高頓教育招聘-高頓教育招聘體系

充實的生活需要從事有意義的工作

需要跟值得打交道的人建立聯(lián)系

——Principles by Ray Dalio

01 尋找追夢人

2019年1月·上海，虹口區(qū)花園坊·高頓樓，全國各地的項目管培生齊聚高頓總部。

作為項目管培生，大家都是從應屆生當中脫穎而出的佼佼者——有社團主席/副主席，有校園創(chuàng)業(yè)達人，還有排名1%學霸，以及歷經(jīng)各種實踐與賽事活動的有志青年。

大家為什么會選擇高頓？選擇職業(yè)教育？

因為我們通過成就他人，成就自己！

• 喚醒學生的職業(yè)意識
• 明晰學生的成長路徑
• 推進學生的就業(yè)層次

— 高頓合伙人的故事 —

選擇高頓，從管培生到“合伙人”

2018年，高頓進入合伙人時代的第3年。

我們愿意為優(yōu)秀的你創(chuàng)造實現(xiàn)夢想的機會，

我們相信年輕敢創(chuàng)的你能在高頓造就不凡！

03 項目管培生的核心價值

高頓有志于培養(yǎng)“志存高遠，永不停頓”的青年人才，作為財經(jīng)教育領(lǐng)域的獨角獸，我們走在職業(yè)教育的最前沿。

現(xiàn)階段高頓業(yè)務體系，基于終身財經(jīng)教育的理念，以增長財經(jīng)知識、開闊眼界、提升職業(yè)技能、拓展行業(yè)人脈為核心，提供貫穿財經(jīng)人職業(yè)發(fā)展的完整服務鏈，打造終身財經(jīng)教育生態(tài)圈。

目前高頓集團旗下有B2B、B2C兩大事業(yè)群和七大事業(yè)部，現(xiàn)已在全國開設了40多家分公司和20多所分校，持續(xù)推進全國品牌布局。

我們相信，高頓的平臺與資源能夠讓每一個有野心的年輕人，實現(xiàn)自己的金融夢想！

各個事業(yè)部所構(gòu)建的財經(jīng)教育體系，正處于爆發(fā)增長階段，因此我們需要更多的管理人才加入高頓，將現(xiàn)有的事業(yè)部以及未來新的事業(yè)部不斷發(fā)展壯大！

我們歡迎你的加入

項目管培生，是核心部門的人才培養(yǎng)計劃！

- 機遇難得：有機會成為高頓合伙人

- 挑戰(zhàn)無限：經(jīng)受高強度的訓練，加速成長

- 薪酬福利：高水準底薪，績效加薪多勞多得

- 晉升清晰：管培生→專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)

按100:1的招聘比例，我們從應屆生中選拔出具有商業(yè)意識、發(fā)展?jié)摿Α⑦壿嬎季S能力、策劃能力和領(lǐng)導潛力的佼佼者。

在入職后的第一年中，公司可以提供各部門輪崗培訓機會，使你掌握業(yè)務發(fā)展脈絡，逐步成長為各個業(yè)務板塊的管理者。

我們需要具有領(lǐng)導魅力的項目運營人才

協(xié)調(diào)各個部門的工作，打通業(yè)務門端口之間的效率與效果。無論是推廣、策劃、營銷、運營、銷售、產(chǎn)品、服務，都能夠具備一定的理解與認識。

我們需要具有綜合素質(zhì)的優(yōu)秀青年人才

影響更多的大學生，樹立高遠目標，成為金融領(lǐng)域的核心人才！我們面向和培養(yǎng)的都是非常優(yōu)秀的學員，作為學員的老師我們也當不斷追求卓越，終身學習。

在往屆項目管培生當中，第一批的項目人員已經(jīng)成長起來，如今很多人擔任著重要的綜合管理崗位，不乏優(yōu)秀者已經(jīng)成為校區(qū)管理者/校長。

04 項目管培生的培養(yǎng)方案

1. 確定集團旗下的一個事業(yè)部

- 高頓財經(jīng)，財經(jīng)類證書培訓事業(yè)部

- 高頓財務，企業(yè)財務培訓事業(yè)部

- 高頓網(wǎng)校，互聯(lián)網(wǎng)教育事業(yè)部

- 略

2. 選擇相應的項目部門與駐點分校

- CPA項目部

- CFA項目部

- ACCA項目部

- 略

3. 輪崗學習，駐扎分校

- 先由總部（上海）安排培訓，接受帶教

- 根據(jù)個人意向分派到區(qū)域分校，開展工作

- 配合市場，制定推廣策略，講座/活動/比賽等

- 配合顧問，熟悉產(chǎn)品與服務，為學員匹配課程

- 配合學管，關(guān)注學員狀態(tài)提升其個人職業(yè)成長

05 項目管培生的應聘要求

1. 對高校學生群體熟悉

大學統(tǒng)招本科及以上學歷，熟悉大學生群體，了解用戶的生活場景，需求與想法。（985/211或全球排名前200學校畢業(yè)者優(yōu)先考慮）

2. 有一定活動組織經(jīng)驗

具備分析和解決問題的能力，以及溝通表達、組織策劃、團隊協(xié)作能力，能夠跨部門配合完成工作。（有學生會主席/副主席經(jīng)歷，或有Enactus/AIESEC項目管理經(jīng)驗，優(yōu)先考慮。）

3. 喜歡挑戰(zhàn)，樂于受虐

卓越的學習能力、策劃能力和團隊協(xié)作能力，熱衷于挑戰(zhàn)自己快速成長！（在分校需要支援的情況下，可以接受短期/長期外派，優(yōu)先考慮。）

4. 熱愛教育事業(yè)，樂于分享

自帶光芒熱愛教育事業(yè)，喜歡帶領(lǐng)青年人共同成長！有強烈的進取心與責任感，能承受一定的工作強度，希望展現(xiàn)良好的領(lǐng)導才能。（熟悉職業(yè)規(guī)劃/金融行業(yè)/金融崗位/金融證書，優(yōu)先考慮。）

5. 符合高頓的企業(yè)文化

客戶第一，以奮斗者為本；正信責拼韌！

06 內(nèi)推福利

我喜歡與朝氣蓬勃的小伙伴共事

我愿意推薦自己認可的產(chǎn)品與服務

我相信工作是值得認真對待且有意義的

——蘇哲新，高頓項目經(jīng)理

如果你也認可我，請認真對待這份工作，非誠勿擾！

不能毫無準備，不需海投簡歷，不要空無正文。

告訴我，為什么你適合成為項目管培生。

等你的郵件，我來內(nèi)推你

郵箱地址

suzhexin@gaodun.cn

郵件主題

【求職】項目管培生-學校-專業(yè)-姓名-電話

郵件內(nèi)容

略...（請自己思考）

07 工作的意義