醫(yī)保交哪種劃算【醫(yī)療保險買哪種】

醫(yī)療保險到底如何繳費更劃算？

對于醫(yī)療保險的繳費，很多人都在糾結(jié)，到底是等到退休時一次性補繳劃算？還是按年繳費更劃算？

其實醫(yī)療保險一次性繳費是不劃算的。

因為醫(yī)療保險不同于養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險是即繳即用的保險。

也就是說：醫(yī)療保險只要當年繳費當年就可以享受報銷待遇，不像養(yǎng)老保險，必須等到繳夠十五年，且達到法定退休年齡，才可以享受領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。

而醫(yī)療保險，當年繳費當年就可以享受報銷待遇。

所以，醫(yī)療保險還是按年繳費更劃算。

特別是年齡比較小的參保者，更應(yīng)該按年繳費。如果年輕的參保者等到退休時一次性補繳醫(yī)療保險費，那平時看病住院，就需要自己100%的花錢支付醫(yī)藥費。

當然，誰都不想自己生病，但俗話說：人吃五谷雜糧，哪有沒閃失的。

按年繳納醫(yī)療保險費，一但有閃失，就可以不用自己承擔(dān)全部的醫(yī)藥費用。

所以建議大家，醫(yī)療保險費，還是要按年繳費，因為按年繳費更劃算。

2024年參加職工醫(yī)保劃算，還是居民醫(yī)保劃算？比一下繳費和待遇

相較于養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金而言，醫(yī)療保險可能是能夠讓人更讓人心底感受到的一種保障。我國有兩種醫(yī)療保險，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保。居民醫(yī)保適合所有年齡階段的人群，但是當人們長大成年以后，是否應(yīng)該參加職工醫(yī)保呢？特別是近年來職工醫(yī)保的繳費標準在不斷提升，參保是否劃算？

對于職工醫(yī)保，人們最關(guān)注的還是醫(yī)保個人賬戶問題。這是屬于職工醫(yī)保特有的，像山東的一些地區(qū)，允許靈活就業(yè)的人們參加沒有個人賬戶的職工醫(yī)保。

按照職工醫(yī)保規(guī)定，其實2024年以后的在職職工醫(yī)保個人賬戶，就是按照繳費基數(shù)的2%記入個人賬戶的。如果繳納沒有個人賬戶的職工醫(yī)保繳費比例往往也是優(yōu)惠2%，因此待遇實際上是差不多的。但是，如果退休職工醫(yī)保也沒有個人賬戶的話，還是建議多考慮一下。

現(xiàn)在退休職工醫(yī)保個人賬戶待遇都是按照統(tǒng)籌地實施職工醫(yī)保門診共濟機制當年的上年度統(tǒng)籌地區(qū)月人均養(yǎng)老金的2%左右確定，一般也就是每月70~100元。可是，這一部分待遇一年也1000元左右，甚至更高。職工醫(yī)保的退休繳費年限一般是25~30年，再加上多繳的部分都會歸入個人賬戶，我覺得有條件的人群還是應(yīng)當繳納有個人賬戶的靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保。如果繳納沒有個人賬戶的職工醫(yī)保，退休后也有醫(yī)保個人賬戶待遇的話，那就沒必要了。

職工醫(yī)保的最大優(yōu)勢還是無需繳費的退休醫(yī)保待遇。只要達到法定退休年齡，醫(yī)療保險達到國家規(guī)定年限，就可以無需繳費繼續(xù)享受醫(yī)保待遇了，這種情況下能夠有效減輕家庭負擔(dān)，再也不用為了醫(yī)保繳費擔(dān)心。

對于居民醫(yī)保，今年最低繳費是個人負擔(dān)380元（再次上漲了30元，誰知道幾十年以后會漲成多少錢？），政府補貼不低于640元，相對來說繳費錢數(shù)是遠低于職工醫(yī)保的。比如說青島市靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保的繳費比例是最低繳費基數(shù)的8.5%，今年的最低繳費基數(shù)是4242元，也就是說每月就需要繳納360.57元。

職工醫(yī)保除了醫(yī)保個人賬戶待遇以外，還有職工門診共濟這一專項待遇。這是一種門診看病也可以報銷的待遇，有別于過去的門診慢特病和大病醫(yī)療待遇。對于退休職工來說，報銷比例比在職職工還要高5個百分點，報銷額度一般在五六千元以上，還是相當實用的。

另外，職工醫(yī)保的各類報銷比例、年度報銷限額都要高一些（退休職工報銷比例會更高一些）。這種情況下，有助于緩解退休老人看病時的家庭負擔(dān)。比如說，居民醫(yī)保報銷比例是70%，職工醫(yī)保報銷比例是95%，同樣可報銷限額是10萬元的話，個人分別需要負擔(dān)3萬元和5000元。如果算上大病醫(yī)保的二次報銷，差距可能還會更大一些。

綜合以上各類情況來看的話，如果想為了老年以后過得更舒心，不去操心各種醫(yī)保報銷或者待遇的事情，首選還是職工醫(yī)保。??