金牛區(qū)教育局電話(huà)、金牛區(qū)教育局電話(huà)幼兒園

為加快建設(shè)全國(guó)一流教育強(qiáng)區(qū)，更好滿(mǎn)足人民群眾對(duì)幸福美好生活的新期待新向往，為“天府成都北城新中心”建設(shè)提供一流教育服務(wù)，根據(jù)成都市金牛區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核引進(jìn)高層次教育人才15名（教學(xué)崗位）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、金牛教育簡(jiǎn)介

成都市金牛區(qū)秉承“辦好每一所學(xué)校，教好每一個(gè)學(xué)生，成就每一位教師”的理念，合力推進(jìn)“建教育強(qiáng)區(qū)、辦品牌教育”工作進(jìn)程，加快建設(shè)全國(guó)一流教育強(qiáng)區(qū)，基本構(gòu)建起從學(xué)前教育到終生教育的“全生命周期”教育服務(wù)體系。先后榮獲全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣（市、區(qū)）、全國(guó)青少年棒球活動(dòng)示范區(qū)、全國(guó)社區(qū)教育示范區(qū)、全國(guó)青少年普法教育示范區(qū)、全國(guó)青少年校園足球試點(diǎn)縣（區(qū)）、全國(guó)中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣（市、區(qū)）、全國(guó)中小學(xué)勞動(dòng)教育實(shí)驗(yàn)單位、全國(guó)青少年近視眼防控試點(diǎn)區(qū)等多項(xiàng)榮譽(yù)。全區(qū)共有四川省示范性幼兒園5所、成都市示范性幼兒園7所、成都市學(xué)前教育集團(tuán)1個(gè)；四川省新成長(zhǎng)型學(xué)校1所、成都市義務(wù)教育示范學(xué)校3所、成都市新優(yōu)質(zhì)學(xué)校17所、成都市義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)名校教育集團(tuán)4個(gè)；四川省一級(jí)示范性普通高中4所、四川省二級(jí)示范性普通高中3所、成都市示范性普通高中1所；國(guó)家級(jí)示范性職業(yè)高中1所、成都市計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)職教集團(tuán)1個(gè)。

二、引進(jìn)范圍

面向全國(guó)（成都市除外）。

三、引進(jìn)對(duì)象及相關(guān)待遇

（一）引進(jìn)對(duì)象。

教育部評(píng)審命名的國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教師；省級(jí)政府或其教育行政主管部門(mén)評(píng)審命名的特級(jí)教師、正高級(jí)教師、名校長(zhǎng)、名師、名班主任；副省級(jí)城市、省會(huì)城市政府或其教育行政主管部門(mén)評(píng)審命名的特級(jí)教師。

（二）相關(guān)待遇。

通過(guò)公開(kāi)考核引進(jìn)的高層次教育人才，將納入事業(yè)編制管理，同時(shí)按金牛區(qū)激勵(lì)教育人才政策享受“人才津貼”和一次性“安家費(fèi)”。其中：

1.屬全國(guó)優(yōu)秀教師的，5年內(nèi)給予每人每月5000元“人才津貼”，另一次性給予40萬(wàn)元“安家費(fèi)”；

2.屬省級(jí)名校長(zhǎng)、名師、名班主任、省特級(jí)教師、正高級(jí)教師的，5年內(nèi)給予每人每月3000元“人才津貼”，另一次性給予30萬(wàn)元“安家費(fèi)”；

3.屬副省級(jí)城市和省會(huì)城市特級(jí)教師的，5年內(nèi)給予每人每月2000元“人才津貼”，另一次性給予20萬(wàn)元“安家費(fèi)”。

四、引進(jìn)崗位和資格條件

（一）引進(jìn)崗位。

高中教學(xué)5名、初中教學(xué)7名、小學(xué)教學(xué)3名。學(xué)科不限。

（二）資格條件。

1．政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

2．身體健康，能勝任正常的教育教學(xué)工作，體檢合格；

3．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4．具有相應(yīng)教師資格，現(xiàn)任教學(xué)科與報(bào)考學(xué)科相符；

5．1973 年1月1日及以后出生；

6．具有中小學(xué)高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

7．符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考。

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2．曾被開(kāi)除公職的；

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5．按照中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

6．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形。

五、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間。

公告發(fā)布之日起至2021年8月20日下午17點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為工作日上午 9:00-12:00，下午 13:00-17:00。

（二）報(bào)名方式。

應(yīng)聘人員可直接到成都市金牛區(qū)教育局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（具體地址及聯(lián)系方式為：成都市金牛區(qū)教育局人事與教師工作科，成都市金牛區(qū)撫琴東南路6號(hào)，028-87798975），或通過(guò)發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名電子郵箱為：jinniujiaoyu@126.com 。郵件截止時(shí)間為 2021 年8月20日下午17點(diǎn)（以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。

（三）報(bào)名要求。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人、資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等條件應(yīng)與招聘崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如因提供的信息和材料錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)名材料。

1．《成都市金牛區(qū)2021年公開(kāi)考核引進(jìn)高層次教育人才報(bào)名表》（1份）。詳見(jiàn)附件。

2．本人自薦書(shū)（1份），本人有效身份證件原件及復(fù)印件（1份），報(bào)名資格條件相關(guān)證明材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證）原件及復(fù)印件（各1份），榮譽(yù)證書(shū)、重要論文以及能證明自己工作能力和業(yè)績(jī)的其他材料的原件及復(fù)印件（各1份）。

3．近期二寸免冠證件照 2 張。

采取電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將上述材料的掃描件上傳至指定郵箱。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（五）資格審查。

由成都市金牛區(qū)教育局負(fù)責(zé)資格審查，通過(guò)資格審查的人員方可進(jìn)入考核?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行；通過(guò)電子郵件方式報(bào)名的人員由成都市金牛區(qū)教育局電話(huà)或郵件通知，考核前帶上相關(guān)資料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證，現(xiàn)場(chǎng)審核提供虛的不得進(jìn)入考核程序，責(zé)任自負(fù)。逾期未參加現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證的，視為自動(dòng)放棄。

考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、考核

考核采取試講+現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式?？己顺煽?jī)滿(mǎn)分為 100 分，按應(yīng)聘人員所報(bào)考學(xué)段從高分到低分（考試成績(jī)相同的，由招考部門(mén)再次組織試講進(jìn)行加試，按照加試成績(jī)從高分到低分的順序確定名次）等額確定進(jìn)入考察人員名單?？己顺煽?jī)低于 80 分的不予聘用。

七、考察

由成都市金牛區(qū)教育局和成都市金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)被考察人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察，因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、體檢

考察合格者進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢人員由成都市金牛區(qū)教育局通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證人員體檢辦法》和《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。

因本人未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、公示

體檢合格者由成都市金牛區(qū)教育局確定為擬聘人員，在金牛區(qū)教育（http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c111143/jy.shtml）“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期為 7 個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格。由上述原因產(chǎn)生的空額，將不再遞補(bǔ)。

十、聘用管理

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到并辦理完成所有聘用手續(xù)。未經(jīng)招聘主管部門(mén)同意，逾期未報(bào)到或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完成相關(guān)手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。公開(kāi)考核引進(jìn)高層次教育人才實(shí)行最低服務(wù)期限制，在金牛區(qū)教育系統(tǒng)工作未滿(mǎn)八年不得申請(qǐng)調(diào)離和辭聘，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

為保證公開(kāi)考核引進(jìn)高層次教育人才工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：成都市金牛區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組 028-87791242。

十二、注意事項(xiàng)

（一）人才考核引進(jìn)過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在成都市金牛區(qū)教育上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我局無(wú)關(guān)，特此提醒。

（三）根據(jù)新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，如出現(xiàn)考核相關(guān)時(shí)間安排有調(diào)整的情況，我區(qū)將提前在本招聘公告發(fā)布網(wǎng)站予以公布調(diào)整情況，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)予以關(guān)注。

《公告》未盡事宜由成都市金牛區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

成都市金牛區(qū)教育局

2021年8月6日