掛職是好事還是坑_領導一般把什么人掛職出去

副縣長是副處級領導干部，省直廳局的副處長也是副處級，兩者的級別一樣，一個是在基層市縣任職，一個是在省直單位任職，那么如果從副縣長崗位調任省直廳局，擔任副處長，值不值的去呢？我們把兩者做一下比較。

從職權和話語權上看：副縣長是縣政府領導班子成員，屬于縣領導，有參與決策權，在自己分管的領域中，有一定的話語權，一般都是安排布置有關縣局和鄉鎮落實具體的工作，自己基本上不從事具體的工作。而副處長在省直廳局里，上面還有廳長、副廳長和處長，這個級別的干部差不多就是具體的辦事員，沒有多大的話語權，更不要說是決策權了。

從工作待遇上看：根據不成文的規定，副縣長雖然級別不高，但都會配備公務用車，差不多等于專車；工作中也會配備一名聯絡員，相當于秘書，工作條件保障比較到位；而副處長則沒有專車和秘書，任何工作都要靠自己，特別是在省直單位里，都是一個人負責一攤工作，副處長也沒有下屬可以幫忙。

從工作區域上看：這是副處長具有優勢的，也是吸引很多縣領導調任省直廳局的因素；副縣長在縣里工作，就是在基層；而省直廳局的副處長是在省城工作，區域差距比較大，在省城里，不管是生活的便利性，還是教育、醫療等方面，比縣里好得不止一點點。

從晉升空間上看：副縣長已經是縣領導，下一步晉升的崗位基本上不會直接晉升到正處級崗位，一般都是轉任縣委常委，但還是副處級；縣里只有四個正處級崗位，副縣長很難晉升為正處級。但是在省直廳局里，絕大部分的副處長都會晉升為正處長，至少可以走職級序列，晉升為一級調研員是沒有問題的，一級調研員的待遇比正處長還高；在全面從嚴治黨的形勢下，體制內的干部也就是都希望能晉升更高的職級，享受更高的工資待遇；基層的職數比較少，副縣長想要晉升為一級調研員，是非常不容易的。

結束語：副縣長的職權比副處長的職權大，工作條件保障也比副處長好，在縣里說話相對比較管用，但是省直廳局的副處長在省城工作，有利于孩子享受優質的教育資源和家人享受優質的醫療條件，晉升空間也比副縣長大；但是這樣的選擇是因人而異的，如果是年輕干部，建議留在縣里干事創業；如果是年紀相對大一點的干部，建議調任省直廳局擔任副處長，您覺得呢？

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