一鳴教育-一鳴教育集團簡介

大家報考教師比較看重的都是哪方面呢？

年齡要求？任教地點？待遇？

編制問題

相信小伙伴們都非常關注

今天一鳴教育就編制問題方面

來給大家做一個分析

小伙伴們注意啦！

相關政策

根據事業單位改革方案，2011年至2020年，全國事業單位將全部實現改革。

根據改革方案，將清理規范現有的事業單位:對承擔行政職能的，逐步將其行政職能劃歸行政機構或轉為行政機構;對從事生產經營活動的，逐步將其轉為企業;對從事公益服務的，繼續將其保留在事業單位序列、強化其公益屬性。

其中教師單位，想必是大家都非常關心的。2016年，人社部在2016年度第二季度新聞發布會上提出，將“研究制定高校、公立醫院不納入編制管理后的人事管理銜接辦法。”這表示未來公立醫院和高校將面臨全面取消編制的問題。

教師編制的未來

所謂“不納入編制管理”，就是取消事業單位編制，但保留事業單位性質?？紤]到高校、公立醫院的公益屬性，不能完全市場化，還要由財政進行差額撥款。在全部取消事業單位編制之后，未來高校和公立醫院將會實行全員合同聘任制。

從目前發布的招教、醫療公告來看，這項改革正在逐漸推行，教師、醫療編制將逐漸改為聘用制。編制改為聘用制可以防止部分編制內人員尸位素餐，同時有能力的工作人員升遷機會也將會變大。

現役編制的去向

關于這些單位的在職人員將何去何從?

1.在編人員將保留編制，連人帶編一起隨職能整合，但事業編不能改成行政編。

2.招聘的合同制人員自主擇業。

3.臨近退休人員將由社保部門進行接管。

所以想要考入這些單位的小伙伴要注意啦，早考早入編!