中恩教育;中恩教育集團是傳銷嗎知乎

5月14日，西安市中小企業協會攜手知名企業管理培訓公司中恩教育，在西安成功舉辦了一場以“直擊核心·引爆增長”為主題的學習沙龍活動。此次活動旨在幫助中小企業提升管理水平，優化運營模式，實現業績的穩步增長?；顒犹匮卸鹘逃鹋浦v師楊承恩擔任主講，吸引了50余位中小企業管理者和企業高管參與。

▲中國中小商業企業協會副秘書長、西安市中小企業協會秘書長余微主持活動

活動伊始，楊承恩老師首先通過問卷調查的方式，深入了解了與會企業在人才招聘、競爭策略、薪酬體系、產品設計與營銷、人才培養等方面所面臨的問題和挑戰。隨后，他結合多年的企業咨詢與培訓經驗，圍繞“人才與市場”兩個核心議題展開了精彩的授課。

▲中恩教育金牌講師、《冠軍銷售》主講老師、機制建設輔導落地老師楊承恩

在“如何設計招聘系統，幫助企業入職優秀人才”的環節中，楊老師強調了招聘流程的科學性和系統性，提出了基于企業發展戰略和崗位需求的精準招聘策略，并分享了實用的招聘技巧和面試方法。

接著，他深入剖析了“如何設計競爭氛圍，幫你業績當月提升”的議題。楊老師認為，構建積極的競爭氛圍是提升企業業績的關鍵。他提出了通過設立明確的業績目標、建立公正的獎懲機制、加強團隊溝通與合作等方式，來激發員工的競爭意識和工作動力。

在“如何設計薪酬體系，激發員工積極性”的環節中，楊老師詳細講解了薪酬體系的設計原則和方法。他強調，合理的薪酬體系應該能夠體現員工的價值貢獻和激勵效果，同時要考慮企業的經濟承受能力和市場水平。

隨后，楊老師又圍繞“如何設計產品，優化營銷模式，實現利潤增長”進行了深入探討。他提出了基于市場需求和消費者行為的產品設計理念，以及創新的營銷策略和渠道拓展方法，幫助企業實現產品的差異化競爭和市場的有效滲透。

在“如何建立人才培育體系，提升人效，實現企業業績倍增”的環節中，楊老師強調了人才培育的重要性。他提出了建立完善的人才選拔、培養、使用和激勵機制，以及構建學習型組織等策略，幫助企業打造高素質的人才隊伍，提升整體競爭力。

整個沙龍活動過程掌聲不斷，與會者紛紛表示受益匪淺。他們不僅學到了實用的管理知識和技能，還結識了眾多業內同行和企業家。

作為中小企業在西安的娘家人，西安市中小企業協會將繼續與中恩教育等優質教育機構合作，幫助企業家不斷提升其領導力、創新能力、業務洞察力和應對市場變化的能力。助力企業實現持續穩健的發展。