合肥教育機構招聘,合肥教育機構招聘
合肥經濟技術開發區政府
購買幼兒園專任教師崗位招聘公告
根據工作需要，面向社會公開招聘政府購買公辦幼兒園專任教師崗位人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
崗位1：合肥市明珠幼兒園專任教師27名（經開區南區公辦園）
崗位2：合肥市新橋幼兒園專任教師16名（經開區北區公辦園）。
注：考生報名時須在“應聘單位”欄填報所報考的幼兒園，不得同時報考兩個崗位。
二、招聘原則
公平公正、擇優錄取。
三、招聘條件
（一）遵守國家法律法規和用人單位的規章制度，有良好的政治素質和思想道德品行，無違法及不良記錄。
（二）身心健康，責任心強，有愛心，熱愛幼教事業。
（三）具有學前教育專業大專及其以上學歷，持有幼兒園教師資格證以及二甲及以上普通話證書。
（四）理論基礎扎實，具有良好的組織能力、實踐能力、創新意識和先進的教育理念，良好的溝通協調能力及團隊合作精神。
（五）年齡30周歲以下，獲得區級及以上表彰或業務獲獎者，可放寬到35周歲。
（六）服從用人單位工作崗位安排。
四、招聘程序
（一）網上報名
1.報名時間：2019年7月22日8：30—2019年7月28日17：00，逾期不予辦理。
2.報名方式：應聘者登錄申博人事考試網（www.shenbohr.com）點擊“政府招聘”版塊即可網絡報名。報名時應聘者所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。
（二）資格復審
2019年7月30日8：30—2019年7月31日17：00，報名人員應攜帶報名表、本人有效居民身份證、學歷（學位）證、幼兒園教師資格證、普通話證書、職稱證書的原件及復印件（原件審核、復印件留存不退）及兩張一寸彩照（按上述順序整理復審材料），前往合肥市經開區明珠廣場肥差人力資源大市場（原“寅特尼人才市場”）3樓政府購買服務報名處，進行資格復審。
應聘者資格復審時應確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經查實，取消報名資格，資格審查貫穿整個招聘工作始終。資格復審通過的，繳納考試費并領取面試通知書。
資格復審合格人數需超過報考崗位數N+1，方可進入面試環節，否則按同比例核減崗位數。如資格復審合格人數較多，則將增加筆試環節，筆試時間地點另行通知。
（三）面試考核
資格復審通過人員按照面試通知書規定的時間和地點，憑面試通知書和本人身份證原件參加面試考核。主要考核測試幼兒園專任老師崗位應具備的相關技能，具體要求面試當天現場公布。
本次面試考核設定合格分數線為70分，面試成績須達到合格分數線，方可確定為初選人員。
根據所報崗位從高分到低分確定初選人員，初選人員名單在申博人事考試網站上公示。
（四）體檢和考察
1.考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。
2.考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往合肥市經開區明珠廣場肥差人力資源大市場（原“寅特尼人才市場”）3樓政府購買服務報名處領取。
（五）公示
體檢及考察合格的，確定為擬聘人員，名單在申博人事考試網站上公示。
五、聘用及管理
擬聘人員經公示無異議的，由安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，依法辦理社會保險，并派遣到合肥市明珠幼兒園、新橋幼兒園及分園工作，不服從派遣的不予聘用。合同期限為1年，實行1個月試用期，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。合同期滿，雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂合同。
聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到的，視為自動放棄。體檢不合格或因某種原因放棄的，所空名額按照報考人員成績高低依次有效遞補。聘用人員應遵守所在幼兒園的規章制度，服從幼兒園的日常管理。
六、工資待遇
政府購買服務費用平均為每人每年5萬元，含上崗人員工資待遇、五項社會保險費（包括單位及個人應繳費部分）及綜合服務費。
七、其他注意事項
（一）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。
（二）考生應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯系不上的視為自動棄權。
（三）根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費45元/科，面試費80元。
（四）咨詢電話：
0551-62980778/62980776。
（五）查詢網站：申博人事考試網
（www.shenbohr.com）。
來源：合肥經開區社發局
