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  • 何健康簡(jiǎn)歷-何健簡(jiǎn)介

    9月21日,國(guó)家衛(wèi)生健康委在廣州召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),關(guān)注基層衛(wèi)生健康便民惠民的舉措和實(shí)踐。廣東省衛(wèi)生健康委副主任汪洪濱在介紹經(jīng)驗(yàn)時(shí),特別提到一個(gè)頗有新意的名詞:健康副廠長(zhǎng)。

    這是東莞在全國(guó)首創(chuàng)的新舉措。9月13日,在總結(jié)今年以來(lái)多個(gè)鎮(zhèn)街開(kāi)展試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,東莞決定將健康副廠長(zhǎng)制度在全市重點(diǎn)企業(yè)推廣。

    哪些人能當(dāng)健康副廠長(zhǎng)?他們要做些什么?為何這一新鮮事物最早在東莞出現(xiàn)?

    何健康簡(jiǎn)歷-何健簡(jiǎn)介

    誰(shuí)來(lái)做健康副廠長(zhǎng)?

    東莞是全球最大的制造業(yè)基地之一,數(shù)百萬(wàn)產(chǎn)業(yè)工人的健康事關(guān)整座城市的未來(lái)。

    然而,受限于種種因素,不少企業(yè)員工對(duì)健康問(wèn)題關(guān)注不夠,“不懂管”“沒(méi)時(shí)間管”,往往“小病挺、大病拖”,生活方式、健康觀念亟待改善。

    這一狀況在全國(guó)也普遍存在。2019年波士頓咨詢發(fā)起的一項(xiàng)調(diào)研顯示,國(guó)內(nèi)企業(yè)員工出現(xiàn)了4.3歲的“健康赤字”,且60%以上都處于亞健康狀態(tài)。

    健康副廠長(zhǎng),就是為了企業(yè)員工的健康管理而設(shè)的崗位。擔(dān)任健康副廠長(zhǎng)的并非企業(yè)正式員工,而是公立醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、疾病預(yù)防控制中心等機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員。

    東坑鎮(zhèn)是東莞率先探索企業(yè)健康副廠長(zhǎng)的鎮(zhèn)街。今年2月24日,該鎮(zhèn)19名健康副廠長(zhǎng)正式上崗,都是來(lái)自東坑醫(yī)院、東坑鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)生。

    以前,他們也會(huì)對(duì)企業(yè)和員工提供健康方面的指導(dǎo)和服務(wù),但畢竟是企業(yè)的“外人”。簽下聘書(shū)后,他們就從“外人”變成了企業(yè)的“體己人”。

    9月13日,健康副廠長(zhǎng)制度在東莞全市重點(diǎn)企業(yè)推廣。很快,這一經(jīng)驗(yàn)就在國(guó)家衛(wèi)健委的發(fā)布會(huì)上向全國(guó)推介,顯示了其蓬勃的現(xiàn)實(shí)需求。

    東莞將全市鎮(zhèn)街分為三類(lèi)。其中長(zhǎng)安、虎門(mén)等一類(lèi)鎮(zhèn)街,健康副廠長(zhǎng)隊(duì)伍每年服務(wù)企業(yè)數(shù)不少于30家;二類(lèi)鎮(zhèn)街20家,三類(lèi)鎮(zhèn)街10家。

    哪些企業(yè)可以擁有“健康副廠長(zhǎng)”?東莞明確,職工總數(shù)在300人及以上的,工業(yè)年產(chǎn)值億元及以上的,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)的重點(diǎn)企業(yè),都可以申請(qǐng)安排健康副廠長(zhǎng)進(jìn)駐。

    雖然是“副廠長(zhǎng)”,但他們不占企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制,也不可領(lǐng)取企業(yè)報(bào)酬,任期一般為三年,可連續(xù)聘任。

    健康副廠長(zhǎng)要做什么?

    從在醫(yī)療機(jī)構(gòu)被動(dòng)等患者上門(mén),變?yōu)橹鲃?dòng)聯(lián)系企業(yè),建立長(zhǎng)效合作機(jī)制,健康副廠長(zhǎng)與他們的服務(wù)對(duì)象貼得更近。通過(guò)深入企業(yè)、調(diào)研員工健康檔案等方式,健康副廠長(zhǎng)有權(quán)限、也有責(zé)任了解企業(yè)和員工的真實(shí)健康需求。

    “過(guò)去社衛(wèi)中心也會(huì)組織類(lèi)似的進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。我們當(dāng)上副廠長(zhǎng)后,更清楚廠里的情況,提供的活動(dòng)更具針對(duì)性,員工參與度也就更高?!睋?dān)任了健康副廠長(zhǎng)的橫瀝社衛(wèi)中心全科醫(yī)生江濤說(shuō)。

    東莞意拉德電子有限公司員工超過(guò)500人。有的員工體檢中發(fā)現(xiàn)高血壓、血脂高等情況,但平時(shí)工作忙,顧不上看病。針對(duì)這些問(wèn)題,企業(yè)就“點(diǎn)菜”請(qǐng)健康副廠長(zhǎng)到企業(yè)科普、義診。

    東莞市衛(wèi)生健康局副局長(zhǎng)毛東波介紹,健康副廠長(zhǎng)要為企業(yè)提供健康義診、急救培訓(xùn)、職業(yè)健康管理等8大方面的服務(wù)。

    在線上,他們建起“醫(yī)企”微信健康服務(wù)群,帶領(lǐng)宣教服務(wù)團(tuán)隊(duì)在群里答疑解惑,收集健康需求,提供個(gè)性化醫(yī)療服務(wù);線下,他們與企業(yè)深度溝通,通過(guò)“健康服務(wù)包”和量身定制健康計(jì)劃等方式,協(xié)調(diào)指導(dǎo)企業(yè)制定各類(lèi)規(guī)章、預(yù)案。

    企業(yè)在衛(wèi)生健康方面有什么困難、疑惑,能通過(guò)健康副廠長(zhǎng)協(xié)調(diào)解決。更重要的,是扭轉(zhuǎn)企業(yè)員工的健康觀念,搭建起溝通橋梁。

    通過(guò)健康講座、知識(shí)競(jìng)賽等方式,健康副廠長(zhǎng)要為企業(yè)普及健康知識(shí)理念,同時(shí)開(kāi)展傳染病哨點(diǎn)監(jiān)測(cè),對(duì)工廠企業(yè)多發(fā)、易發(fā)傳染病進(jìn)行早期干預(yù),防止大規(guī)模流行。

    靠近企業(yè)、靠前服務(wù),健康副廠長(zhǎng)們有點(diǎn)像社區(qū)“家庭醫(yī)生”的企業(yè)版。企業(yè)和員工得到實(shí)惠,屬地的衛(wèi)生健康部門(mén)也減輕了壓力。

    像家庭醫(yī)生可以服務(wù)多個(gè)簽約家庭一樣,一名醫(yī)務(wù)人員也可以同時(shí)擔(dān)任多家企業(yè)的健康副廠長(zhǎng)。但為了保障健康副廠長(zhǎng)的工作效率,東莞規(guī)定,原則上每名健康副廠長(zhǎng)受聘企業(yè)數(shù)量不能超過(guò)5家。

    為什么是東莞“喝頭啖湯”?

    健康副廠長(zhǎng)為何最早出現(xiàn)在被稱為“世界工廠”的東莞?先看一組數(shù)據(jù)。

    作為全國(guó)制造名城,截至今年7月,東莞有21萬(wàn)家工業(yè)企業(yè),規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1.38萬(wàn)家,數(shù)量位居全國(guó)第一,產(chǎn)業(yè)工人500多萬(wàn)人。

    工業(yè)企業(yè)是制造業(yè)的主力軍,其產(chǎn)業(yè)工人的身心健康是基礎(chǔ)。龐大的就業(yè)人口意味著潛在的職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn),也帶來(lái)更密集的健康宣教需求。

    健康副廠長(zhǎng)們就是要離企業(yè)再近一些、了解情況更真實(shí)一些,從公共衛(wèi)生和職業(yè)健康的角度給企業(yè)“做體檢”“治未病”。

    “衛(wèi)生健康怎么樣助力東莞制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展?這是我們一直在思考的問(wèn)題?!睎|莞市衛(wèi)生健康局局長(zhǎng)張巧利說(shuō),這一舉措的創(chuàng)設(shè),來(lái)自對(duì)企業(yè)需求的一線調(diào)研。

    今年年初,她率隊(duì)在東坑鎮(zhèn)調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn),當(dāng)?shù)孛鞯搅艘粋€(gè)貼近企業(yè)、靠前服務(wù)企業(yè)的新模式——將醫(yī)生“派駐”進(jìn)入企業(yè),雙方深入融合,“這讓我有一種茅塞頓開(kāi)的感覺(jué)”。

    今年以來(lái),東莞多個(gè)鎮(zhèn)街均開(kāi)展了類(lèi)似的試點(diǎn)探索。

    在率先探索健康副廠長(zhǎng)制度的東坑鎮(zhèn),首批上崗的19名健康副廠長(zhǎng)至今已為企業(yè)提供超過(guò)46場(chǎng)宣講義診服務(wù),惠及企業(yè)員工超過(guò)2萬(wàn)人;

    在茶山鎮(zhèn),5支“健康顧問(wèn)”隊(duì)伍走進(jìn)41家企業(yè),指導(dǎo)構(gòu)建職業(yè)病防治長(zhǎng)效機(jī)制;

    在橫瀝鎮(zhèn),30支重點(diǎn)企業(yè)保健團(tuán)隊(duì)服務(wù)企業(yè)45家次、輻射人口15028人……

    雖然他們的稱呼略有不同,但目標(biāo)是一致的:衛(wèi)生健康要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,也一定要服務(wù)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    東莞是首個(gè)將健康副廠長(zhǎng)模式在全市推廣的地市。在廣東多地,這一新模式正如雨后春筍般落地實(shí)踐,佛山市順德區(qū)均安鎮(zhèn)、珠海區(qū)斗門(mén)鎮(zhèn)等地均開(kāi)展了類(lèi)似探索。

    不管生產(chǎn)、不管經(jīng)營(yíng)、不管人事,只管員工健康,希望這群身份特殊的“副廠長(zhǎng)”,能夠真正成為員工健康的貼心人和守護(hù)者。

    南方+記者 鐘哲

    【作者】 鐘哲

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