加強黨員教育管理、不斷加強黨員教育管理

今年以來，江蘇淮安市漣水縣五港鎮黨委政府把加強黨員干部教育管理作為推進“雙基”工作的重要抓手，在“嚴”字上做文章，在“實”字上下功夫，在“精”字上花力氣，著力打造黨性強、能力優、作風硬的黨員干部隊伍。

堅持教育培訓常態化。采取“請進來”方式，邀請鎮外領導來鎮為村黨組織書記、機關單位黨支部書記進行授課。各級黨支部利用自身條件，在每月黨日活動中組織全體黨員學習政治理論知識。采取“走出去”方式，組織村黨組織書記赴先進村鎮參觀學習基層黨組織是如何利用本地資源發展經濟、振興鄉村的。同時依托黨員遠程教育網和黨員微信群開設“網上課堂”，建立網上“黨員之家”，組織流動黨員學習政治理論、交流心得，能夠得到學有所思、學有所用，確保流動黨員離鄉不離黨。

堅持日常管理規范化。實施黨員干部“三亮一評”管理方式，即：主動亮明身份，設置示范崗和責任區；公開亮出承諾，實現“踐諾、優服、提質”；定期亮出業績，倡樹“擔當作為、狠抓落實”作風；每季度按時公開亮化記分情況，年底評定星級黨員，將評分結果與民主評議黨員、評選表彰有機結合，對評分低于合格線的黨員進行教育轉化提升。

堅持志愿服務特色化。以解決群眾需求、服務中心工作為出發點，建立“黨員志愿服務團隊服務體系，組織黨員志愿者開展環境整治、交通勸導、敬老愛老、發展生產、就業創收”等志愿服務活動，積極打造黨員志愿服務特色品牌。

堅持幫扶慰問精準化。利用“七一”、國慶、春節等重要節日，組織黨員干部開展走訪慰問幫扶活動。突出政治關懷，向老黨員干部、建國前老黨員送去暖心禮物等。突出人文關懷，向生活困難黨員送去生活慰問品慰問金，讓他們感受到黨組織“大家庭”的溫暖，切實起到了以點帶面的良好作用。（胡峰）