休年假比較正當?shù)睦碛伞⒛晷菁僬埣偕暾埛段?/span>

雖然不違法但有可能牽扯到職場霸凌。

而需要說明的是，申請帶薪休假最后卻被視為“缺勤”而被減薪，這是明確違法的。

這么一看，“想發(fā)設(shè)發(fā)搞清楚你的請假理由”的行為，似乎是黑心公司的一大特點。但也有網(wǎng)友表示，也許之后有帶薪休假之外的方法去補償?shù)膯T工假期，應該先和公司確認一下。

看過這位推主的遭遇，也希望大家在遇到類似情況時，首先問詢下公司拒絕的原因和補償措施，也許會有新的發(fā)現(xiàn)。

文中圖片來源 / SIRABEE