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來源：【金華日報-金華新聞網】

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根據教育事業發展和教師隊伍建設的需要，永康市人力資源和社會保障局、永康市教育局決定面向社會公開招聘事業編制教師182名，現將有關事項公告如下：

一

招聘計劃與條件

（一）招聘計劃

（二）招聘條件

崗位一報考條件：

1.身心健康，熱愛教育事業，遵紀守法，能勝任學校教育教學工作。具有與崗位職責相適應的業務知識水平、教育教學能力。

2.年齡要求：限1988年1月1日以后出生。

3.學歷與戶籍要求：具有全日制本科及以上學歷和學位的，戶籍不限，可報考初中、小學崗位。永康生源或永康戶籍的非全日制本科畢業生限報考小學語文、小學數學、小學英語、小學科學崗位。

永康生源，指經高考、被高校錄取時戶籍所在地在永康。永康戶籍認定以報名截止日的戶籍所在地為準。

4.專業要求：專業不限。

5.教師資格證要求：

考生（普通高校碩士或博士研究生、“雙一流”建設高校全日制本科畢業生或全日制普通高校2024年應屆師范專業畢業生除外）需提供與報考崗位相同或相近的教師資格證書，教師資格證任教學段不得低于報考崗位學段；未申領教師資格證者需提供相應的國家教師資格考試《中小學教師資格證考試合格證明》及與申領崗位要求相一致的普通話水平測試等級證書。

教師資格證相近限定：英語：英語、外語教師資格證；科學：科學、物理、化學、生物、自然教師資格證；社會：社會、歷史、政治、思想政治、思想品德、地理教師資格證；信息：信息、計算機、信息技術教師資格證。

6.其他要求：

（1）以上證書均需在報名截止日前取得，且報名時仍處于有效期內（全日制普通高校2024年應屆畢業生學歷學位證書應在2024年7月底前取得）。

（2）在普通高校脫產就讀的非2024年應屆畢業的專升本人員、研究生不能以已取得的學歷、學位證書報考。

（3）有下列情形之一者，不能報考：《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定不得將其確定為錄用人選的人員；在各類人事考試中曾被有關部門認定有違紀違規行為并尚在禁考期內的人員；近三年內因違規帶生等師德師風問題受到查處的人員；永康市事業單位在編工作人員；其他經認定不宜報考的情形。

崗位二報考條件：

基本要求：與永康市公辦中小學或永康市教師管理服務中心簽訂勞動合同并在中小學連續任教一年以上（時間截止到2024年2月底，以社保繳納證明為準），且年度考核合格及以上等次的在職在崗教師。

年齡要求：限1988年1月1日以后出生（納入永康市教師管理服務中心管理的教師及原公參民學校民轉公期間屬政策性保障的教師年齡不限）。

二

招聘辦法和程序

（一）報名

1.報名時間：自2024年2月25日8:30起至2024年3月8日17:00止，逾期報名無效。

3.資格審核：初審通過的報名人員允許參加筆試。筆試結束后對擬入圍面試人員進行資格復審，復審不通過的人員不得入圍面試。

經資格初審，若崗位報名人數不足招聘計劃數3倍，該崗位將按比例核減計劃數或取消該崗位招聘計劃。除資格審查不通過或崗位取消的人員可限時改報外，其余報名人員一經報名不得改報。

資格審核相關材料：2024年普通高校應屆畢業生尚未取得的，應提供《就業推薦表》、《就業協議書》、學信網學籍在線驗證報告、戶口簿、身份證以及其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件；社會人員應提供本人身份證、戶口簿、、學位證書、學信網電子注冊備案表以及其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件；留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件；合同期未滿的社會人員還應提供單位出具的同意報考意見。

資格初審為線上審核，資格復審為線下現場審核，未按規定時間、地點參加資格復審的，視作自動放棄入圍面試資格。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位（專業）資格條件不相符者，資格審核不通過。

4.通過資格初審的人員需繳納考務費50元。繳費通知將于2024年3月12日以短信形式發出。繳費時間為2024年3月12日8:30起至2024年3月13日17:00止，未在規定時間內完成繳費的報名無效。報名繳費成功后原則上不予退費。

（二）考試

報考人員必須參加由永康市人力資源和社會保障局、教育局聯合組織的業務考試，分筆試、面試、教師職業素質測試。

1.筆試

筆試內容包括教育基礎知識和學科專業知識。小學參照中學（初中）進行考試。具體考試辦法另行通知。

筆試合格分：設置筆試合格分，根據實際參加考試并取得有效分數的人數與成績，計算出各崗位的平均分。平均分在60分及以上的，以60分為筆試合格分；平均分在60分以下的，以平均分為筆試合格分。成績低于筆試合格分的不能進入面試。

2.面試

在筆試合格的人員中，根據筆試成績從高到低，招聘計劃數在15人及以上的，按1:1.5比例確定面試對象，計劃數在15人以下的，按1:2比例確定面試對象，不足比例的按實際人數確定。如遇最后一名筆試成績同分的，則一并列為面試對象。入圍面試人員放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。

面試總分為100分，不足60分者淘汰。具體面試辦法另行通知。

總成績計算：總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

3.教師職業素質測試

根據考試總成績，各崗位從高分到低分（若總成績相同，以筆試成績高的排位在前），招聘計劃3人以下的按1：1.5確定測試對象，招聘計劃3人及以上的按1：1.2確定測試對象。

教師職業素質測試結果必須達到均值及以上。教師職業素質測試結果未達到均值的，測試結果為不合格，不予列入體檢、考察對象。報考人員不按規定的時間、地點參加教師職業素質測試的，視為放棄。報考人員放棄教師職業素質測試或測試不合格的，均不予遞補。

（三）體檢

1.體檢對象根據各崗位的招聘計劃，在教師職業素質測試合格人員中按總成績從高到低，按1:1比例確定，不足比例的按實際人數確定。

2.如總成績相同，則以筆試成績高者排位在前；筆試成績再相同，則以加試形式進行區分，加試辦法另行通知。

3.體檢參照當年公務員招考體檢標準執行，有特殊行業要求的部分體檢項目，其標準如嚴于上述規定的，按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢出現招聘崗位空缺的，不再遞補。

（四）考察

考察按《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。因考察不合格出現招聘崗位空缺的，不再遞補。因懷孕不能參加全程體檢的，順延（限延一次）到下一期教師招聘時一并進行體檢、考察。

（五）聘用

1.擬聘用人員由市人力資源和社會保障局、市教育局進行公示。因公示期間有異議經核實不具備聘用條件的、經檔案審核有不宜聘用情形的，取消聘用資格，因此造成招聘崗位空缺的不再遞補。

2.擬聘用的應屆畢業生至2024年7月31日止未取得相應學歷和學位證書的，不予聘用。試用期滿時未取得相應教師資格證的聘用人員延期轉正；在聘用后兩年內（截止2026年9月1日）未取得相應教師資格證的聘用人員，解除聘用關系。

3.聘用前須將戶口遷移至工作單位集體戶口，無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消聘用資格。

4.所有聘用人員需與聘用單位簽訂不少于6年的服務期限合同，在服務期內未經主管部門同意不得調離或參加其他事業單位的招聘考試。

三

其他事項

1.涉及到人員數量確定時，按四舍五入進行計算。

2.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。

3.面向社會招聘的中小學信息、音樂、體育、美術崗位根據最終設崗情況，優先保障中學崗位，擬聘用人員選崗時在中學崗位仍有空缺時不得選擇小學崗位。

4.本次招聘相關信息（如報名情況，資格審查情況，準考證領取，考試成績，體檢、考察，擬聘用名單等）均在以下網址公告，請隨時關注，不再另行通知。咨詢電話：0579-86468265（教育），監督電話：0579-87101350（人社）。

永康人才網（網址：www.zjykrc.com）

永康市教育城域網（網址：www.zjykedu.net）

5.所有報考人員在聘用前保持電話號碼不變，24小時電話通暢。

6.對考試期間出現的違紀違規行為按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)和省有關規定進行認定與處理。

根據省人力社保廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，在人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲；持參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望廣大報考人員誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

7.永康市人力社保及教育部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何針對本次招聘的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與組織招聘部門無關。

本公告未盡事宜，由永康市人力資源和社會保障局、永康市教育局進行解釋。

永康市人力資源和社會保障局

永康市教育局

2024年1月18日

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