企業安全教育培訓計劃,企業安全教育培訓計劃及內容

《安全生產法》探討培訓計劃如何制定及落實。

大家好，今天是6月6號，今天和大家分享的是主要負責人的第三個職責，是制定并實施本單位的安全教育和培訓計劃。這條在實際的實施過程當中，通常碰到的問題是什么？

·第一個問題，執法人員在進行現場檢查的時候發現培訓學時不夠。有三級安全教育，有學時的規定的，每年的復訓時間也是有學時規定的。執法人員到達現場，比方從花名冊里面抽取張三，這個時候企業就拿不出來張三的培訓學時，能滿足培訓學時的要求(有的是對不上)，這是在平常執法過程中經常常見的一個問題。

·第二個問題，跟剛剛第一個問題有一點類似的，就是培訓檔案到底怎么去保管？在企業做實際現場審核的時候經常會發現，他們有個培訓的記錄，培訓記錄上面有某年某月某日培訓了，問題是培訓了，培訓的主題是什么？上面沒寫，只有人員簽字和時間。像這些，如果按照培訓計劃，到底培訓哪些東西？這些培訓記錄沒辦法來支撐這樣的證據。

·第三個問題，通常會碰到什么事情？培訓計劃到底怎么做？大家要稍稍注意下，培訓計劃嚴格來說是分為兩大塊，一大塊是法律法規強制性要求的，還有一大塊是自己例行要求的。強制性要求包括有些人員，比方要拿特種作業操作證或者特種設備操作證書的，這種強制性的要有計劃。除此以外，剩下可能就是自己要怎么樣去培訓內部的一些管理制度。

·第四個問題，經常有人也會問安全管理員證書，這些證件算不算資質的證書？這邊和大家說一下，安全管理員證書是不算是資質性證書，只能算是培訓合格證書。大家會看一下證書后面是誰來蓋章就比較清楚。如果是，一般都有國家相關(監管)部門蓋章。比方特種操作證是應急管理部門發給你的證書的。像剛剛說的安全管理員證書，大家看看后面的蓋章一般都是什么？一般都是某一個培訓機構給你來蓋的章。

今天這個話題就分享到這，謝謝。