徐州教育局(徐州教育局官網教師招聘)

徐州是江蘇的教育大市，基礎教育體量接近全省六分之一。新時期，怎樣辦好人民滿意的教育？如何實現一個人口大市的教育騰飛？徐州市委、市政府高度重視，今年4月份，在全省率先召開全市教育發展大會，明確提出堅持教育優先發展戰略不動搖，以只爭朝夕的狀態，抓機遇、破難題、補短板，奮力推進徐州教育高質量發展，為江蘇教育現代化建設大局作出應有的貢獻。徐州市委教育工委書記、市教育局局長、黨委書記石啟紅坦言，她深知任務艱巨，責任重大，但仍充滿堅定的信心和決心，她說，“教育的時代要求在哪里，社會關切在哪里，主攻方向就在哪里。”

通訊員 許慶軍 揚子晚報/紫牛新聞記者 王赟

徐州教育局局長 石啟紅

關鍵詞：優質均衡

讓每個孩子都享有更好更公平的教育

石啟紅認為，推進教育高質量發展，基礎是保障教育公平。“我們要提高教育供給的數量和質量，加快推動從‘學有所教’向‘學有優教’轉變，努力讓每個孩子都享有更好更公平的教育。”

記者了解到，徐州新一輪生源高峰五年內將高位持續，為解決學位緊張問題，徐州全面實行基礎教育資源預警制度，支持通過梯次補位辦學等方式，擴大辦學空間。

“我們將對標打造區域教育中心，兩步并作一步走，會同相關部門加快推進學校建設，確保近三年每年建成投入使用中小學、幼兒園100所以上，增加學位18萬個。”石啟紅介紹，徐州將多措并舉擴大優質資源覆蓋面。

這些措施包括，大力推進公辦幼兒園建設，通過配建移交、政府自建、租購并舉、提檔升級等途徑，實現新（改擴）建幼兒園以公辦園為主，保障學前教育的普惠性質。大力推進城鄉教育一體化發展，加快農村薄弱學校改造升級，實施消除大班額專項行動、普通高中高質量發展三年行動計劃，通過三年努力全市義務教育學校100%達到省定辦學標準，基本消除56人以上大班額，優質幼兒園比例達到90%以上，公辦普通高中四星級比例達到50%以上。

大力提升教育教學質量是徐州教育改革的重頭戲。石啟紅介紹，徐州把精力和資源更多用在內涵建設上，全面提高教育質量。“具體做法上，我們要求教學要尊重教育規律，學習借鑒先進地區的經驗，認真研究教的規律、學的規律和學生成長規律，深化課堂教學改革，推進精細化管理，提高教學成效，形成了“學講計劃”、教育信息化建設等一批在全國有較大影響的改革品牌。”

關鍵詞：改革創新

培育高素質教師隊伍，激發教育事業新活力

在今年的徐州市教育發展大會上，市委、市政府出臺了兩個文件《關于深化教育體制機制改革支持基礎教育優先發展的實施意見》《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》，石啟紅告訴記者，全市教育系統將以此為動力，深化教育領域改革，激發教育發展內生動力，形成更加開放的教育格局。

“有好老師，才有好教育。推進教育高質量發展，關鍵要有高素質的教師。”石啟紅說，針對基礎教育領域教師配備不足的問題，徐州制定了教師補充專項計劃，今后三年每年補充教師7000人左右。還將制定完善編外聘用教師規范管理制度，嚴格規范編外聘用教師管理，探索實施準入、退出機制，嚴把教師入口關，確保教師隊伍的整體質量和水平。

為招足用好教師，徐州還著力提升教師素質。通過實施學校管理人才“雙百”計劃，重點培養100名高中學校后備干部、100名初中學校后備干部，為教干隊伍提供源頭活水；實施“名校、名師、名校長”“領軍名師、帶頭優師、青年良師”“三名三師”工程，強化“培養+使用”導向，輻射帶動全體教師；通過開展“彭城恩師”評選和千場報告會，強化師德師風，引領全體教師爭做“杏壇先鋒”。“目前，徐州正聯合有關高校，籌備成立教師發展學院，對全市10萬名基礎教育階段教師進行拉網式培訓。”石啟紅介紹道。

此外，徐州還啟動了“彭城好爸媽”成長行動，指導規范家庭教育，形成育人全鏈條。創新打造鄉村教育振興“空中課堂”建設項目，通過信息化途徑讓偏遠鄉村和薄弱學校共享優質資源。

關鍵詞：產教融合

構建更加完善的教育體系，幫每個孩子謀個前程

石啟紅告訴記者，推進徐州教育高質量發展，還需做的就是構建更加完善的教育體系，加快發展現代化教育，把立足點轉向科技進步和提高勞動者素質上來。

徐州高等教育資源富集，下一步，徐州將大力推動高等教育優化布局，加快潘安湖科教創新區建設，支持高校開展“雙一流”建設，推進產學研協同創新，積極投身實施創新驅動發展戰略，著重培養創新型、復合型、應用型人才。

“為每個孩子尋找適合的教育，幫每個孩子謀個前程”，石啟紅認為，發展職業教育同樣重要。徐州是職教大市，近年來，徐州始終以建設淮海經濟區技術技能人才高地為目標，積極開展產教融合、校企合作試點，加快建設“產教融合、中高銜接、靈活開放”的徐州現代職業教育體系，培養和輸送了大批高素質技術技能人才。

下一步，徐州將著力提升職業教育水平，實施職業教育創新發展卓越計劃，優化專業設置，推進產教融合，建設開放共享的政校企合作信息服務平臺，建立校企合作育人機制，為各行各業培養數量充足的高素質技術技能型人才。

此外，徐州還將不斷完善終身教育體系，依托徐州豐富的教育資源，發展面向企業職工、退伍軍人、農村勞動力、農民工的技能培訓，加強對重點領域緊缺人才、專門人才的繼續教育，提高徐州人力資源整體素質。