員工管理規章制度范本(員工管理制度簡單范本)

　　第一章，公司的工廠規則。

　　第一條，公司執行董事會領導下的總裁責任制，全體員工要緊密團結在董事會周圍，堅決支持和執行董事會決議，思考公司利益，履行責任，思考心靈，團結合作，建立高效、務實、愛崗敬業的團隊。

　　第二條，公司財產歸股東所有，公司禁止任何組織、個人用任何手段侵占或破壞公司財產。公司禁止任何所屬單位、部門和個人，為小集體、個人利益損害公司利益或破壞公司發展，應追究任何違反公司章程和各制度的行為。

　　第三條，所有員工都要跟隨領導，全力投入工作，注重細節，用細節做好公司成長，讓工作向高效、員工向高工薪、公司向高效方向發展。

　　最新小型公司員工管理制度范文模板

　　第四條，為提高公司運營效率，執行能者上、庸者下的人事管理制度，執行責任、權利、權利相結合的，根據勞動報酬、多勞多得的各種形式分配制度，要求所有員工熟悉業務，主動處理各項事務，達到各項責任的目的，建立責任機制。

　　第五條，所有員工應嚴格遵守國家法律法規，遵守公司各項規章制度，遵守職業道德規范，明確責任，維護公司和個人權益。行為規范，做有紀律、有素質、有修養的好員工。

　　第六條，員工進廠時需要提交身份證復印件，一寸照片兩張，填寫員工登記表，進行崗前培訓，鑒定培訓書。用于辦理工廠卡，領取工作卡。

　　每天上班時間為上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，晚上如有加班，加班時間為7:00-11:30，趕貨期間另行通知。在趕貨期間，任何人都不能以任何借口要求廠家增加工資。如果發生糾紛，罷工者將被雇傭。工資發放時間為下月30日，特殊情況另行通知。

　　第七條，中途需要離開本廠的，需要提前15天向部門主管遞交辭職書，經廠方同意，辭職到期后才能離開廠。辭工到期工資，先結清離開本公司，直到本公司發工資日才來領。我公司辭退人員工資，結清后離開我公司。

　　第八條，廠內禁止所有活動，廠內酗酒，打架，鬧事者無償開除廠里處理。晚上12點30分后關閉廠門，除加班時間外。加強安全意識，注意防火防盜，廠內不得抽煙。

　　確保產品質量合格出廠，各部門主管、質檢要在保質保量的基礎上抓好生產進度。因質量問題延誤交期造成的損失，追究各管理人員的責任，扣除當月崗位津貼和工資作為補償。

　　第十條，各部門管理人員和辦公人員，不得泄露工廠機密，嚴禁團伙建群，損害公司利益。