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    個人崗位廉潔自律承諾書免費;個人廉潔承諾書范文簡短

    個人崗位廉潔自律承諾書免費;個人廉潔承諾書范文簡短

    廉潔協議書(員工)

    【主要適用于有廉潔義務的員工,主要包括原物料及行政采購人員(含工程)】

    甲方:

    乙 方:

    身份證號:

    鑒于乙方在本職工作崗位或項目中的特殊性,為確保甲方各項業務的工作質量和效率,預防各種不正當行為損害甲方利益,營造公平、公正、公開的經營管理環境,甲乙雙方經協商一致,共同簽訂本合同。

    一、乙方在甲方任職期間,自愿遵守如下承諾:

    (一)自覺遵守國家法律法規以及企業競爭有關廉政建設的各項規定。

    (二)在履行工作職責過程中遵守甲方有關評定程序,不違背誠信與公正原則。

    (三)保證不以任何理由和形式接受任何一方提供的不正當利益,主要做到:

    1、不接受任何禮金、有價證券、貴重物品及其他回扣、好處費、感謝費和勞務費等。

    2、不接受任何為本人提供的住房裝修、為本人配偶子女及其他親屬的工作安排以及出國(境)、旅游等。

    3、不接受任何為本人購置的通信工具、交通工具、家電、高檔辦公用品等。

    4、不以任何形式索要和收受回扣或變相收受賄賂。

    5、不參加任何可能對工作有影響的宴請、健身、娛樂、、等活動。

    6、不接受報銷任何應由本人支付的費用。

    7、不接受其他贈與或提供的不正當利益。

    (四)不在與本崗位相同或相關聯的業務單位、競爭企業兼職服務,不泄漏甲方機密甚至出賣甲方機密獲取利益。

    (五)在正常的業務交往中,不故意刁難任何工作人員,應當通過正常途徑開展相關業務工作,不向任何工作人員贈送或變相贈送有價證券、禮金、貴重物品等影響正常的業務開展,具體參照第(三)項的有關規定。

    (六)在工作過程中,不利用甲方名義或職務之便進行倒買、倒賣,從中謀取利益。

    (七)不為謀取自身利益擅自與業務單位就有關工作私下進行有損甲方文化的非正常競爭性商談或者達成傷害甲方利益的默契。

    (八)嚴格遵守公司工作紀律,不越權、不濫用權力、不任人唯親、不營私舞弊。

    (九)不利用職權參與配偶、親友創辦的企業經營活動、不允許他們利用本人的影響謀取私利。

    (十)工作中不弄虛作假,按規定收集整理好各類基礎資料,不做假賬或帳外賬。

    (十一)不公物私用,不化公為私。不將甲方配發的崗位用品、辦公用品、工作服等物品以私人理由帶到公司以外的地方使用或者據為已有。

    (十二)因公接待時不鋪張浪費,不虛報發票。

    (十三)在職期間,不幫助其它公司及個人做技術咨詢、技術支持、培訓、營銷方案策劃等與甲方業務范圍相同或類似的工作。

    二、在所參與的項目中,若與業務單位所轄員工存在特定關系,應主動申請回避,防止可能出現的利益沖突;嚴格遵守保密紀律,不泄露可能影響公平競爭的信息,自覺接受甲方和員工的監督,并承擔個人違法違規違紀責任。

    三、在開展業務過程中,發現甲方相關人員有違法、違規、違紀行為的,及時提醒對方并且主動匯報給公司主管部門或公司有關領導,以免給甲方造成損失。

    四、不擅自以甲方財產為自己或他人提供擔保;未經甲方同意,不與甲方相競爭的業務單位訂立合同或者進行交易活動。

    五、在合同洽談過程中,乙方應最大限度保證甲方利益,若發現簽訂的合同單價高出市場價的,甲方有權作出相應處理。

    六、在開展業務過程中,如違反上述約定,自愿接受甲方所作出的警告、降職、降級、留用察看、扣發獎金、終止勞動合同、提請執法機關追究法律責任的處罰。

    七、自覺接受各方監督,隨時對餞行的承諾進行對照檢查,認真履行好自己的承諾。

    八、甲方負責對乙方進行廉潔自律教育,對乙方進行《員工手冊》及各項管理規章制度的培訓,監督乙方廉潔自律行為。

    九、本合同中所列行為之一發生的,視為嚴重違反公司的規章制度,一經發現即視為乙方違反約定,甲方有權追究乙方的違約責任。乙方自愿接受甲方的一切處罰、處分,并接受司法機關調查及法律追究等。

    十、有關獎勵:甲方對乙方舉報、投訴并得到證買的,甲方對舉報、投訴人員予以保護并按照其舉報價值程度給予相應獎勵金。

    十一、甲方有責任為乙方提供的相關舉報、投訴等予以保密;否則,給乙方造成損害的,甲方應承擔相應的賠償責任。

    十、其他約定:

    (一)乙方判斷個人行為是否違反本合同的規定,一般標準是該行為是否為集團總經辦所認定、以及被公司大多數人認定,在遇有相關行為,及時向集團總經辦咨詢。

    (二)乙方向直屬領導或集團總經辦咨詢時,接受咨詢的部門和人員應給予及時、明確的指導并為當事人保密(如要公開須征得當事人同意)。

    (三)直屬領導對下屬應盡到教導和管理的責任。否則,產生的不良后果將由上下級共同承擔連帶責任,并接受相應處罰。直屬領導未盡教導和管理責任的形包括但不限于:

    1、默認或縱容下屬違反本合同的行為;

    2、未能采取有效的措施防止及補救管理上的漏洞;

    3、未能嚴格遵守公司的政策及規章制度進行管理。

    (四)甲方應建立健全廉潔誠信制度,定期開展廉潔誠信教育,監督并認真查處違法違紀行為,做到一視同仁,絕無例外。

    (五)本合同沒有規定但法律法規或政策(含政府、公司、部門文牛等)等有規定屬于職務侵占和商業賄賂的界定范圍的,都視為本合同約定的職務侵占和商業賄賂的界定范圍。

    (六)本合同一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽章之日起生效,具同等法律效力。

    (七)因本協議發生的任何爭議若無法友好協商解決,交甲方所在地法院予以裁決。

    甲方:

    法定代表人(或授權代表):

    乙方(簽字指模):

    年 月 日

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