靈璧縣教育局官網_靈璧縣教育局官網營養辦公室電話
為做好靈璧縣2022年度中小學新任教師公開招聘工作，根據《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省機構編制委員會辦公室 安徽省財政廳關于中小學新任教師公開招聘的實施意見》（皖教師〔2013〕10號）、《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省機構編制委員會辦公室 安徽省財政廳關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作通知》（皖教〔2019〕29號）、《安徽省教育廳 安徽省委機構編制委員會辦公室 安徽省財政廳 安徽省人力資源和社會保障廳關于進一步完善中小學教師招聘制度落實市縣中小學教師招聘主體責任的通知》（皖教秘師〔2020〕90號）文件精神，現將靈璧縣2022年度中小學新任教師公開招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會，公開招聘。
（二）堅持考試考察，擇優聘用。
（三）堅持統一規范，分工負責。
二、招聘崗位計劃
靈璧縣2022年度中小學新任教師招聘崗位計劃共463名（見附件）。招聘崗位計劃等信息考生可登錄宿州市教育體育局網站（http://jiaotiju.ahsz.gov.cn/）、靈璧縣人民政府網站（http://www.lingbi.gov.cn/）公告欄查詢，后續有關招聘信息將在靈璧縣人民政府網站發布。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德；
（三）具有招聘崗位要求的教師資格證書（含在2022年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員）；
（四）身心健康，能適應崗位要求；
（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件（具體崗位條件見附件）。
崗位表中“年齡”為“35周歲以下”為“1986年3月12日（含）以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（七）靈璧縣中小學在編在職教師及服務期間特崗教師未經單位及主管部門批準的；
（八）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）網上報名
1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為“宿州市中小學教師招聘考試報名系統（http://szjyj.pzhl.net，以下簡稱‘考試報名系統’)”。
報名時間為：2022年3月12日8：00-3月16日18：00，逾期不再補報。
2.報名需錄入的信息。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄“考試報名系統”進行報名，并簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。其中考生“學習及工作經歷”應自高中階段開始填寫，按照時間順序填報至報名時，時間點應前后銜接，不得間斷，待業期間應如實填寫。
3.有關要求
(1) 報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。機關、事業單位在職在編人員應在《報名登記表》中如實填寫在職工作情況。因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成網上資格審查及后續資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經查實，取消考試、聘用等資格。
(2) 每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
（二）網上資格審查
1.報考人員進行網上報名的同時，縣教體局對照招聘條件逐人進行資格審查。
2.報考人員報名后至3月17日12：00可隨時登錄“考試報名系統”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的，在3月17日12:00前可以改報其他崗位。
網上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環節中發現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用等資格。
（三）報名確認
1.通過資格審查的報考人員即可登錄“考試報名系統”繳納筆試費用, 進行報名確認。繳費截止日期為3月17日23:00（逾期未繳費的視為自行放棄）。
2.根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業測試費用按每人80元收取。
3.享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2022年3月24-25日期間，考生到縣教體局人事股辦理減免筆試考試費用的審核確認手續。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
4. 資格審查并網上繳費結束后，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于2：1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。3月18日公布按比例核減或取消招聘崗位，已成功繳費且所報崗位因報名人數不足被取消的，被取消招聘崗位的報考人員可在3月 19日8:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。改報崗位審核未通過或放棄改報的，后期按照規定辦理退費。
（四）統一筆試
1.筆試科目和內容
筆試為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科，所有考生均需參加。
筆試范圍以安徽省教育廳2022年2月24日發布《安徽省2022年中小學教師公開招聘省命題考試筆試大綱及筆試時間公告》中筆試大綱為準。
2.筆試時間和地點
筆試時間：2022年3月27日上午 9:00—11:30《學科專業知識》，下午14:00—16:00《教育綜合知識》。
筆試地點：詳見準考證
通過資格審查并成功網上繳費的報考人員可于3月24日8:00至3月27日15:00登錄“考試報名系統”打印筆試準考證。
按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。
3.筆試成績計算
筆試每科滿分為120分，按《教育綜合知識》占40%、《學科專業知識》占60%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。
4.筆試成績公布
考生個人統考筆試原始成績由市教體局公布。
“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于3月24-25日（8:00-11:30；14:30-17:30）攜帶相關證書到靈璧縣教體局人事股申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，市教體局向社會公示5天。公示無異議的，按規定程序將筆試合成成績增加2分。
（五）現場資格復審
現場資格復審對象為擬入圍專業測試人員，該名單在靈璧縣人民政府網站公布，資格復審工作由縣教體局、縣人社局具體負責。根據報考人員的筆試合成成績，分學段、學科從高分到低分按崗位招聘計劃數確定擬參加專業測試人員（最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入），其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定；崗位招聘計劃數5人以上的按2：1確定。如達不到比例，則按照實際人數確定進入專業測試。
參加專業測試人員須在規定的時間內到指定地點接受現場資格復審，同時提供招聘公告中規定的符合報考資格條件要求的相關證件證明材料。對照應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行審核，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定材料的，取消其參加專業測試資格，由此出現人選缺額的，在規定時間內按筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。
資格復審合格的應聘人員，發放專業測試通知書。
具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜另行通知。
關于現場資格復審時提交材料。報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件、復印件和報名資格審查表等材料。其中：
（1）全日制2022年應屆畢業生，須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證或學校加蓋公章的畢業生就業推薦表，同時原件、在學信網（https://www.chsi.com.cn/）上查驗打印的《教育部學籍在線驗證報告》。
（2）已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業但尚未取得的非全日制學歷教育的，須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2022年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。
（3）機關、事業單位在編正式工作人員（含國有企業人員、尚在服務期內的“服務基層項目”人員）須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
（4）已具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定在2022年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員，可憑市、縣（區）教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼、學段、學科及教師資格證書號碼的書面證明或提供《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》及“本人具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定在2022年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號”書面承諾辦理報考資格復審。
（六）專業測試及成績合成
1.專業測試。專業測試滿分為100分，采取無生上課或說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
專業測試有關具體事宜由靈璧縣教育體育局、靈璧縣人力資源和社會保障局另行通知。
2.成績合成。專業測試工作結束后，縣教體局根據報考人員的總成績（總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業測試成績×40%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入）。按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業知識”成績為依據，從高分到低分確定）。
（七）體檢與考察
靈璧縣教育體育局會同靈璧縣人力資源和社會保障局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》文件執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核查考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發現考察對象所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。
根據《安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）、《安徽省社會信用體系建設聯席會議辦公室關于印發安徽省省級守信聯合激勵和失信聯合懲戒措施清單（2018年版）的通知》（皖信用辦〔2018〕56號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。
對考察、體檢人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
（八）公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，按照規定在靈璧縣人民政府及相關網站公示，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。擬聘人員名單公示結束不再遞補。聘用時，全日制2022年應屆畢業生未取得的、2022年7月31日前未取得教師資格證書或證書編號的考生，取消聘用資格，不再遞補。
教體局在同一報考崗位內按照高分優先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，最低服務期限為3年，如違約按簽訂合同要求執行。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有關事宜
靈璧縣紀檢監察部門對招聘工作全過程監督，本《公告》由靈璧縣教育體育局、靈璧縣人力資源和社會保障局負責解釋。
靈璧縣2022年度中小學新任教師公開招聘有關政策及筆試、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄靈璧縣人民政府網站查詢。
本次考試不指定考試輔導用書，教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：
靈璧縣教育體育局：0557-6022981
靈璧縣人力資源和社會保障局：0557-6021161
監督電話：0557-6022500
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
靈璧縣教育體育局 靈璧縣人力資源和社會保障局
2022年3月4日
