個。高情商的學生一般會這樣回答：根據學習任務跟工作任務的緊急程度，做一個排序，把重要跟緊急的任務放在第一位置。同時會尋求同學、學長、學姐幫助一起完成工作。事情完成之后，反思自己的工作方法跟效率，避免這種問題再次出現。

5. 加入學生會后，發現并不喜歡怎么辦？

這個問題就比較刁鉆了，即使真的不喜歡也不能撂挑子走人不干。這個時候可以這樣說：既然加入了這個部門，這不只是一項任務，一項工作，更是一份責任。做人要有責任，有擔當，即使真的不喜歡，也會堅持做下去，并努力做好每項工作。

6. 如果落選了，怎么辦？

很多學生聽到這個提問，以為部長既然都提出這個問題了，估計是沒戲了，開始緊張、焦慮，不知道該如何回答。其實，并不是這樣，部長可能只是考驗你的心理素質。這個時候你只要把最好的一面展現出來就行。你可以告訴部長，自己落選，可能是某方面不符合這個部門的要求，自己以后還會繼續努力，不斷地充實完善自己。給部門留下好印象。

面試注意事項：

（1）著裝。著裝要盡量正式一點，不要太隨意，著裝要凸顯你比較嚴謹跟重視。

（2）說話。當聽完面試官的問題后，要先思考一下，組織一下語言，說話要沉穩，聲音不要太小。說了半天面試官一句都沒聽懂，這就比較尷尬了。

（3）微笑。要保持微笑，不管聽到多刁鉆的問題，都要保持微笑。如果太緊張，就深呼吸，保持平穩。