同仁堂健康招聘-同仁堂健康招聘崗位

同仁堂品牌始創(chuàng)于1669年。至今已有355年的歷史。自1723年為清宮供御藥，歷經(jīng)八代皇帝長達(dá)188年。1992年中國北京同仁堂集團(tuán)公司組建并于2001年改制為國有獨(dú)資公司，現(xiàn)代企業(yè)制度在同仁堂集團(tuán)逐步建立完善。

同仁堂集團(tuán)堅(jiān)持以中醫(yī)中藥為主攻方向，目前在經(jīng)營格局上形成了以制藥工業(yè)為核心，以健康養(yǎng)生、醫(yī)療養(yǎng)老、商業(yè)零售、國際藥業(yè)為支撐的五大板塊，構(gòu)建了集種植(養(yǎng)殖)、制造、銷售、醫(yī)療、康養(yǎng)、研發(fā)于一體的大健康產(chǎn)業(yè)鏈條。擁有七個(gè)子集團(tuán)、兩個(gè)院和多家直屬子公司，2400多家零售終端和醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以常年為廣大消費(fèi)者提供健康服務(wù)。擁有36個(gè)生產(chǎn)基地、110多條現(xiàn)代化生產(chǎn)線，可生產(chǎn)六大類、20多個(gè)劑型、2600多種藥品和保健食品，安宮牛黃丸、同仁牛黃清心丸、同仁烏雞白鳳丸等一大批王牌名藥家喻戶曉。擁有一個(gè)國家工程中心和博士后科研工作站，科技研發(fā)體系健全。

同仁堂集團(tuán)擁有同仁堂中醫(yī)藥文化、傳統(tǒng)中藥材炮制技藝、安宮牛黃丸制作技藝3個(gè)國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目和一批市級(jí)、區(qū)級(jí)“非遺”項(xiàng)目，有國家、市、區(qū)三級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人37位，同仁堂中醫(yī)大師41位，中藥大師8位，特技傳承師20位。

為進(jìn)一步拓寬選人視野，加大競爭性選拔力度，完善市場化選人用人機(jī)制，同仁堂集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)開展子企業(yè)北京同仁堂崇文門藥店有限責(zé)任公司(以下簡稱崇文門藥店)、北京同仁堂商業(yè)投資集團(tuán)有限公司同仁堂藥店(以下簡稱同仁堂藥店)和北京同仁堂商業(yè)投資集團(tuán)有限公司安宮牛黃丸專銷公司(以下簡稱同心公司)經(jīng)營層成員市場化選聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

二、崗位職責(zé)與任職資格

1.基本條件

(1)具有良好的政治素質(zhì)、大局觀念，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

(2)認(rèn)可同仁堂文化，愛護(hù)同仁堂品牌。

(3)嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，黨員嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)；具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿；未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，未被追究過刑事責(zé)任。

(4)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠實(shí)守信、依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽(yù)，能夠忠實(shí)地執(zhí)行董事會(huì)決議，自覺維護(hù)企業(yè)及股東利益。

(5)熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場及相關(guān)行業(yè)情況，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、專業(yè)工作能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力，市場感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)，善于推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。

(6)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，較好的判斷能力、應(yīng)變能力、談判能力、組織協(xié)調(diào)能力、合作能力和抗壓能力。

(7)具有中醫(yī)藥行業(yè)或與應(yīng)聘崗位專業(yè)相關(guān)單位管理工作經(jīng)歷，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，取得市場和行業(yè)認(rèn)可的突出業(yè)績。

(8)具有大學(xué)本科及以上文化程度和與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱。

(9)具有正常履職的身體條件，心態(tài)良好，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任崗位工作。

(10)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》和《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)、公司章程、企業(yè)相關(guān)制度規(guī)定不得擔(dān)任公司高級(jí)管理人員的，有犯罪和嚴(yán)重不良誠信記錄的，受紀(jì)律處分期間或尚在影響期的，不予聘任。

2. 崗位職責(zé)和任職資格

部分子企業(yè)經(jīng)營層成員崗位職責(zé)及任職資格詳見附件2。

三、選聘程序

本次選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、綜合考評(píng)、考察任用等相關(guān)程序進(jìn)行。

四、報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月8日至2024年1月21日17時(shí)。

2.報(bào)名方式：

凡符合條件的應(yīng)聘人員均可于報(bào)名期間，登錄公招網(wǎng)(www.gongzhao.com.cn)查看招聘公告，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)，需正確填寫報(bào)名信息，并按要求在附件區(qū)上傳一份近3年的工作業(yè)績報(bào)告(1500字左右)(具體要求詳見附件3)。

應(yīng)聘人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

3.報(bào)名咨詢聯(lián)系人及電話：

郭老師 18202275616，徐老師 15210585877

五、其他事項(xiàng)

1.我公司承諾對應(yīng)聘人員的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘人員的個(gè)人信息僅用于此次選聘，提交資料恕不退還。

2.通過資格審核并進(jìn)入綜合評(píng)審的應(yīng)聘人員，我公司將通過電話和短信方式告知綜合評(píng)審具體安排，請務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式。

3.本公告由中國北京同仁堂(集團(tuán))有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件（詳見公招網(wǎng)）：

附件1.崇文門藥店、同仁堂藥店和同心公司簡介

附件2.同仁堂集團(tuán)部分子企業(yè)經(jīng)營層成員崗位職責(zé)及任職資格

附件3.個(gè)人工作業(yè)績報(bào)告撰寫要求

中國北京同仁堂(集團(tuán))有限責(zé)任公司

2024年1月8日

（推廣）