渭南教育-渭南教育局放假最新通知

10月16日，渭南青年網(wǎng)從市政府新聞辦召開的“非凡十年·渭南”系列主題新聞發(fā)布會了解到，黨的十八大以來，緊緊圍繞建設(shè)教育強市，落實立德樹人根本任務(wù)，持續(xù)深化教育綜合改革，扎實推進教育公平，不斷提高教育質(zhì)量，辦好人民滿意的渭南教育，全市教育事業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

堅持黨的全面領(lǐng)導，飄揚育人一線

堅持黨對教育工作的全面領(lǐng)導是辦好教育的根本保證。市、縣兩級均成立了黨委教育工作領(lǐng)導小組及其辦事機構(gòu)，配強隊伍，強化職能，黨領(lǐng)導教育的體制機制進一步健全，黨委、政府重視支持教育不斷轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H行動。

全市教育系統(tǒng)創(chuàng)新推進“思政課程、課程思政”，組織開展思政課“大練兵”展示活動。深入實施社會主義核心價值觀“六進”工程，打造“崇賢尚德·人文渭南”德育品牌，創(chuàng)新實施儀式育德、知識潤德、讀寫?zhàn)B德、才藝蘊德、習慣立德、實踐修德、陽光普德、攜手弘德“八德工程”。持續(xù)深化依法治教，在全市中小學校開展“學憲法·講憲法”活動，市教育局榮獲全國“七五”普法先進單位。

深入推行“黨建+”工作模式。穩(wěn)慎推進黨組織領(lǐng)導下的校長負責制，深入開展學校黨建“三好”品牌創(chuàng)建，公辦中小學（幼兒園）共設(shè)學校黨委11個、黨總支45個、黨支部443個，實現(xiàn)黨組織建設(shè)和黨的工作全覆蓋。推動學校紅色育人、教師紅燭爭先、學生紅心向黨，始終高高飄揚在育人一線，教育領(lǐng)域成為堅持黨的領(lǐng)導的堅強陣地。

聚力建設(shè)教育強市，發(fā)展基礎(chǔ)更加扎實

聚力建設(shè)教育強市，確定了“九大工程、35項任務(wù)”，突出抓好“三名＋”建設(shè)工作、“三支隊伍全員培訓”工作、中小學幼兒園建設(shè)工作，著力破解全市教育發(fā)展中的不平衡、不充分問題，聚焦人民群眾反映強烈的熱點難點問題，讓人民群眾更多更公平地共享教育發(fā)展成果。

持續(xù)改善辦學條件。先后實施“全面改薄”工程、教育提升五大工程和教育強市中小學幼兒園建設(shè)工作，累計投入資金177.5億元，新建、改擴建中小學幼兒園957所，新增學位12萬個。大力實施“千校達標”工程，累計創(chuàng)建標準化學校847所，全市42所普通高中全部達到省級標準化水平。特別是自2021年教育強市建設(shè)實施以來，全面推進中小學幼兒園建設(shè)工作，計劃2021-2023年全市新建、改擴建中小學幼兒園86所，新增學位66910個。目前已經(jīng)開工建設(shè)63所，建成投用32所，新增學位23140個。

創(chuàng)新實施“三名+”建設(shè)工作。制定了渭南市“名校+”“名校長+”“名師+”建設(shè)工作等《實施方案》，加強市級統(tǒng)籌、縣級落實，截至目前，全市已完成組建各級各類“名校+”教育聯(lián)合體257個、“名校長+”發(fā)展共同體230個、“名師+”研修共同體3060個，開展各類研修研討活動7000余次。

全面提升教師隊伍素質(zhì)。按照“市級抓骨干、縣級抓全員、校級抓落實”，健全完善市、縣、校三級教師培訓體系，著力強化“三支隊伍”全員培訓，累計培訓11.3萬人次，為建設(shè)教育強市提供強有力的師資保障。

教育信息化建設(shè)快速發(fā)展。配備計算機、教學儀器設(shè)備等3.63萬臺件套，黨的十八大以來，班班通教室普及率從22%提升到95.2%；配備教師辦公用機，師機比從10：1提升到1.1:1；學生的生機比從55：1提升到10.1:1。

教育助力脫貧攻堅，著力保障學有所教

教育寄托著人民群眾對美好生活的向往，教育公平是社會公平的重要基礎(chǔ)。

決勝教育脫貧攻堅。緊盯“義務(wù)教育有保障”目標，控輟保學不讓一個孩子掉隊，各類受助學生10.77萬人次，提升改造65所鄉(xiāng)村學校生活設(shè)施，新建15所安置點配建學校，貧困縣補充體音美教師468名、改造學校旱廁695所，全市開展各類職業(yè)技能培訓473期，為貧困家庭脫貧致富、阻斷貧困代際傳遞做出了教育擔當。扎實推進教育鄉(xiāng)村振興工作，著力鞏固控輟保學成果，繼續(xù)改善鄉(xiāng)村學校辦學條件，深化城鄉(xiāng)教師交流輪崗，開展“組團式”幫扶，有力鞏固拓展教育脫貧攻堅成果，實現(xiàn)同鄉(xiāng)村振興的有效銜接。

大力發(fā)展普惠性學前教育。先后實施三期學前教育三年行動計劃，大力建設(shè)公辦幼兒園，開展城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園專項治理，著力破解“入園難”“入園貴”問題。全市公辦幼兒園占比從2012年的16.8%提高到2022年的51.6%，公辦園在園幼兒占比達51.2%，普惠性園覆蓋率達88.1%，學前三年毛入園率達98.6%，創(chuàng)建省級示范幼兒園40所，省級學前教育試點示范基地41所，形成了覆蓋縣、鎮(zhèn)、村的三級學前教育服務(wù)體系。

全面推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。于2013年啟動義務(wù)教育基本均衡創(chuàng)建工作，截至2019年，整市通過國家義務(wù)教育基本均衡驗收，截至2021年1月，各縣市區(qū)均通過“雙高雙普”縣評估驗收，實現(xiàn)了國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣全覆蓋。2020年6月啟動國家義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡創(chuàng)建工作，2022年合陽縣、華陰市將接受國家義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡創(chuàng)建驗收，其余各縣市區(qū)積極開展義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡創(chuàng)建。

職業(yè)教育快速發(fā)展。成功創(chuàng)建國家級示范校2所、省級示范校2所；國家級重點職業(yè)學校5所、省級重點職業(yè)學校1所；4所學校立項建設(shè)省高水平示范校，12所中職學校通過市級標準化驗收，構(gòu)建了以職業(yè)技術(shù)學院為龍頭、以技師學院為核心的“1155”渭南現(xiàn)代職業(yè)教育體系。

全面實行“陽光招生”。建立招生范圍、招生計劃和招生結(jié)果公示制度，義務(wù)教育免試就近入學政策實現(xiàn)全覆蓋。著力提升特殊教育，全市建成特殊教育學校9所，建成市級特殊教育指導中心1所、縣級特殊教育資源中心12所，縣級殘疾教育專家委員會實現(xiàn)全覆蓋。

各級各類共同體輻射力和影響力全面提升，城鄉(xiāng)之間、縣域之間、校際之間的辦學差距進一步縮小。

深入推進教育改革，端正辦學育人方向

改革是教育事業(yè)發(fā)展的根本動力。教育要發(fā)展，關(guān)鍵靠改革。黨的十八大以來，全市教育改革穩(wěn)步推進，先后實施義務(wù)教育大學區(qū)改革、中小學教師“縣管校聘”改革、中小學校長職級制改革，深化學前教育體制機制改革、教育督導體制機制改革和新時代教師隊伍建設(shè)改革等，有力激發(fā)教育活力，促進教育事業(yè)發(fā)展。黨的十九大以來，面對教育發(fā)展中的新情況新問題，堅決落實黨中央關(guān)于教育改革的部署。

深入實施“雙減”。市委、市政府成立“雙減”工作領(lǐng)導小組，在市教育局設(shè)立“雙減”工作專班，全面安排部署“雙減”工作。在校外減負上持續(xù)壓減校外培訓機構(gòu)，截止2021年底，全市義務(wù)段、學科類441所校外培訓機構(gòu)已壓減423所，占比95.92%。在落實校內(nèi)減負方面，全面開展課后服務(wù)，全市參與課后服務(wù)學生388662人，覆蓋率為97.53%；參與課后服務(wù)教師29792人，占教師總數(shù)的92.97%。積極推動課堂革命，從培養(yǎng)學生自主、合作、探究的學習方法和學生的學習品質(zhì)，建立民主、平等、師生共同參與的課堂生態(tài)，先后涌現(xiàn)了臨渭區(qū)的“品質(zhì)課堂”建設(shè)、合陽縣的“精彩課堂、智盈校園”課堂革命、渭南市實驗小學的“學導課堂”等一大批“三個課堂”改革的典型。全面落實“五項管理要求”，強化落實手機、作業(yè)、睡眠、讀物、體質(zhì)管理，堅持“零起點教學”，嚴格控制書面作業(yè)總量，強化學校的育人功能。

全面規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展。制定印發(fā)《渭南市教育局關(guān)于做好規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展工作的通知》，先后召開了規(guī)范民辦教育發(fā)展工作局長會、全市推進會，全面安排部署規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展工作。截止目前，全市民辦義務(wù)教育在校生規(guī)模占比為5.18%，5所“公參民”學校，1所完全民辦、4所轉(zhuǎn)公，壓減民辦學位7746個；整校購買學校1所，壓減民辦學位3000個；購買學位465個。

全面啟動新高考改革。印發(fā)《關(guān)于進一步加強高考綜合改革基礎(chǔ)保障條件的實施意見》，建設(shè)“渭南市高考綜合改革管理與服務(wù)平臺”，組織對全市42所普通高中學校的現(xiàn)狀進行了摸底調(diào)研，推進基礎(chǔ)條件保障。強化工作指導，制定編寫《渭南市新高考綜合改革工作指南》，形成“一縣一策”“一校一案”高考綜合改革方案。分級分層開展新高考改革培訓工作，組織高中教師全員培訓，重點對新高一教師和管理人員進行專題培訓。積極做好高考改革政策宣傳，在市域內(nèi)媒體開設(shè)專欄，通過“對話渭南”進行專題解讀，編印《新高考改革100問》等，為新高考改革工作順利推進打牢了堅實基礎(chǔ)。

強化教師隊伍建設(shè)，打造優(yōu)秀教師團隊

教師是教育發(fā)展的第一資源，是國家富強、民族振興、人民幸福的重要基石。深化新時代教師隊伍建設(shè)改革。

師德師風方面，大力營造尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，在教師節(jié)期間開展為廣大教師亮燈活動，號召廣大教師爭做“四有好老師”，建立師德負面清單，加強師德考核評價，樹立了一批師德典型，起到了很好的示范引領(lǐng)作用。同時，開展中小學教師師德師風、有償補課和教師違規(guī)收受禮金禮品問題專項整治工作，在職教師在校外輔導機構(gòu)有償補課現(xiàn)象得到堅決遏制。

貫徹落實全市人才大會精神，通過事業(yè)單位招教、高層次人才引進、特崗教師、優(yōu)師計劃、碩師計劃等加大招聘補充教師，重視高考改革緊缺教師、體音美教師、心理健康教師的補充。近年來，累計引進高層次人才520余名，事業(yè)單位招聘教師4300余名，特崗教師3500余名。

大力實施骨干帶動戰(zhàn)略，先后培養(yǎng)省級教學能手659人，市級教學能手1682人，縣級教學能手4324人；培養(yǎng)省級學科帶頭人91人，市級學科帶頭人38人，縣級學科帶頭人257人。構(gòu)建全市三級三類基礎(chǔ)教育骨干教師體系，形成一支優(yōu)秀教師群體。

強化教師待遇落實，全市實現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資收入不低于當?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平，市縣兩級均建立教師工資待遇落實長效聯(lián)動機制。2021年秋季起實施鄉(xiāng)村教師生活補助政策。各縣市區(qū)、各學校多措并舉，持續(xù)改善鄉(xiāng)村教師生活、辦公條件，出臺福利政策。

全力做好疫情防控，守護廣大師生安全

教育系統(tǒng)是人員密集場所，學生是最需要呵護的群體。面對突如其來的新冠肺炎疫情，全市教育系統(tǒng)聞令而動、迎難而上、砥礪奮進，堅決落實市委市政府工作部署，始終把師生生命安全和身體健康放在第一位，團結(jié)帶領(lǐng)全市教職員工凝心聚力，統(tǒng)籌校園疫情防控和教育改革發(fā)展，5萬多教師“云端”授課、停課不停教，70萬學生網(wǎng)上求知、停課不停學，廣大師生在疫情防控戰(zhàn)中切身感受偉大抗疫精神，上了一堂生動的思想政治教育課。轉(zhuǎn)入常態(tài)化防控以來，全面落實中小學幼兒園疫情防控方案，堅持校園封閉管理，嚴格做好師生健康監(jiān)測，開展“小手拉大手”疫情防控活動，佑護廣大師生身體健康。

渭南青年網(wǎng) 王露