幼兒園教職工培訓內(nèi)容(幼兒園教職工培訓內(nèi)容有哪些)

每一次遇見

都是最美的開始

一半暮夏，一半淺秋

國澳希爾斯幼兒園的老師們

正在經(jīng)歷一場關(guān)于“生長”的修行

送走盛夏的繁花似錦，迎來金秋的碩果飄香，國澳希爾斯幼兒園幼兒園迎來一批新的“逐夢人”，經(jīng)過層層選拔的優(yōu)秀教師加入了國澳希爾斯幼兒園的大家庭。為保證新學期工作順利開展，增強新入職教師的責任感、使命感和歸屬感，打造一支基礎(chǔ)扎實、業(yè)務精良的教師隊伍，國澳教育總部開展教師崗前培訓系列活動，并于8月18日進行師資培訓考核。

崗前培訓

本次新師培訓，國澳教育總部教育督培中心、人資行政中心結(jié)合國澳希爾斯幼兒園師資隊伍實際情況，為新老師們開展了崗前培訓活動，內(nèi)容涵蓋了“企業(yè)文化”、“幼兒園一日活動有效開展”、“CAG課程培訓”、“師風師德建設(shè)”等多個主題，讓新老師們進一步了解了公司品牌建設(shè)情況及品牌教育理念、公司的發(fā)展進程、公司戰(zhàn)略定位、管理模式、相關(guān)制度規(guī)定以及企業(yè)文化等，也讓新教師培訓崗位的相關(guān)知識和技能得到提升，快速適應崗位的需要。

師資考核

師資培訓考核采用閉卷筆試形式。主要考核科目為《國澳教育企業(yè)文化》、《走進CAG課程》、《一日活動的有效開展》、《國澳希爾斯幼兒園員工管理制度》等，通過填空題、選擇題、簡答題和材料分析等多種題型考察教師綜合素質(zhì)和科學保教能力。此次理論知識考核，幫助新教師將日常工作經(jīng)驗進行理論化梳理和提升，同時將理論與實踐有機結(jié)合、相互支持、相互促進，對新教師專業(yè)成長起到有力的助推作用。

努力遇見青春，便有了春華和秋實

理想遇見遠方，便有了詩意和希望

國澳希爾斯幼兒園的新教師們

一定能將學習成果融入教學工作中

用樂學善思書寫青春最亮的底色

用銳意共進儲蓄青春搏擊的能量

堅定步履，逐光而行 !