欧美一区二区三区在线视频,亚洲欧美一区二区成人片,欧美性受XXXX黑人XYX性爽

昨日，渝中區(qū)，某公司實行每周2.5天休息制度，員工率先享受調(diào)休福利。本報記者雷鍵攝

重慶鼓勵有條件的單位夏季執(zhí)行2.5天休假制度，旅游業(yè)人士認(rèn)為市民自駕游的半徑將翻倍擴(kuò)大

12月2日，重慶出臺《意見》，鼓勵有條件的單位夏季執(zhí)行2.5天休假制度，并且鼓勵機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工以拼假、湊假的方式旅游。這一模式經(jīng)由重慶率先提出后，得到了全國各界熱烈響應(yīng)，人們紛紛歡呼：“大周末時代真正來臨了!”

昨天，我市的一些專家、市民認(rèn)為，看上去雖然周末只增加了四五個小時的時間，但在休閑、健康、消費、娛樂、教育等方面，“2+0.5”將大于2.5，或?qū)⒏淖兪忻竦墓ぷ骱蜕盍?xí)慣。

“未來，休閑度假可能成為人們的一種剛性需求，2.5天的周末應(yīng)是一種必然。”重慶工商大學(xué)旅游與國土資源學(xué)院王寧教授說，從統(tǒng)計來看，旅游消費占國民消費的比例超過了10%，而休閑度假消費約占整個旅游消費的20%，“大周末”有利于拉動消費。王寧說，我們現(xiàn)有的節(jié)假日，主要有周末、黃金周和其他法定假日，其中周末的天數(shù)加起來最多。實行2.5天的“大周末”后，全年要增加26天，未來周末將變?yōu)?30天，約占全年三分之一。

在接受采訪時，重慶中旅集團(tuán)廖偉總經(jīng)理表示，千萬不要只看到增加了半天，實際上“2+0.5”不僅大于2.5而且還要大于3。他說，以前絕大多數(shù)人不可能利用2天周末走長線度假，而今后，星期五上午下班后，人們便可能直奔高鐵、機(jī)場，晚上就可到達(dá)上海、北京、三亞游玩。今后，旅行社的很多中長線產(chǎn)品將進(jìn)入市民視野。

“大周末”對農(nóng)家樂、露營地來說也是一個不小的利好消息，因為自駕游的半徑將被放大。昨天，重慶雪狼自駕董事長邱波表示，以前2天的周末，自駕游一般都局限在200公里以內(nèi)，而休“大周末”的話，完全可以放大到四五百公里，周五上午下班后便可駕車去桃花源、梵凈山、鳳凰古城、黃果樹這些地方。

“千萬不要小看這0.5天，一加上它，旅游產(chǎn)業(yè)鏈上的吃、住、行、游、購、娛及相關(guān)產(chǎn)業(yè)將被帶動起來。”旅游業(yè)資深人士陳開元說，“大周末”不僅可以帶動整個大重慶的旅游市場消費，而且還有利于均衡景區(qū)，緩解黃金周的交通壓力、景區(qū)壓力和公共安全壓力。

陳開元說，而且重慶實施“大周末”休假制度還將對陜西、湖北、貴州、四川等省有輻射作用。本報記者吳國富

周末休2.5天，對很多人來說還是“看起來很美”的事，在渝中區(qū)大坪一科技公司已成為了事實。上周三，該老板召開大會，宣布全公司進(jìn)入周末2.5天休假模式。只要你把手上的活兒完成了，周五下午想上班都難!

昨天，位于渝中區(qū)大坪萬科中心的重慶艾銳森科技公司內(nèi)，24歲的小熊拿著文件跑進(jìn)跑出，有點忙。今天上午下班后，他打算去趟忠縣，丈母娘過生日，必須得露個臉。

小熊說，從上周開始，公司實行2.5天休假制度。今天上午11：50后，他們要開始耍周末了。

1971年出生的陳微，是這家科技公司的老總，也是說服其他4名股東同意執(zhí)行這一制度的人。陳微說，10月初，通過媒體知道可能提倡執(zhí)行2.5天休假模式的消息后，他就開始計劃這事。

“剛開始，幾個股東不同意，怕影響公司業(yè)務(wù)。”這期間，陳微逐一找到股東們，用他的方法說服了大家，“我們是做互聯(lián)網(wǎng)的，搞網(wǎng)絡(luò)的人，你不會玩，怎么行?”

12月2日，重慶出臺《意見》，鼓勵有條件的單位，夏季執(zhí)行2.5天休假制度。陳微對股東們說，試運行半年，如果真影響了工作，再取消也來得及。不過說這話時，陳微很有底氣，“我們公司的80后、90后很會玩，我相信他們有能力將5天的工作在4.5天內(nèi)完成。”當(dāng)天，新的休假制度在公司例會上宣布后，姑娘們、小伙們笑慘了。

原本5天的工作日，突然變成了4.5天，工作究竟受不受影響?陳微說，在試運行的一周多時間里，不僅每人順利完成了工作，而且效率比過去更高。

“為啥?都想踏踏實實地耍呀!”小熊說，以他為例，作為公司對外市場的負(fù)責(zé)人，過去的周五，他整個下午幾乎都在整理周報和下屬們的工作總結(jié)。但4.5天休假模式開始后，他坐下來，冷靜思考了新的工作模式，把過去每周集中整理的周報，細(xì)化到每天完成，“一天抽空半個多小時，既不影響工作，也更有效率。”市場調(diào)研部的員工們，上周則將原計劃放到周五進(jìn)行的各項調(diào)研工作，分化到工作日的每天完成，這樣做，時間既不緊張，又按時按量完成了任務(wù)。

“剛開始，股東們勉強(qiáng)同意了這一休假模式，但現(xiàn)在看來，其實并沒影響工作。”陳微說，每周多耍半天，他對這群年輕員工們就一個要求：耍出質(zhì)量來。