視情教育_視情教育是個什么機構

【編者按】

為方便大家開展客運駕駛員安全教育培訓工作，切實提高駕駛員安全意識和安全駕駛技能，同時，也便于完善教育培訓記錄和檔案，避免因記錄不實不全，被行政處罰，或在發生事故后被追究更多更大的責任，特根據《安全生產法》《生產經營單位安全培訓規定》《安全生產培訓管理辦法》《道路運輸條例》《道路旅客運輸及客運場站管理規定》《道路旅客運輸企業安全管理規范（2023版）》有關規定，結合當前道路客運安全生產管理工作實際，編寫本案供大家參考，時間倉促，僅能做基礎模板使用。大家可根據需要完善和取舍！

XXXX有限責任公司客運駕駛員

安全教育培訓及考核辦法

一、【適用范圍】本辦法適用全公司客運駕駛員（包括縣分公司），所稱“客運駕駛員安全教育培訓”，包括：崗前教育培訓；定期教育培訓；非定期教育培訓（違章駕駛員警示教育、事故駕駛員警示教育、其他教育培訓）。

二、【工作職責】根據《安全生產法》第二十五條、第二十八條，《道路旅客運輸企業安全管理規范》第十八條規定，公司安統一負責、組織實施全公司客運駕駛員安全生產教育培訓及考核工作，并如實記錄安全生產教育和培訓情況。

三、【崗前培訓】公司安統一負責崗前培訓工作，客運駕駛員經培訓合格方可上崗。崗前培訓的主要內容包括：道路交通安全和安全生產相關法律法規、安全行車知識和應急駕駛操作技能、交通事故案例警示教育、職業道德、安全告知知識、交通事故法律責任規定、防御性駕駛技術、傷員急救常識等安全與應急處置知識、企業有關安全運營管理的規定等。

客運駕駛員崗前培訓不少于24學時，公司客運處、各分公司負責安排客運駕駛員實際跟車實習，提前熟悉客運車輛性能和客運線路情況。客運駕駛員更換新的客運車輛、客運線路的，也應當進行跟車實習，熟悉客運車輛性能和客運線路情況后方可獨立駕駛。

崗前培訓由公司安統一組織實施并按照“一人一檔”獨立建檔，后期并入客運駕駛員信息檔案。公司客運處、技術處及相關分公司負責人按照“一崗雙責”要求，依職責做好工作。

四、【定期培訓】每月25日前，由公司安和各分公司安全管理機構負責組織對全公司客運駕駛員開展全覆蓋培訓，以集中培訓為主、分散培訓為輔，以自主培訓為主、委托外聘培訓為輔，也可依托互聯網技術積極創新、改進安全培訓教育手段，豐富培訓方式。每月每人安全教育培訓不少于2學時（1學時不少于45分鐘），安全教育培訓內容應當包括：法律法規、典型交通事故案例、技能訓練、安全駕駛經驗交流、突發事件應急處置訓練等。

五、【非定期培訓】公司安和各分公司安全管理機構要在每月10日前，分析客運駕駛員的道路交通違法信息和事故信息，將有關情況列入當月培訓內容，開展針對性的教育和處理；組織和督促誠信考核等級為不合格的客運駕駛員參加繼續教育；根據安全生產工作實際和主管部門要求視情組織教育培訓。

六、【培訓考核】公司安要在每月28日前，對當月客運駕駛員教育培訓的效果進行統一考核。客運駕駛員安全教育培訓考核的有關資料應納入客運駕駛員教育培訓檔案。

七、【培訓檔案】公司安和各分公司安全管理機構要如實記錄客運駕駛員安全教育培訓及考核情況，建立健全臺賬檔案。客運駕駛員教育培訓檔案的內容應包括：培訓內容、培訓時間、培訓地點、授課人、參加培訓人員簽名、考核人員和安全生產管理人員簽名、培訓考核情況等。檔案保存期限不少于36個月。