新員工轉正領導評語簡短、新員工轉正領導寄語

作為農(nóng)商新秀，“大有可為”在于大家想干事的勁頭、能干事的方法、干成事的本領。今天，大家準備參與這場時代的接力跑，希望能立足崗位、大展作為，實現(xiàn)自我價值，也用青春和奮斗為農(nóng)信事業(yè)蓄能。對于怎樣蓄好這份正能量，和在座的年輕人分享三個方面：

系牢思想“卡扣”，心中有責“想干事”。思想是行動的先導和動力，做任何事一定是思想在牽引，才有有效實踐。務必提高思想認識，自覺擔負起支農(nóng)支小、鄉(xiāng)村振興的責任，在基層工作，一定要在做好優(yōu)質(zhì)金融服務上用心、細心、真心，一定要在營銷主營業(yè)務上想出路、尋對策、求創(chuàng)新。另一方面，務必卡緊合規(guī)的思想扣，堅持正確干事，干正確的事，遵守銀行的各項規(guī)章制度。有一句話很形象地描述了合規(guī)對于銀行，以及每一個銀行人而言的意義。“合規(guī)是生命線，實績是風景線”，違規(guī)干事，就會讓你“沒命”欣賞“風景”；合規(guī)是“1”，其他的業(yè)績、能力、榮譽是“0”，沒有合規(guī)在前，再多的0都毫無意義。請你們務必栓緊思想鏈條，任何時候、任何人面前，合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的思想都要做到不松懈、不松口。

找準發(fā)展“路徑”，沉下身子“能干事”。在座的青年們上崗前一定都對自己的職業(yè)規(guī)劃有一番暢想和藍圖。方向正明、路子正是干成事的前提條件。

找準自己發(fā)展的路徑，第一，要主動融入角色。已經(jīng)在基層實習6個月，掌握了一定的金融業(yè)務基礎知識，也對農(nóng)商銀行有了一些初步的認識。轉正之后可能會調(diào)到新的崗位或步入新的環(huán)境，無論在什么地方工作，希望你們快速適應、主動融入、明確職責，充分發(fā)揮主觀能動性，注重在實踐中學習充實自己，發(fā)現(xiàn)問題不逃避、不推脫，研究務實可行的解決辦法，服從領導安排，團結身邊同事，互幫互助完成單位分配的目標任務。

第二，要持之以恒奮斗。青春須早為，豈能長少年，奮斗是青春最亮麗的底色。作為一名新員工，要用百分百的努力去認真對待每一項工作，每一項任務，在專業(yè)上下功夫，持之以恒投入你的熱情與真心來工作，做到見事有招、遇事能辦。總行提出“從嚴治行、實干興行”的理念，大家要理解并尊崇我行的發(fā)展文化，常懷奮斗之心、常做奮斗之事、開啟奮斗人生，以努力奮斗走好未來職業(yè)發(fā)展之路。

完善自身“里子”，提升本領“干成事”。打鐵還需自身硬，想要在農(nóng)信舞臺上干事創(chuàng)業(yè)、一展宏圖，心術一定要正，本領一定要強，能力一定要實。在座大部分都是在家中父母千呵萬護下長大的，沒有真正吃過苦、受過磨難，到農(nóng)村工作以后可能還有點“水土不服”，或者在基層遇到一些難纏的客戶還覺得不太適應。面臨“本領恐慌”，要迎難而上，潛心學習，積累經(jīng)驗。

作為一名個行業(yè)新人，要將學習當做一種習慣，不僅要學習金融業(yè)務知識和規(guī)章制度，還要主動研究相關的國家政策、產(chǎn)業(yè)政策，向書本學、向同事學、向網(wǎng)絡學、向群眾學，投身實踐、培育技能，學交流方法、學處事方式，讓自己不僅能上接“天線”懂政策、會說方言接“地氣”，還能線上營銷產(chǎn)品，線下拓展客戶，成為一個“復合型”銀行新秀，早日鍛煉成一個“綜合型”經(jīng)營人才。機會永遠留給有準備的人，希望大家不滿于現(xiàn)狀、不甘于平庸，練好本領，積極進取。