小區(qū)里不少?gòu)氖虑鍧嵐ぷ鞯睦先酥两裎茨谬R被拖欠的工資。
●深圳一群從事小區(qū)清潔工作的老人追討欠薪
●因超過(guò)法定退休年齡勞動(dòng)法“管不了”，走法律途徑成本又太高
一群已屆花甲之年的大爺大媽在深圳市龍崗區(qū)布吉街道慢城社區(qū)做清潔工作，可是今年2~4月的工資卻被拖欠，直到上周，在有關(guān)部門(mén)和本報(bào)記者的介入下，才補(bǔ)發(fā)了一個(gè)月的工資。
記者了解到，大爺大媽因?yàn)槭窃诜ǘㄍ诵菽挲g后再就業(yè)，所以勞動(dòng)部門(mén)對(duì)其工資被拖欠問(wèn)題管不了，而走民事訴訟途徑可能維權(quán)成本高、耗時(shí)長(zhǎng)。大爺大媽都感嘆：咱們要個(gè)工資，怎么就這么難呢?
事發(fā)
物管和清潔公司解約 大爺大媽工資被欠
日前，在布吉慢城社區(qū)做清潔工作的劉蓮(化名)阿姨等人告訴記者，今年1月，他們一幫大爺大媽40余人入職深圳市環(huán)亮環(huán)境工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)環(huán)亮公司)，在布吉慢城小區(qū)從事清潔工作。然而，今年3月，慢城小區(qū)換了新的管理處主任，該主任上崗后和環(huán)亮公司產(chǎn)生矛盾，最終導(dǎo)致環(huán)亮公司和慢城小區(qū)管理處在4月底解除了承包合同。
管理處和環(huán)亮公司鬧崩后，在小區(qū)搞衛(wèi)生的大爺大媽們先后于今年3月31日、4月30日和環(huán)亮公司解除了勞動(dòng)關(guān)系，隨后被慢城管理處接管，在小區(qū)繼續(xù)搞衛(wèi)生。但是，劉蓮等40余人在環(huán)亮公司工作期間的2~4月的工資，迄今很多人尚未領(lǐng)到。
“5月份我們很多人到布吉街道勞動(dòng)部門(mén)要求維權(quán)，街道勞動(dòng)部門(mén)介入調(diào)解后，環(huán)亮公司發(fā)了我們其中在小區(qū)1~3期搞衛(wèi)生部分人員的1個(gè)月工資，但是在小區(qū)4期搞衛(wèi)生的人，3個(gè)月工資仍是一分錢(qián)沒(méi)發(fā)。”劉蓮告訴記者。
遇阻
因過(guò)了退休年齡 無(wú)法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
接著，劉蓮等大爺大媽們開(kāi)始向龍崗區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。然而，在申請(qǐng)仲裁過(guò)程中，劉蓮等發(fā)現(xiàn)事情比想象中要麻煩很多。“我們大都文化不高，將大家資料收齊按手印，一項(xiàng)項(xiàng)按照規(guī)定列好就很不容易，不知道改了多少次，最后終于整好資料遞交上去，又說(shuō)我們很多人過(guò)了退休年齡，勞動(dòng)部門(mén)管不了。”
在勞動(dòng)部門(mén)的建議下，劉蓮等人又按照女55歲、男60歲等年齡門(mén)檻，分門(mén)別類(lèi)重新整理好了資料，于今年6月23日準(zhǔn)備再次申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。“此時(shí)又出了問(wèn)題，布吉街道有關(guān)部門(mén)說(shuō)環(huán)亮公司注冊(cè)地在福田，申請(qǐng)仲裁須去福田;過(guò)了退休年齡的人討薪不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要走法律途徑。”劉蓮告訴記者，這樣一來(lái)，大家都嫌麻煩便偃旗息鼓了，“去福田太遠(yuǎn)，打官司更是拖不起，難道我們的工資就要不回了嗎?”
記者從劉蓮等人提供的資料看到，他們不少人都超過(guò)60歲了，年齡最大的是來(lái)自重慶的朱伯伯，今年68歲。而他們?cè)谛^(qū)搞衛(wèi)生的工資并不高，2月工資最低才1900元/月，今年3月深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，才漲到2030元/月。
協(xié)調(diào)
老人領(lǐng)回部分欠薪
日前，記者將此事反饋給布吉街道有關(guān)部門(mén)。記者了解到，從今年4月30日至今，布吉街道勞動(dòng)管理辦與社區(qū)工作站多次跟蹤協(xié)調(diào)此事，與雙方公司進(jìn)行聯(lián)系協(xié)調(diào)。8月18日，布吉?jiǎng)趧?dòng)管理辦向本報(bào)記者發(fā)來(lái)了《關(guān)于布吉街道慢城四期花園清潔工投訴拖欠工資協(xié)調(diào)處理情況說(shuō)明》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《說(shuō)明》)。
《說(shuō)明》指出，承翰物業(yè)管理公司從今年1月簽約至4月30日，共4個(gè)月未按約定向環(huán)亮公司支付保潔費(fèi)用，環(huán)亮公司在未收到承翰物業(yè)管理公司支付的保潔費(fèi)的情況下，拒絕發(fā)放所涉及的45名工人工資，以此來(lái)追討保潔承包費(fèi)用。另查，這45名工人大部分都是達(dá)到退休年齡的長(zhǎng)者，45名工人被拖欠今年2月、3月、4月工資約30萬(wàn)元。
布吉?jiǎng)趧?dòng)管理辦會(huì)同東方半島社區(qū)工作站組織雙方公司負(fù)責(zé)人及員工代表在4月30日對(duì)此事進(jìn)行了協(xié)調(diào)，當(dāng)天，承翰物業(yè)管理公司(慢城小區(qū)的物業(yè)管理公司)與環(huán)亮公司未達(dá)成任何有效協(xié)議。
承翰物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)人曾向布吉街道勞動(dòng)管理辦承諾表示，只要環(huán)亮公司能出面確認(rèn)員工的身份及工資，就可由其先墊付工人工資，但到目前為止，環(huán)亮公司多次缺席協(xié)商。
上周，布吉街道勞動(dòng)管理辦等部門(mén)連續(xù)三天邀約環(huán)亮公司和承翰物業(yè)管理公司協(xié)商處理此事。本月20日，大爺大媽們終于又領(lǐng)到了一個(gè)月工資，但還有老人未領(lǐng)齊工資。
進(jìn)展
勞動(dòng)部門(mén)正協(xié)調(diào)處理并幫助申請(qǐng)法律援助
布吉街道勞動(dòng)管理辦有關(guān)人士表示，此事件存在的問(wèn)題是：工人達(dá)到了法定的退休年齡后再就業(yè)，就不再屬于勞動(dòng)法的管轄范疇，屬民事關(guān)系，這樣維權(quán)成本高且耗時(shí)長(zhǎng);環(huán)亮公司在本地沒(méi)有營(yíng)業(yè)點(diǎn)，注冊(cè)地在福田區(qū)，造成介入處理手段有限，目前還是以協(xié)調(diào)為主;環(huán)亮公司參加第一次調(diào)解后不再出面，造成無(wú)法從法律上確認(rèn)工人的身份及工資標(biāo)準(zhǔn)，也就造成承翰物業(yè)管理公司所提出的墊付工資的想法無(wú)法實(shí)現(xiàn)。
考慮到工人中多數(shù)已超過(guò)退休年齡，存在維權(quán)困難的事實(shí)，布吉?jiǎng)趧?dòng)管理辦與社區(qū)工作站工作人員正引導(dǎo)工人分兩步走：符合條件的工人向公司注冊(cè)所屬地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，不符合條件的幫助其申請(qǐng)街道法律援助。
由于環(huán)亮公司注冊(cè)地在福田區(qū)，布吉街道勞動(dòng)管理辦已將事件上報(bào)至龍崗區(qū)人力資源局，希望區(qū)人力資源局介入?yún)f(xié)調(diào)處理此事件。布吉街道勞動(dòng)管理辦及社區(qū)工作站的工作人員將繼續(xù)跟蹤處理此事。(記者肖陸軍攝影報(bào)道)
