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    安徽干部教育在線app—干部在線教育平臺

    安徽干部網絡學院(安徽組織干部學院)是安徽省委組織部直屬事業單位,主要負責組織、管理、實施全省干部網絡培訓及組工干部培訓工作。為適應新形勢新任務的需要,加強學院人才隊伍建設,決定面向全省公開招聘6名工作人員,薪酬參照合肥市事業單位同類工作人員薪酬標準執行。現將有關事項公告如下:

    一、招聘基本原則

    堅持德才兼備、以德為先的用人標準和“公開、公平、競爭、擇優”原則,采用考試和考核相結合的方式進行招聘。

    二、招聘崗位

    (詳見招聘崗位一覽表)

    三、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律,品行端正,愛崗敬業;

    (三)具備招聘崗位要求的國家承認的學歷、專業及其他資格條件(詳見招聘崗位匯總表);

    (四)身體健康,具備正常履行招聘崗位職責的身體條件;

    (五)招聘崗位匯總表中的“35周歲以下”為“1980年12月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

    下列人員不得報考:

    (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

    (二)現役軍人;

    (三)受過刑事或治安處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

    (四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

    四、招聘程序和辦法

    (一)發布公告。2015年12月5日通過安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)、安徽先鋒網(www.ahxf.gov.cn)、安徽干部教育在線(www.ahgbjy.gov.cn)網發布招聘公告(后續相關招聘信息均在上述網站公布)。

    (二)網上報名

    1.采取網上報名的方式,報名時間為2015年 12月5日9:00至12月9日17:00,逾期不補報。報考人員需在規定時間內從上述網站下載《報名資格審查表》,并將填寫完整的《報名資格審查表》發送至ahgbjyzp@163.com郵箱,發送的郵件主題為“報考崗位*姓名*報名資格審查表”,郵件主題不完整視為無效報名 。

    2.報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件、所報考崗位的要求一致,凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。招聘期間,須提供有效通訊方式,并確保聯絡暢通,否則責任和后果自負。

    3.每人限報一個崗位,必須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

    4.報考崗位確認截止后,招聘崗位數與報考確認人數應不小于1:5的競爭比例。達不到競爭比例的取消或核減相應招聘崗位數。因達不到競爭比例而取消及核減的崗位,于2015年12月11日在上述網站發布。

    5.通過資格初審的報考人員名單將于2015年12月11日在上述網站上公布。

    6.報考人員于2015年12月12日8:00-15:00攜帶有效身份證和1寸免冠照片2張到安徽省廣播電視大學繼續教育學院二樓招聘辦領取筆試準考證(合肥市桐城南路398號)。

    (三)筆試

    1.筆試時間為:2015年12月13日(周日)上午9:00。筆試地點為:安徽廣播電視大學開放教育學院(合肥市桐城南路375號)。

    2.筆試主要考察應聘人員的綜合素質,筆試成績滿分為100分,時間為150分鐘。

    3.筆試成績于12月中旬在上述網站公布。

    4.各崗位依據筆試成績從高分到低分順序,按照1∶3的比例確定參加專業測試人員,最后一名如有多名考生成績相同的,一并確定為專業測試人選。

    (四)資格復審

    1.專業測試入圍人員須提交以下本人真實材料或證件:本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、專業資格證書原件及復印件,同時提供相關工作經歷證明材料,參加現場資格復審,并領取專業測試通知書。(復審時間另行通知)

    2.因故出現人選缺額或經審查與報考條件不符的,依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。

    (五)專業測試

    1.綜合文字崗、教學教務崗和接待文秘崗采取結構化面試方式進行,技術管理崗、主辦會計崗采取專業筆試方式進行。專業測試時間、地點另行通知。

    2.考生須攜帶專業測試通知書和本人有效身份證參加專業測試。因故不能按時參加專業測試的人員,不再保留其專業測試資格。

    3.結構化面試主要測試應試者在能力素質、語言表達、個性特征等方面與擬應聘職位的適應程度,面試成績滿分為100分,時間為20分鐘,面試成績當場向考生宣布。專業筆試主要測試應試者專業知識和專業能力,成績滿分為100分,時間為120分鐘。

    (六)體檢與考察

    體檢和考察工作由招聘單位負責組織實施,按先體檢后考察的順序進行。按報考人員筆試成績與專業測試成績4:6的比例合成總成績,根據招聘崗位從高分到低分順序以1:2的比例差額確定參加體檢的報考人員(考生總成績相同的,依次按專業測試成績、筆試成績得分高低排序確定)。體檢和考察合格人選缺額的,在同崗位專業測試人選中依次等額遞補,遞補人選在上述網站公布,遞補共計不得超過兩次。

    1.體檢。體檢標準參照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。對非當日、當場復檢的體檢項目結果有異議者,按規定本人可在接到體檢結論后2日內提出書面復檢申請。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格的,取消應聘資格。體檢工作結束后,根據體檢醫院的結論向考生發放體檢結論通知書,體檢結論通知書的領取時間和地點在上述網站公布。

    2.考察。進入考察范圍的人選名單在上述網站公布。考察主要內容是:全面考察人選的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)等與崗位相關的因素,以及是否需要回避等方面的情況。如報考者所提供的相關資料和信息不真實,則取消其聘用資格。

    (七)公示

    根據考試成績、考察情況、崗位適應程度等因素研究確定擬聘用人選,擬聘用人選名單在上述網站公示3天。公示如有異議,經查實,屬不合格的,不予聘用,其對應空缺崗位不再遞補。

    (八)報批與聘用

    公示結果無異議或不影響聘用的,辦理聘用相關手續,招聘單位與受聘人員依據相關規定簽訂聘用合同,聘期3年(含試用期3個月),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。一經正式聘用,享受五險一金等福利待遇。

    咨詢電話:0551-88569623,聯系人:杜老師。

    工作地點:安徽省合肥市巢湖市黃麓鎮。

    特此公告。

    安徽干部網絡學院(安徽組織干部學院)

    2015年12月5日

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