5種績效考核工具(5種績效考核方法,你都用了哪些)

績效考核工具 最全績效考核KPI指標庫

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客戶滿意度:

· 設(shè)計者花時間聽從客戶的合適人員提問并解答

· 設(shè)計者聽從客戶合適人員建議并給反饋

· 隨時通知項目進程

· 設(shè)計項目進程是在充分了解客戶業(yè)務(wù)壓力特點后

· 培訓(xùn)客戶有效地參加到項目討論會中

· 只在必要時才占用我的時間來參與

· 設(shè)計者尋找正確的合適時機的外部參與

· 所有用戶得到培訓(xùn)

· 不收到關(guān)于正常理解系統(tǒng)的提問（help desk）

· 培訓(xùn)如期完成 績效考核工具 最全績效考核KPI指標庫

團隊指標：

· 團隊長及時發(fā)現(xiàn)業(yè)績問題并給予督導(dǎo)

· 團隊長確定培訓(xùn)需求

· 團隊成員知道各自的角色

· 團隊成員及時獲得幫助T

· 團隊長幫助成員克服前進的障礙

· 團隊長給大家提問機會

· 認可和激勵團隊成員

· 得到相關(guān)培訓(xùn)

· 成員了解每個人的工作如何組成全隊的工作、流程

· 溝通有效，是個整體 績效考核工具 最全績效考核KPI指標庫

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績效考核工具 最全績效考核KPI指標庫共155頁，已經(jīng)整理成電子文檔因篇幅有限，如需完整版或者更多管理資料您可以關(guān)注+評論+轉(zhuǎn)發(fā)然后點擊我的主頁私信：資料