年輕教師調(diào)動理由簡短50字_教師調(diào)動最誠懇的理由

特崗教師不知道大家知不知道，發(fā)達地區(qū)應該沒有特崗教師。我們這里教育局每年都會招聘很多特崗教師，特崗教師有年齡限制的，30以下，所以報特崗教師的都是年輕人，特崗教師都是被分配在比較偏遠，環(huán)境艱辛的鄉(xiāng)村學校。

先給大家說下什么是特崗教師，再說下我們偏遠山區(qū)教師調(diào)動艱難的處境。特崗教師是中央實施的一項對中西部地區(qū)農(nóng)村義務教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農(nóng)村學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

所以特崗教師都是年輕教師，在招聘時都是剛畢業(yè)或者畢業(yè)一兩年的學生，多數(shù)是未婚狀態(tài)，能先上岸就先上岸，沒有考慮那么多的異地問題。隨著年齡增長，逐漸成家后有了孩子就會考慮回自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，減少異地工作的艱辛。可是異地調(diào)動很艱難，不是有能力就可以調(diào)動的。不是說很大的異地，同一個教育局管的，同縣城，就是想調(diào)回戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從現(xiàn)在工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)回戶口地鄉(xiāng)鎮(zhèn)都很艱難。每年都是好多年輕教師申請，考慮到家庭和孩子需要每年都會去申請，連續(xù)申請了好多年也沒成功，我就是這樣。也不知道怎樣才能調(diào)動回來。有沒有一樣的經(jīng)歷，一起分享下。調(diào)動成功的分享下經(jīng)驗，讓學習學習。