康德教育集團;康德教育集團七中國際教育部
為進一步提升中高層管理團隊的素質與能力，康德教育集團于近日在成都康禮學校成功舉辦了一場中高層管理培訓活動。成都康禮學校、長沙康禮學校、成都七中國際部、錦城一中國際課程、蘇州一中國際部、震澤中學國際部、西川實驗學校國際交流中心、康德遠程、楷博財經等集團校區、單位的中高層管理人員參與了本次培訓。
培訓通過對國際教育行業的發展現狀及中長期趨勢進行解讀，對各校區定位及發展規劃進行探討，對先進的管理經驗進行總結與學習，旨在激勵管理層以德為先，居安思危，提質增效，迎接未來更多的挑戰。
Cogdel Education Group held a successful management group training at Cogdel School Chengdu.
培訓在熱烈的氛圍中開啟。成都康禮學校蔣益校長作為本次培訓的東道主首先發表了熱情洋溢的致辭，歡迎各校區同仁來到美麗的康禮學校，相互學習、共同進步，做有使命的教育。
Ms. Jiang Yi, as the host, welcomed colleagues from all cogdel campuses to beautiful Anren.
隨后，康德教育集團董事長王舒先生分享了康德教育集團的辦學初衷與發展基石。他強調在辦學與教育中以德為先的重要性，希望我們的老師與管理者能夠五育并舉，德才兼備，提升團隊能力，為學生和家長提供更加優質的教育產品。
在提到“康禮”學校辦學時，王舒董事長指出，要重視對學生傳統文化的培養，以“禮”育人，讓“禮”融入到日常管理與教學，讓學生作為“禮”的傳承者，走向世界。王舒董事長還就國際教育行業未來發展趨勢進行了分享，并表示集團已開始對新的項目、行業，進行探索與嘗試，在新的藍海尋找航行方向。
Mr.Wang Shu, Chairman of Codgel Education Group, emphasized the importance of morality in education.
茶歇之后，康德教育研究院院長張敏先生通過政策解讀、社會經濟數據分析等方式，為與會者進一步解析了國際化教育行業發展現狀及中長期趨勢的預判。張敏院長的解讀引發了與會者的廣泛興趣與討論，為集團各個校區的未來發展與規劃提供了重要參考。
Mr. Zhang Min, Director of Cogdel Education Academy, analyzed the current development situation of the international education industry.
在校區分享的環節中，各校區代表依次分享了各校區的定位與發展規劃。他們從課程、師資、管理、升學、德育、推廣等多個方面，詳細介紹了學校的特色、優勢以及未來的發展目標與實現路徑，展示了集團及各校區強大的生命力與應對挑戰的團隊作戰能力，是經驗的總結與進步的思考，希望通過本次的探討，充分發揮集團優勢，抱團取暖，多元突破，進一步促進集團校區之間的合作與共贏。
Representatives of each campus shared the positioning and developing plan of each campus in turn.
培訓第二日，康德教育集團特邀正稻咨詢創始人、前華為國家總經理、全球大T系統部部長楊昆先生進行了“向華為學管理”的精彩分享。楊昆先生通過深入淺出的案例與總結，傳授了華為的管理理念與方式方法，為中高層管理團隊提供了寶貴的經驗與啟示。
The second day, Mr. Yang Kun gave a wonderful speech on "Learning Management from Huawei".
為了加強各校區間的交流，讓培訓內容進一步落實，解決管理中的現實問題，培訓設置了兩個會場的工作坊環節。
In order to strengthen the communication among different campuses, the training has set up a workshop session in two venues.
第一會場由校級領導參與，特邀爸爸去哪教育科技控股有限公司董事長吳友俊先生就校友會、家委會運營分享了寶貴的經驗。在吳友俊先生拋磚引玉之后，與會者就校區的推廣與品牌建設積極討論、交流，為集團的發展注入了新的活力。
The first workshop was attended by school-level leaders.
與此同時，中層管理人員在第二會場結合華為的管理經驗，分組進行工作坊討論，制訂了團隊管理手冊，并依次進行了總結展示。與會領導作為評委，在進行點評的同時給予了積極的反饋與鼓勵。
The second workshop was attended by school management team.
最后，康德教育集團副總裁楊越女士以“集團企業文化及理念的由來和轉變”為主題進行了分享，深入闡述了企業文化的重要性以及理念的演變過程，希望我們的管理層能夠在校區深化落實企業文化與核心精神，建設形成集團、校區與員工共同發展的利益共同體，提高校區的核心競爭力，實現校區與集團的可持續發展。
Finally, Ms. Yang Yue, Vice President of Cogdel Education Group, shared her views on the theme of "The origin and transformation of the Group's culture and philosophy",
集團副總裁石岷先生以“卓有成效的管理”進行了分享，他提出，作為對校區、對集團有責任的管理者，不僅要有管理的方法，更需要會運用方法取得成效的技巧，在創業創新實踐中不斷地學習、總結。
Mr. Shi Min, Vice President of the Group, shared his views on "Effective Management".
兩日的培訓在高效有序的氛圍中進行，最后全體參與者進行了一次難忘的大合影，共同見證了集團中高層管理培訓的成功舉辦。
At the end of the training, all participants took an unforgettable group photo.
康德教育集團重視員工的成長與校區間的相互學習，推動集團校區間的聯動與共同發展。未來，集團還將持續提升管理團隊的素質與能力，為集團的可持續發展注入新的動力。同時，集團還將不斷探索創新，以引領國際化教育行業的發展，成都康禮學校作為康德教育集團在西部打造的國際教育樣板校，將繼續為培養優秀的全球人才做出更大的貢獻。
Cogdel Education Group attaches importance to the growth of staff and mutual learning among campuses, and promotes the linkage and development among the Group's campuses.
