重慶高博教育—重慶高博教育教資退費

在當今快速變化的環境中，人才已成為企業持續發展與創新的核心驅動力。《識才提效——打造人才供應鏈》分享會，旨在為企業提供一套系統化、高效化的人才識別、培養與管理體系，助力企業構建強大的人才供應鏈，確保在激烈的市場競爭中保持領先地位。

7月26日，高博教育舉辦了《識才提效——打造人才供應鏈》分享會，參會人員來自云南省10多家企業，共同研討學習。本次課程邀請具有實踐實戰經驗，人才培養專家—辛老師進行專題分享，基于企業管理中存在的現實挑戰，圍繞著人才測評、任職資格標準、勝任力標準、人才標準、人才盤點等維度展開研討，通過老師的深度引導，在課堂上直接將所學應用于實操，將內部關鍵崗位的潛在能力素質要素要求顯性化、標準化和生動化，構建出真正能被企業所理解和可操作的人才培養和人才梯隊體系(人才供應鏈)。

本次分享會采用小組互動討論及積分制：課程鼓勵學員積極參與，通過小組討論、促進思想碰撞與經驗交流，每位學員都積極貢獻他們的經驗、見解，困惑都得到充分的尊重與分享。課程最后評選出優勝小組，獎勵小組成員測評賬號，學員滿載而歸。

高博教育辛老師在課程中采用案例分析教學形式，以“工具式培訓”的方式，引導學員深度思考及應用。在培訓中學員學習熱情高漲，學習氛圍濃郁。參培學員紛紛表示，通過本次培訓，加深對人才測評、人才發展等的認識；學會了識才的目的和如何去識才；掌握人才測評工具及任職資格標準體系搭建，學員收獲滿滿。